回覆列表
-
1 # 鴻博生活
-
2 # 有想法的大熊
現在套現的並不是俞敏洪,套現的是新東方線上CEO東方小孫還有CFO尹強。
說實話,我剛剛在聽到這個訊息的時候,我感覺也很詫異。
在這個敏感的時段進行減持套現的確是會讓很多人感覺不舒服。
所以我仔細的去查閱了一下資料,發現原來東方小孫跟尹強在東方甄選開始直播以後,在股價十分低迷的情況下,他們還花了大量的資金進行了股票的增持。
並且他們作為上市公司的高管,薪資的一部分就是以期權的形式獎勵給他們的。在大城市生活肯定也需要錢來改善自己的生活水平,畢竟有家人要養的。
對於他們來說,減持的那一點點股份就相當於東方甄選俞敏洪獎勵給他們的一個年終獎而已。
董宇輝為什麼不在乎呢?因為他的股票期權其實還沒有拿到。
如果他拿到了,也許在兩三年以後,東方甄選取得更好業績的時候,他也會在一個適合的時間段進行股票減持套現。
對於他們兩位高管的減持股票套現還是要給予理解的。在我看來,他們只是兌現了自己的年終獎而已,沒什麼不行。
-
3 # 勇敢的海風oJ
新東方直播的平臺成就了他,還是他成就了平臺?他得到了應該得到的,能心態平和,恪守君子愛財,取之有道的規矩,挺好!
-
4 # 思考的蠍子
這就是老闆股東和員工的區別,董宇輝肯定拿錢當回事,但是他沒有股份想變現也不可能啊,他只有把自己的資源粉絲和流量變現才是最快的方式!
這樣的情況挺正常的,畢竟董宇輝還是員工而不是老闆,也不上持股人,還不到操心賣股票的時候。
其一,作為員工,公司上層,什麼樣的決策什麼樣的動作,都不影響他。也輪不到他去操心,操心也沒有用。
其二,東方甄選爆火,董宇輝功勞很多,但也不能磨滅背後團隊的功勞。就比如:一個演員火了,然後主演就認為是自己的功勞,然後單飛,離開平臺或者搭檔,結果就不行了。這樣的例子也比比皆是。
其三,鐵打的營盤流水的兵,一個公司的正常運作不能單單隻靠一個人運作。如果東方甄選永遠只靠董宇輝一個人“拉磨”,對於老闆來說都還行,但是對於董宇輝來說,是極大的消耗。每個優秀的員工,都想做“將軍”。如果董宇輝一直在一線“拉磨”,那麼董宇輝怎麼去脫單怎麼去談戀愛怎麼去成家呢?所以,站在董宇輝的立場來說公司發展越大越好越有利,就看像東方小孫一樣去做“監工”,偶爾“拉磨”體驗下生活就好。董宇輝的盼頭是一個好的前程,是一勞永逸的解決問題。
其四,對於公眾人物(主播,網紅,演員,明星等)都需要愛惜自己的羽毛,不能因小失大,貪小失大。和老東家鬧不愉快而分道揚鑣,弄得兩敗俱傷,這樣對誰都不好。畢竟,一個圈子就那麼大,誰也不能保證自己一直流量都在。最後,損失的還是個人…(單打獨鬥抗擊風險能力太差,前面出事情的網紅太多)
最後,如果董宇輝要是貪多,那麼肯定是想體面的把錢給掙了,名和利都要,最好能在大公司有一席之地。畢竟,是東方甄選的老員工,明星員工。(只要東方甄選發展的好,不就相當於有個鐵飯碗嗎?宇宙的盡頭,不就是“鐵飯碗”嗎?)
最後:
寵辱不驚,看庭前花開花落;
去留無意,望天上雲捲雲舒。