因為大家都對加班加點深惡痛絕，但是人在職場，為了生存，多數人選擇了低頭接受，逆來順受。雖然低頭接受，是一種生存法則。但是當有人站出來的時候，人們當然還是願意揮舞一下拳頭的。

如何保護“打工”人的正當防衛？

我是一個從事私企打工近20年的“打工”者的打工者。要扭轉社會如何不歧視打工人的權利和保護做人的人格。

唯有我們的國家要重視對私企黨的領導和組建工會組織。但是我們的私企業相當的還沒有建立黨的組織和工會組織，憑我的實踐經驗，在私企滾爬多年的摸索，既是在私企建立的黨組織和工會組織：比如：黨支部、或者是黨總支，黨委書記要應由市、縣組織部黨委指派，財政發薪水，這樣的黨的書記才是有發言權和決定得了在企業成立工會的權利。否則都是空的，由私企發工資，作為書記硬不起來，弄不好，私企業主有權辭退我這個當書記的人事，業主說某崗位不需要人，指的是兼職書記。成立了工會，工會主席由黨的書記兼任。

讓我再舉例說明：打工人在企業受歧視，不但是加班不加班的事，就是福利都是三、六、九等的，比如髮油本地人是老鄉發2桶，外地江西省人發1桶，這些不平等待遇是我在外打工所見，總之同工不同酬等等司空見慣。關於如何保護“打工”者的應有權利，希望引起從上到下的重視。

以假治真吧！

這樣的違反勞動法規定的事早已見慣不驚，底層呼聲得不到重視，違法行為不能有效遏制！底層勞動者無力改變……

他本沒抱多大希望，但是，網路幫了忙！當然，不是每一個底層呼聲都能這樣！

這事太偶然了！

事實上，引起人們關注的根源，還是造假背後的殘酷真相！

他的行為是“以身試法”，更是對真相的撲火似暴露！

首先，我不偏向他！其次，確實存在被要求加班這種情況，也有好多人不滿，所以有些人共情了，支援他！最後我認為是流量密碼，現在的自媒體就想搞些這種切中社會痛點的話題，帶節奏，博眼球，蹭熱度！關於加班，並不是所有的人不喜歡的，對於底層的打工者來說，他們是希望加班的，加班意味著有加班費，就算有可能不多不合理，也還是希望有，我身邊的親人朋友有許多在打工的，由於疫情原因，近幾年工廠訂單減少，很少加班，他們都憂心忡忡，一個月不加班工資少一大截，孩子學費少不了，房貸少不了，這些錢從哪裡來？以至於週末不加班有的還到外面兼職打零工！那些不希望加班的都是些實現財務相對自由的中高收入者，大部分掙扎在溫飽線上的打工者是希望加班的！

輿論仍然偏向他嗎？沒有！造假不可取，終歸要付出代價。

實際上輿論並沒有偏向他，輿論偏向的是對職場加班現象的聲討。

加班很正常，但過度加班不正常。頻繁的過度加班、違法加班都是不正常的，也是不合法的。當不正常的、不合法的成為常態的時候，這本身就是不正常的，大家聲討也才是正常的。

職場過度加班，還不按照規定支付加班費的現象，不是個例，勞動者有意見，大家有意見，都是很正常的。

法律的生命力在於執行。勞動法給予了勞動者很多權益和保護的機制，但關鍵還在於嚴格落實。

只有嚴格落實相關規定，讓法律獲得嚴格執行、取得實實在在的效果，讓勞動者有尊嚴的勞動，獲得應得的勞動報酬，勞動者的積極性、主動性、創造性才能更好地發揮，才能實現職場的良性迴圈，才能構建和諧勞動關係，如果能做到這樣，相信輿論的風向就會是另一個樣子。

陳志龍造假，是他看到自媒體監管缺失，普通人容易上手，同情弱者的特點博眼球、漲流量。其心可誅，其行可恥！

輿論同情弱者，這一特性被有心人利用。舉著身份證拍個短影片實名舉報而不去監管部門舉報、江西學生失蹤案……媒體，特別是包藏禍心、別有用心的不良媒體、自媒體利用普通民眾同情弱者的心理帶節奏、挾私貨，干擾正常辦案。待事情真相被曝反轉，他們已經掙夠轉身了。所以，加強媒體特別是自媒體監管勢在必行。

因為他提出的問題正是大多數人面對的問題！也是社會急需解決的老百姓生活中的“難點痛點”。

輿論偏向他的原因，絕不僅限於是“頻繁加班”這一個問題，而是對就業不公、教育不公、機會不平等、貧富差距過大、官僚主義、功利主義、形式主義這些綜合問題的批評。

陳志龍能“一呼百應”是因為他說的話正是大多數人想說不能說，想說不敢說的，長期壓抑在心中的宣洩!

陳志龍能“路見不平一聲吼，說出手時就出手”反映出這一代人和上一代人的不同，現在的50後60後還有70後，這些人是在毛澤東時代出生成長起來的，有深刻的時代烙印，表現在愛國、奉獻、忍耐刻苦和大無畏的犧牲精神。

在這之後出生成長起來的80後，受西方自由主義的影響，更加看重自由平等，個人主義，實用主義和創新精神。透過廣大網民“為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪”的同情和支援，我們看到了年輕一代對平等自由的渴望和追求！

透過陳志龍事件，我們應該看到社會治理的一些問題。如果我們的宣傳教育不能和現實生活相結合，缺少實際案例的支援，就會出現空洞虛無的社會效果！動搖年輕人的意識形態和價值觀。

