說兩件真實的自身經歷，不知是否是可取的經驗？

記得初入職場時， 有一天早晨，剛上班那個時間點，因有事和一同事一塊兒在單位的院子裡並肩走著，突然一抬頭，看見大領導不知從哪冒了出來，我有點吃驚，一時不知道如何打招呼，只好憨憨地笑了笑。

而我的那位同事真讓我開了眼界，他從容不迫，淡定地笑了笑，說領導好早啊，已經把各部門視察一遍了嗎？領導一聽，立刻笑逐顏開，迴應到，剛轉完，馬上去開會。就這麼短短的三言兩語，高低立刻見了分曉，如果是比賽的話，同事完勝，我輸了，誰不願意聽好聽的，哪個領導不願意讓屬下說自己勤勉！

後來想起此事，感覺是思維方式不同造成的。自己總認為，努力把工作做好，沒有過錯就行，而從來沒有想過在與領導和同事交往中，給自己增色加分。

還有一次，我和一同事一起下班正要出大門，這個時候，單位的一領導進大門，互相打過招呼後，領導說去看了一個生小孩的同事，她負責單位這一塊兒的工作。

我好奇地問生了男孩女孩，可我同事卻對領導說，恭喜添丁進口了，大家庭又多了一個成員，兩句話就把領導的工作說得極富有意義。我也不知道她說的是否合適？但是我感覺自己總是不會說話，像個小孩兒！

職場裡的道行很深，就如何說話，我都得學很長時間。

人際交往的高手，首推應該是會說，見人說人話，見鬼說鬼話。

人際交往中的“高手”通常有以下可取的經驗：

1. 傾聽並關注他人：高手們關注他人的思想、感受和需求，並主動傾聽他們的意見和故事。

2. 表達清晰：高手們可以清晰地表達自己的觀點、態度和感受，同時尊重他人的看法。

3. 保持積極態度：高手們通常積極向上，並願意為他人提供幫助和支援。

4. 學會說“不”：高手們懂得如何拒絕別人，同時不會傷害到他人的情感。

5. 知道何時退後：高手們知道何時該離開，以避免引起衝突或不必要的壓力。

6. 考慮周到：高手們在行動前會考慮他人的感受和需要，以確保所做的事情對所有人都是最好的。

7. 持續學習：高手們不斷學習新的技能和知識，以增進他們的人際交往能力。

請注意，這只是一些人際交往中的“高手”常用的經驗。每個人的情況不同，需要根據實際情況採取不同的策略。

人際關係中的高手通常具備以下可取的經驗：

1.注重溝通：高手善於與他人進行積極、有建設性的溝通，能夠充分表達自己的觀點同時也尊重他人的意見，善於傾聽和理解對方的需求。

2.建立信任：高手會用自己的言行舉止來贏得他人的信任，他們善於相互支援和鼓勵，在團隊中能夠達成共識。

3.靈活應變：高手能夠靈活應對各種情況，不會因為意外事件或不如意的事情而困惑或崩潰，反而會保持鎮靜和樂觀。

4.真誠寬容：高手能夠真誠面對自己的不足，善於承認錯誤並及時糾正，也會給予他人尊重和寬容，不會輕易地對他人進行挑戰或指責。

5.尋求共贏：高手通常能夠看到問題的本質所在，能夠尋找到一種雙贏的解決方案，幫助每個人都能夠獲得自己想要的東西。

社會上闖蕩，不懂人際交往，絕對是個硬傷。一些經驗送給可能有需要的你：

一，學會去控制自己的情緒。不要讓它失控，傷害到別人。動不動就發脾氣的人，別人會怎麼想？管理情緒並不輕鬆，需要長期的一個訓練。

二，別人有求於你時，不要著急，也不要冷淡。凡事量力而行，三思而行。一句未經考慮就脫口而出的承諾，可能會讓你跌下“信任懸崖”，成為眾矢之的。考慮清楚再來做決定，既是保護自己，也是保護你們的關係。

