我覺得看什麼情況下吧，也要看具體什麼工作，有些時候有些情況下偶爾會的，當然在職場上還是認認真真老老實實的好，畢竟拿人家工資給人幹事情那就得好好幹，但是話說回來在職場中難免會遇到敷衍的時候和事情，這也是正常的，

就像我們目前所處的工作中，因為是銷售工作，大家應該都知道銷售行業追述的就是臉皮厚，窮追不捨的精神。見人說人話見鬼說鬼話的，不管是面對顧客還是老闆，作為銷售東西的銷售人員來講，敷衍這兩字絕對離不開我們。我只是分享的自己個人工作，不代表所以銷售人員和其他銷售工作。

結論：絕對不是

職場上學會敷衍的理由不外乎兩個，第一，外部環境讓你慢慢不想奮鬥，想混日子，第二，你本身就想混日子，根本沒有了奮鬥的心思。先說第一，所謂的外界環境無非是企業環境讓你想敷衍或者同事不負責讓你心累想敷衍，但是不管是哪一種原因，都跟你本人沒有任何關係。你在企業混飯吃，就得端好你的飯碗，不能因為廚師做的飯不好，或者開飯的飯店不對，就把飯碗扔了，那樣受害的就是自己，溫水煮青蛙的道理不用多說，如果你本身想混日子，那沒什麼可說的了，自己想敷衍沒人拯救你，但是，敷衍別人就是敷衍自己，你事事敷衍成了習慣，往後就不可能再一絲不苟的工作，傷害的還是自己的口碑，乃至自己的職場命脈。綜上，年輕人千萬不要敷衍，你怎麼對待別人，別人就怎麼對待你。而且，你的認真絕對不會辜負你

敷衍絕對不是一個好的辦法，更算不上是生存的本領，除非是一些特殊的行業和工種才需要用到這種方法。

敷衍會導致你的工作業績不好，領導對你失望，從而失去升值和加薪的機會，一旦遇到裁員等事件，工作敷衍的人通常也是首先被裁掉的人員，所以工作敷衍，表面上看是偷懶耍滑了，貌似佔了老闆的小便宜，實際是很不划算的，會失去很多機會。

從自身角度看，工作本身也是學習和鍛鍊的機會，只有認真去做了，才能學到知識、經驗和技能，敷衍別人，其實也是在敷衍自己，久而久之，會形成懶散消極的性格習慣，基本上人生也就定格和荒廢了。

只有一些特殊行業和工種才可能需要這種技能，但也應該稱之為溝通技巧，而不能說是敷衍。比如賣實物產品的客服，某些情況下還是需要一定“敷衍”技能的，比如一些蠻不講理的客人，如何既不得罪客人，又能維護公司利益，這個就需要一定“敷衍”技能。