青年是中國的未來！在這個多事之春，對陳志龍問題的處理一定要以行政批評教育為主，決不可用“亂刑”“重刑”。

因為陳志龍用不當的行為揭露了社會應該亟待解決的問題！

陳志龍造假欺騙大家確實令人不齒。這樣做肯定是不對的，如果人人都像他一樣，我們這個國家非亂了不可。但這從另一方面給國家敲響了警鐘，陳志龍說的現象存不存在呢？顯然是存在的，所以輿論把陳志龍搞成了英雄般的存在，這很危險！國有企業存在的問題不是一天兩天了，大家都知道，可就是解決不了。企業都變成了衙門，官僚主義、形式主義比比皆是，人浮於事，管理也是為了管理而管理，各種腐敗令人眼花繚亂，員工與管理層勢同水火，國有企業能搞好鬼都不信！國家再不徹底解決國有企業這些痼疾，你就是拘留千萬個陳志龍也無濟於事。

為什麼陳志龍造假，與論仍在偏向他，為什麼明知是謠言，但依然謠言滿天飛？這成了近期＂現象級＂的問題。

日前，陳某龍因故意散佈中電科的謠言被刑事拘留。近來紛紛擾擾的一場網路大戲似乎拉上帷幕，但實則不然。

1.工作外包，臨時工幹正式編制的活，而且收入很低，同工不同酬icon，這種現象非常普遍。

2.無效加班，作秀式加班在國企很有市場。

3.裙帶關係沒有因這些年的大力反腐而根絕。

4.外行領導內行現象在公共領域依然大行其道。

以前蛋糕做的比較大，你好我好大家好，這些問題可以暫時忽略，也能讓人忍受。

現在的局勢大家都看的到，外部形勢動盪不安，俄烏戰爭沒有盡頭，中美對抗愈演愈烈；內部環境同樣險阻，疫情三年，經濟下行，百廢待興，就業艱難。

我們一貫的策略是，在發展中解決問題，難啃的骨頭先放一邊。由於改革開放發展迅猛，經濟形勢一片大好，各方倒也相安無事。但現在內外交困，發展受阻，怎麼辦？這是一個再也繞不過去的大灣。

我的感覺，輿論並不是偏向他，也並不是對他這種造假行為的支援。

而是人們對他這個造假的這個劇本里面的內容的一種同情和偏護。

換句話說，你可以想象是社會大眾看了一個劇本，一個電視劇，是關於這個打工人扛不住了，連續加班，和職場領導產生衝突的這麼一個劇本。

大眾對劇本中的人物的思想觀念行為產生了熱議和給予了同情支援。也反映了社會大眾對職場生活的立場和觀念。是對與錯的真意，而不是真與假的判斷。

因為大多數網友是不辨真假的，他們上網，並不是求什麼對與錯，而只是情緒的宣洩。

為什麼這麼說，從陳志龍事件可以看出。

像極了一個怒而拔劍，揭露真相，然後功成名退的俠客。

但實際呢？這個人經不起扒，最終在公安機關的火眼金睛之下，被扒了一個現形。

這事從頭到尾都是一個人的獨角戲。他曾經到中電科面試，因為不符合條件，而不被錄用，事後他挾私報復，偽造聊天記錄，才有了後來的烏龍事件。

因為這件事，他自己聲名盡毀，還被刑拘，然後判刑，大好的青春因為一時的想不開而毀掉。

輿論偏向他了嗎？並沒有。

剛剛釋出聊天記錄的時候，確實輿論偏向他，將他視為敢說真話的英雄。好多人從多個角度分析這件事，對職場上的加班事件加以斥責。畢竟，作為二十一世紀的打工人，加班在我們的工作中太過常見，開會了，領導大把的時間不用，非要找下班的時間；工作趕進步，領導要求加班，卻沒有加班費，或者少量的加班費。

就木子君本身而言，曾經在一個單位經歷過加班到凌晨兩點的情況，當時單位進行盤點，然後盤點到這麼晚。為什麼不白天呢，是為了不影響第二天正常的銷售活動。

甚至在搞大型活動的前夕，加班更是尋常見，甚至有一次為了製作一個影片，木子君本人就加班到了凌晨一點多。

但隨著警方通報的釋出，大家才發現這是一件烏龍，至少在明面上的大V，支援他的沒有了。

為什麼？整件事都是烏龍，虛假的，那所謂的中電科加班事件，也不可能是真的。一個沒有入職的人，怎麼可能加班！

整件事的虛假，讓好多人覺得尷尬，一個不存在的靶，怎麼攻擊？

當然，也有人不服氣，他們說陳志龍是英雄，至少敢向強者開炮，爆出加班事件。

但關鍵是，整件事是假的，他的英雄身份根本不存在啊！

好多人所謂的偏向他，只不過是自己飽受加班之苦，卻不敢大白於天下，或者說反抗，遂寄託於一個虛假的英雄而已。

對此，我還是那句話，有樹英雄，寄希望於他人的精力，還不如好好學習，最起碼，瞭解《勞動法》與《勞動合同法》，真遇到不公，敢於亮劍，而不是寄希望於他人。

還有最近比較流行的一個梗：零零後改造職場，抖音裡的年輕人誰也不摜著，加班？不加！按時走，按時來！但實際上，你只要瞭解就會發現，不是零零後改造職場，而是他們背後的父母給了他們這樣做的勇氣，家裡有錢，哪怕不上班，也不會餓死，才能去改造職場。

不然，僅是每個月還房貸車貸的催促簡訊，就讓你彎了腰，為五斗米而折腰。

用金庸小說里人物來說，就是楊康改造不了職場，只有完顏康才可以。

總之，只要你進入職場，你就會發現，職場無終點。哪怕你躺平到加入丐幫，你會發現，丐幫裡也有職場的！

陳某龍？不過是一個虛假的人物罷了。