三，人與人之間的關係就卡在那點可笑的自尊心和麵子上了，兩個人吵架最先低頭的那一方，別覺得自己低人一等，這一點兒都不丟臉，只能證明你更看重這段關係。

四，與人溝通的過程中最忌諱的就是搶別人還未說完的話，如果你不能做到，那麼只會讓被別人覺得不被尊重，自然也不願和你相處。

五，學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當做教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚。

人際交往是一個複雜的過程，需要不斷的練習和改進。以下是一些人際交往中的“高手”可能具備的可取經驗：

傾聽和表達：高手們擅長傾聽別人的意見和感受，並能夠清楚地表達自己的觀點和情感。他們善於使用非語言和語言溝通技巧，例如眼神接觸、肢體語言、語調等，以更好地表達自己的意思。

理解和同情：高手們理解並同情他人的立場、感受和需求，善於從別人的角度看待問題。他們會給予他人足夠的關注、尊重和支援，以建立更好的人際關係。

靈活性和適應性：高手們能夠靈活地應對不同的社交場合和人際交往需求，並且能夠適應各種人格和文化差異。他們可以在不同的環境中自如地交流和協調，以建立更好的人際關係。

社交技能和自我管理：高手們具備一定的社交技能和自我管理能力，例如自我控制、情緒管理、決策和問題解決能力等。他們能夠處理複雜的人際關係和困境，以實現更好的結果。

學習和成長：高手們不斷學習和成長，透過反思和反饋來改進自己的人際交往能力。他們善於從自己和他人的經驗中吸取教訓，以實現更好的人際交往效果。

以下是人際交往中的高手可能會採用的一些可取經驗：

1、傾聽和尊重：高手很擅長傾聽別人的意見和想法，並尊重他們的感受。他們會認真聽取別人的意見，並表達出自己的看法。

2、禮貌和友善：高手通常很有禮貌和友善。他們能夠用積極的語言和態度與人交往，並在與人溝通時展現出自信和親和力。

3、明確和坦率：高手能夠清楚地表達自己的意見和想法，同時也尊重別人的觀點。他們避免使用模糊或含糊不清的語言，而是直截了當地表達自己的觀點。

4、信任和誠實：高手通常很誠實和信任別人。他們認為，建立信任是成功人際交往的關鍵，因此會避免說謊或隱瞞事實。

5、同理心和理解：高手通常很善於理解別人的感受和想法，並對他們的需求和要求表示同情和關注。他們能夠在交流中展現出同理心，建立起深厚的人際關係。

6、靈活和適應：高手懂得靈活和適應自己的交往方式，以適應不同的情況和人群。他們善於處理複雜的人際關係，從而在人際交往中獲得成功。

7、自我反省和改進：高手通常會反思自己的交往方式和行為，尋找改進的方法。他們知道，在人際交往中，自我反省是成功的關鍵之一。

8、善於交流和溝通：高手擅長用清晰、簡明的語言進行交流和溝通，避免使用複雜或難以理解的術語。他們能夠在不同的情況下運用不同的溝通技巧，從而達到最佳的效果。

9、接納和包容：高手通常很接納和包容別人的差異和不同意見。他們認為，在人際交往中，接納和包容是建立深厚人際關係的重要因素之一。

10、具有同理心和創造力：高手往往具有高度的同理心和創造力。他們能夠想象別人的處境，並找到創造性的解決方案，幫助別人解決問題。

11、知道什麼時候說什麼話：高手通常很懂得什麼時候說什麼話，以及如何避免冒犯或傷害別人的感受。他們會避免談論敏感話題或表達過於強烈的觀點，以維護和諧的人際關係。

12、能夠處理衝突和困難：高手通常很善於處理衝突和困難的情況。他們能夠保持冷靜和理性，並找到合適的解決方案，以便維護人際關係。

總之，高手在人際交往中成功的關鍵在於他們的溝通技巧、同理心、自信和靈活性。透過學習和應用這些經驗，我們也可以在人際交往中更加成功和自信。

以下是人際交往中的“高手”一般擁有的30條經驗：

【1】提高自己的情商和溝通能力

【2】學會傾聽，尊重他人的意見和感受

【3】做到言行一致，不說空話、不輕易許諾

【4】巧妙運用談判技巧，主動尋求共贏方案

【5】適當表達自己的需求，但也考慮到對方的感受和需要

【6】不斷學習和練習如何應對不同的人與情境

【7】學會用積極正向的語言，鼓勵、支援和感恩他人

【8】保持良好的心態和情緒狀態，減少負面情緒的表達

【9】對人要真誠、耐心，並且注重對方的反饋與迴應

【10】掌握探究對方興趣愛好的技巧，讓對方感到被理解和認可

【11】注意修養外在形象和儀表，以營造積極的第一印象

【12】穩定情緒，控制情感波動，避免過激的行為和言辭

【13】儘量讓對方感覺到受到尊重和關注

【14】避免批評和指責他人，而是找到彼此的共同點

【15】懂得讓步，嘗試看問題從對方的角度去思考和處理

【16】關注對方的語言和身體語言，尋求更多資訊

【17】善於體會他人情緒和感受，表達自己幫助對方解決問題

【18】適當讓時間、空間和距離來緩和一些關係

【19】瞭解自己和對方的心理需求，並付諸行動

【20】防止過度解讀身邊人的意圖和資訊

【21】儘快解決問題，不讓問題長期存在

【22】給予讚美和認可，增強之間的好感情

【23】懂得正視矛盾和分歧，採取合適的措施來處理

【24】掌握有火候處理敏感話題的能力，避免引起爭議和衝突

【25】考慮到對方的文化背景和生活方式，避免誤解或誤判

【26】不斷自我反省和提高自己的交往能力

【27】學會構建積極健康的關係，制定相應的規則和限制

【28】尊重對方的人格和隱私，防止言論過多造成對方的不適

【29】保持真誠的態度和風範，塑造良好的人際形象

【30】尊重他人的判斷力和選擇自由，不強行干涉或批評。

【31】以積極的心態對待人際交往中遇到的挑戰和困難

【32】善於利用社交媒體和網路資源來擴大社交圈並交流溝通

【33】將“我”和“你”轉化為“我們”，共同合作解決問題

【34】學會處理和調節衝突，讓人際關係更加健康持久

【35】養成耐心等待機會的品質，不要過度追求短期利益

【36】站在對方的角度思考問題，做到真正與他人關注緊密聯絡

【37】藉助於志願行動、社群活動等多樣的社交場合，增進了解和互信

【38】學會權衡長期目標和個人付出之間的關係，做出適當的取捨

【39】提高自己的情商和領導力，幫助周圍的人取得成就

【40】堅持誠實守信原則，不虛假誇大自己的優點和能力。

在人際交往中，想要成為“高手”，需要掌握一系列的社交技巧和情商：包括主動傾聽、保持真誠態度、避免負面情緒表達、尊重他人意見、關注情感共鳴等。另外還需要善於處理各種不同的複雜場合，比如意見分歧、衝突和敏感話題等。

總之，良好的人際交往能力是一個人實現成功的必要因素，透過一定的學習和實踐，每個人都可以進一步提高自己在社交場合中的表現水平。

1:賺10萬、對熟人說賺1萬，對陌生人說賺15萬！

2:閨蜜結婚，隨1000元份子錢；親戚結婚，隨500元份子錢；同事結婚，隨200元份子錢！

3:單獨坐老闆的車，主動坐副駕駛！

4:早上不賒賬、不退換貨、不向別人借錢！

5:車子的後備箱，永遠都備滿禮品！

6:喜事、非請不去；白事、聞訊馬上去！

7:跟老闆一起吃飯，懂得及時上廁所！

8:單獨坐異性同事的車，絕不坐副駕駛！

9:陪領導喝酒，會親自買一瓶礦泉水放在領導的座位旁邊！

10:見第二面的時候，不管是誰，都能叫出對方的名字！

12:請別人吃飯的時候，會不動聲色提前把單買了！

13:老闆發的訊息，從不秒回！

14:去菸酒店買酒、去茶葉店買茶葉，不說送人的！

15:開了別人的車子、還給別人的時候，會把車子洗得乾乾淨淨，加滿油！

16:月薪20000、對月薪5000的熟人說4500，對月薪8000的熟人說7500，對月薪20000的陌生人說25000！

17:聚會吃飯的時候，絕不會夾盤子裡的最後那塊肉。

18:別人請他吃了飯，他一定會找一個機會回請人家。

19:不管去誰家做客，都會帶禮物！”

20:別人請客，絕對不會去搶著買單！

21:借了別人的錢，不管關係如何親密，還的時候，都會給利息！”

22:在別人家串門的時候，看到別人的臉色不好，知道立馬走人！

23:找別人幫忙辦事，不管關係怎麼好，也不管別人有沒有辦成，只要別人幫忙了，都會主動拿禮物感謝人家。

二.記住對方的名字。無論是誰，名字對於每個人來說都是很重要的存在。當我們跟別人見一次面，就能被人叫出名字，會感到被重視。透過記住對方的名字讓對方感到被尊重，只有尊重別人，才能贏得別人的尊重。

三.專注的傾聽，談論對方感興趣的事情。想讓對方覺得你是一個有趣的人，學會專注聆聽，問對方樂於回答的問題，談論對方在意的事情。很多時候人們需要的不是建議，而是一個友好而體貼的聽眾，讓他們卸下心裡的重擔。如果你恰好是那個聽眾，他會覺得你能夠成為他的知己。

四.善於發現對方的優點鼓勵讚美，讓對方覺得自己很重要。人性的根源深處強烈渴求他人的欣賞和讚美。鼓勵、讚美是日常生活中最容易忽視的，想要得到別人的友誼，想要改善家庭關係，多多讚美和鼓勵，讓對方覺得被重視，被需要。他們也會同樣回報與你。

五.不要隨意批評，抱怨，指責對方。人不是理性動物，你的批評、抱怨、指責只會讓對方越來越逆反，離你越來越遠。

六.不要與人爭論。無論對彼此多不滿，一個人發火的時候，另一個人就聽著。在個人問題上要懂得讓步，爭強的人，看似贏了當下，卻容易輸掉格局；退讓的人，看似妥協吃虧，卻容易贏得認可。

七.尊重他人的觀點，不要說“你錯了。”人教人，教不會；事教人，一次就會了。想要改變他人的觀點很難，沒必要火上澆油，給自己添堵給對方難堪，事後可以引導他自己領悟效果會好很多。

八.與人發生矛盾時，勇於承認自己的錯誤，友善的溝通。勇於承擔錯誤讓對方卸下防備，有利於溝通，重新建立信任。

1.善於傾聽別人的觀點和想法。

2.尊重他人的感受和權利。

3.溝通時，儘可能用簡潔明瞭的語言。

4.知道何時說話和何時保持沉默。

5.瞭解自己的情緒和情感，並學會控制它們。

6.經常表達讚賞和感激之情。

7.不斷地學習和自我提升，以提高自己的溝通能力。

8.知道如何委婉地拒絕別人的請求。

9.避免過度批評他人，而是提供建設性的反饋。

10. 經常展示自己的誠信和正直。

11. 學會給予他人支援和幫助。

12. 避免過度謙虛或自大。

13. 尊重他人的隱私和個人空間。

14. 學會處理衝突和不同意見。

15. 不斷髮展自己的人際關係網路。

16. 避免過度干涉他人的事情。

17. 知道何時道歉和如何道歉。

18. 學會藉助身體語言和麵部表情來加強自己的溝通。

19. 保持開放的心態和態度。

20. 經常提供有用的建議和意見。

21. 知道如何建立良好的信任關係。

22. 尊重他人的文化和信仰。

23. 經常分享自己的經驗和知識。

24. 知道如何引導他人做出正確的決策。

25. 學會適應不同的溝通方式和風格。

26. 知道如何有效地處理問題。

27. 避免過於激動或情緒化。

28. 知道如何表達自己的需求和期望。

29. 經常進行自我反思和改進。

30. 學會有效地解決問題和衝突。

31. 知道如何與不同年齡、性別、文化背景的人交往。

32. 經常提供支援和鼓勵。

33. 瞭解自己的優缺點，並學會藉助他人的力量彌補自己的缺點。

34. 知道如何做出明智的決策。

35. 經常表達自己的喜好和興趣。

36. 學會適當地幽默和調節氣氛。

37. 知道如何處理敏感的話題。

38. 經常展現自己的耐心和耐性。

39. 知道如何在困難的情境下保持冷靜和理智。

40. 學會掌握有效的時間管理技巧，以便在忙碌的日常生活中保持聯絡。

41. 經常關注他人的需要和感受。

42. 知道如何創造共同點和建立共同興趣。

43. 經常提供有用的建議和指導。

44. 學會適應和應對不同的個性和行為。

45. 知道如何處理和緩解緊張氣氛。

46. 經常給予他人讚美和鼓勵。

47. 知道如何以柔和的方式提出批評和反饋。

48. 學會察言觀色和分析他人的情緒。

49. 知道如何與不同的人建立深層聯絡和信任。

50. 經常展示自己的熱情和積極性，以吸引他人的注意力。

人際交往中的“高手”通常具備以下經驗：善於傾聽和表達，能夠真正關心他人並表達自己的觀點；具備良好的溝通技巧，能夠以積極的方式與他人交流並解決問題；具有高度的情商，能夠理解和控制自己的情緒，理解他人的情感和需求；懂得尊重他人並建立良好的人際關係，能夠處理衝突和保持合作。這些經驗使得“高手”在人際交往中更加自信、成功和愉悅。

人際交往是我們日常生活中不可避免的一個環節，而在這個過程中，有些人能夠遊刃有餘地與他人交流，建立良好的關係，成為人際交往中的“高手”。那麼，這些人際交往的“高手”都有哪些可取的經驗呢？下面我將結合自己的理解和實踐，從幾個方面進行分析。一、多關注對方

人際交往的高手知道，在與他人交往時，不能只考慮自身需求和興趣，更需要關注對方。因此，他們會透過與對方溝通，瞭解對方的興趣愛好、需求和期望等，以便在交流中更好地把握節奏，達到雙方互惠共贏的目的。例如，在工作場合，高手會先了解對方的職責和任務，再與其進行溝通，以免浪費彼此的時間，同時也能增進雙方的信任和尊重。

另外，人際交往的高手還擅長傾聽和表達。他們懂得如何用簡潔明瞭的語言表達自己的意見和看法，並透過表情、肢體語言等方式增強交流的效果。同時，他們也會認真傾聽對方的意見和看法，並在必要時給予反饋和迴應，使得雙方能夠更加理解和信任對方。

在人際交往中，高手注重禮儀和細節。他們瞭解不同場合的禮儀規範，懂得與不同人群的交往方式，從而獲得尊重和信任。例如，在商務場合，高手會注意著裝、儀表和言談舉止等方面的細節，以顯示自己的專業素養和個人品位。

最後，人際交往的高手還具備自信和積極心態。他們相信自己可以做出好的表現，並擁有積極向上的心態和樂觀的視角。這種自信和積極心態可以幫助他們在交往中更加從容和自如，達到更好的效果。

綜上所述，人際交往的高手需要具備多方面的素質，包括多關注對方、善於傾聽和表達、注重禮儀和細節以及具備自信和積極心態等。當然，這些素質是可以透過實踐和不斷學習提升的，希望大家能夠在日常生活中多加練習，成為人際交往的高手。

1、出門混，做事情要你過得去，我過得去，大家都過得去。

2、出門在外，只求財，不鬥氣，凡事讓人三分，給足別人面子，人際交往講究雙贏。

3、在社交場合，不以傷疤示人，是成年人的基本禮貌。

4、領導讓說兩句，不會真的說兩句，最多就是說兩句得體的場面話。

5、待客，話說一半留有一半，七分茶，十分酒，打醒十二分精神。

6、領導打來電話，等響幾秒再接，利用這短短的幾秒時間，組織關鍵語言。

7、哪怕是與最好的朋友聊天，也不會亂開玩笑，不說過頭的話，以免對方誤解。

8、求人辦事，送個禮再說。懂得以禮開路，辦事就會“水到渠成”。

9、喝酒不開車，開車不喝酒，如不想喝酒，就說自己是開車來的。

10、和同事一起吃飯，如果沒有說明誰請客，就主動去AA制，沒有什麼不好意思的。

11、不和知己上床，不和情人結婚，出來混，這是處世原則。

12、有兩個人不能去得罪，得罪了這兩個人，贏了亦即是輸了，這兩個人一個是老婆，另一個是領導。

13、對將來可能會用得上的人，每年都會見面聯絡，請客吃飯，懂得積累人脈靠平時，很多關係平時要“備而不用”。

14、不插手別人的家事，別人的家事，真的不關自己什麼事。

15、不出錢又不出力的事情，就不多嘴，不指手劃腳。

16、與朋友相處，從來不會和朋友的老婆一起打麻將，避免關係太複雜，朋友都無得做。

17、即使窮得叮噹響，也不會有窮酸相，而是做人大大方方，只有這樣，別人才會對你“看高一眼”。

18、做一個認真的聆聽者，不打斷別人的說話，別人有事諮詢自己，只提供分析，不下結論。

19、懂得用自己的有去換別人的無，在社交上輸出價值。

20、做人難得糊塗，看破而不說破。公司的同事買的包包是名牌水貨，不會去點破，做人要給別人留一點面子。

21、做人大智若愚，寧願自己吃一點小虧，也不會去佔別人的小便宜。給人一個靠譜的形象，這是大聰明。

22、領導說催菜，不會真的去催菜，而是催完菜後去看看風景，回來的時候順路把單也買了。

23、有求於人時，會把姿態放得很低，懂得滿足了別人的虛榮心，凡事就會好商量。

24、求人辦事，錢一定會夠稱，不會因為關係好而“偷工減料”。

25、和領導打牌，只贏開盤一局和收盤一局，輸得“毫無破綻”。

【1】工資1萬，對外一律說“勉強生活”。

【2】待客，五分話，七分茶，十分酒。

【3】與陌生人聊天，不“開玩笑”，不“說反話”，就怕對方會誤解。

【4】到外地，假裝本地人。打車時直接坐後排，不與司機說話，並開啟導航。

【5】夸人不亂誇，不浮誇，懂得誇細節。比如女同事剛燙了發，會這樣誇：“這髮型真適合你，柔和、唯美、大氣，非常契合你的形象。”

【6】求人幫忙，先看對方的臉色，然後再見機行事。

【7】路上，發現同事（朋友/鄰居）撿廢品，會假裝沒看見，避免讓對方很尷尬。

【8】朋友告訴自己一個秘密，即便知道了，也會裝作不知道，臉上露出驚訝的神情。

【9】只要喝了酒，就絕不送異性回家，就怕無中生有，無事生非。

【10】在單位，這三種女人不會追：老闆的女秘書，跟領導走得近的女同事，沒能力卻拿高薪的美女。

【11】無意中撞破別人的秘密，不說，不提，假裝沒看見。

【12】當自己很順時，要學會適當地“哭訴”，及時平衡身邊人的心理。

【13】不要在同事面前說其他同事的壞話，這是最愚蠢的行為，一旦傳到別人耳中，你就麻煩了。

【14】找領導，看見女秘書進了領導辦公室，會立即停下腳步，過會兒再去。

【15】在買房與婚姻這兩件大事上，不給任何人建議，畢竟這兩件事都是一輩子的大事，弄不好對方就會怨你一輩子。

【16】問路時，會面帶微笑，並遞上一根菸或一瓶水，絕不會面無表情。

【17】與人聊天，如果一句話重複了兩遍，對方都沒有接話，那就立即換個話題，不讓彼此尷尬。

【18】求人辦事時，不會手裡拎著禮，這種做法很幼稚，一定會提前送禮。

【19】最後一根菸，不當著熟人面抽。最後一個零食，不當著同事面吃。

【20】參加人多的酒席，如果自己不喝酒，也比較忙，那就直接與婦孺一桌，真的能省去很多麻煩。

【21】在單位，看到同事“出醜”，會立即轉身離開，不讓對方看到自己，以免對方尷尬。

【22】在親戚的工廠，只學手藝，不打工，學會就走人，否則會鬧僵關係。

【23】去醫院看病，會衣著樸素，看到保安叫師傅，看到護士叫醫生，看到醫生喊專家。

【24】夫妻倆在朋友家過夜，會主動分床睡，絕不會同床睡，更不會“同房”。

【25】在公司，看到領導褲子拉鍊沒拉，不會自己上前去提醒，而是讓其他異性去提醒，既避免了尷尬，又能順手做個人情。

【26】可以與同事相處得很融洽，但絕不會當朋友處，工作與生活能分得開。

【27】老婆看不上的朋友，一律不與其來往。整天吃喝玩樂的朋友，果斷疏遠。

【28】家事，從不在外人面前提，即便對方詢問，也是含糊其辭，搪塞過去。

【29】工作中，對自己狠，別人會誇你，但如果對別人狠，別人就會罵你了。

【30】平時注重積攢人脈，人脈中既有老師、醫生，也有公務員、生意人，當自己需要幫助時，總能找到相應的人幫忙，讓自己事半功倍。

【31】不借錢給新員工，不得罪老員工。被領導批評會低頭，裝作很無辜的樣子。

【32】剛與老婆吵完架，恰好家裡來人了，會立即露出笑容，熱情待客，絕不會板著臉。

【33】出門在外，別人對自己動了手，會立馬躺下，不與其互毆。

【34】第二次約女生，如果對方不拒絕，那就要趁機表白，不給自己留下遺憾。

【35】上班時，領導來電話，不要秒接，否則他可能認為你在玩手機，也不要晚接，否則他可能認為你在貪玩。最好是6秒左右接，這樣效果最好。

【36】沒有錢，那就少說話，少走親，少入眾。

【37】不論與誰，說話都不會直來直去，關係越好，越會委婉，就怕無意中的一句話就會得罪人。

【38】鄰居家吵架，不聽、不問、不參與。

【40】串門，有“四個不”：飯點時間不串門，晚上不串門，串門時到了飯點就回家，串門不要亂進別人家的臥室。

【41】自己沒有參與的事情，不多嘴，保持沉默。

【42】出門在外，不要批評別人家的孩子，不要得罪年紀大的老人，不要與傻子爭論。

【43】單位聚餐，第一杯酒只敬給自己的直屬領導，不會越級敬給大領導，這就是城府。

【44】好朋友向你哭訴時，會假裝很傷心。好朋友向你顯擺時，會露出很羨慕的神情。

【45】父母對媳婦有意見，會在父母面前誇媳婦。媳婦對父母有意見，會在媳婦面前說父母不容易。

【46】少婦突然對自己非常熱情，甚至有些曖昧，這時會果斷拒絕對方，並與其保持距離，否則必會出事。

【47】出門在外，打電話回家一律“報喜不報憂”，因為報憂父母也幫不上忙，還會操心。

【48】不要在親戚、朋友、同事與領導面前吹牛，一旦對方讓你幫忙，就尷尬了。

【49】結婚後，就把兄弟姐妹當親戚，而非家人，這樣能減少很多矛盾。

【50】從不當面拒絕人。