從司馬南與聯想的事件中，所反映的問題其實只是表面上的。

這個事件的發生有其必然性，並不是什麼壞事。暴露問題並不是為激起情緒和情緒的對立，這不利於社會的發展前行！

重要的是用理性的觀點對事件進行深層次的分析解剖，還原真相，才能從根本上解決問題。

其實，聯想和柳傳志的問題是：中國這些帶有“私有”標籤的國際巨頭，普遍共有的問題。任何一家拿出來暴一下光，都會有或多或少這樣、那樣的類似問題。

產生這些問題的原因很簡單：中國的經濟發展速度是人類社會前所未有的，中國是以衝刺的速度去追趕以美國為首的西方經濟的。這是值得華人引以自豪為傲的。

但是，在高速發展的同時我們應該清醒的認識到：我們的發展是沿著西方發展執行的車轍前行的，是有跡可循的，這種沿轍前行必然的會浸染資本主義的色彩，而這些色彩對於我們來說就成為了毒素，這就是社會主義與資本主義的區別之處。

無論是多麼強大的一個人，在這個歷史發展大潮中，都會小到微不足道。在事件中把矛頭指向某個人都是不可取的。

要相信國家會處理好發展問題的能力。

司馬南老師只是簡單的一個問答題，很普通不過。問題是竟然問到了人家的靈魂，每個人聯想到的問題都是不一樣的，就成了現在這樣子了……

1，聯想原為中科院計算機研究所下屬國有企業，改制後國有資產變成現在控股僅30%，質疑改制造成國有資產流失。

2，聯想創始人之一柳傳志退休後仍拿上億退休年薪，現老總年薪也過億，近30名高管年薪也奇高。質疑分配不公問題，挑戰共同富裕原則。

3，聯想發展得益中科院計算機研究所，發展初期倪光南研發漢卡起家，後來為發展的戰略問題，柳傳志與倪光南發生爭執，放棄倪主張技術核心發展戰略，而是以商業貿易為主發展方向，並擠走了倪光南。聯想有錢的時候也不投入技術研發，始終是最大電腦組裝企業，技術上沒有為國家作貢獻。

4，聯想外資進入後，27名高管中外國高管佔14名，聯想電腦入政府採購名錄，擔心技術安全，加上在5G投票中聯想不投給華為而投給外國公司，還給美國涉軍單位捐贈電腦，在國內賣電腦比在國外賣貴得多，大家質疑聯想還是不是中國公司，是否已被外國資本控制，對國家安全構成威脅。

5，聯想賺錢壯大時沒有投入技術研發，反而投資金融平臺等等，造成達數千億鉅額債務，高管卻拿天價高薪。

6，上述是個人網路印象，具體關注司馬南影片。聯想面對司馬南質疑，沒有正面迴應，反而組織“泰山會”及270多家自媒體反撲，引起全網譁然反擊。

懟的是：滴滴和聯想有關係，懟的是：聯想想方設法的把國有資產資金中飽私囊，還美其名曰的說是為國家促進發展。懟的是：在聯想資金不夠給銀行還款的情況下，每位高管的工資以及退休金高到別人不敢想的高度！那國家銀行的貸款到最後誰來還？你們知道……

司馬南和張捷的事實陳述而聯想卻不正面迴應，讓華人感覺聯想有損形象，聯想的所作所為有失公正，公平甚至違法。激發不滿情緒是自然而然的。

現在網上質疑聯想的影片或文章主要質疑的是兩個問題：

一、利用職權不當侵佔。

二、利用職權職務貪汙。

第一個問題，聯想並不是柳傳志創辦的，而是中國工程院院士黎光南創辦的。“聯想”這個公司名稱的來由是因為倪光南發明了聯想漢卡，而聯想漢卡為聯想公司掘到第一桶金。在股份制改革七夕，柳傳志為掌控聯想公司，利用職權將倪光南這個一手創辦了聯想，並且掌握中國第一代顯示卡技術的老科學家踢出聯想。在聯想公司的介紹裡，從來只提柳傳志，而沒有提到倪光南的付出與成果，這是不對的。不要忘了，歷史是會留有痕跡的。

第二，柳傳志在聯想持有百分之十六以上的股份，這不但在中國少有，在國外也鮮見。在這種情況下，仍然領取高額薪資，顯然不合適。

綜合各種情況，網路上的質疑主要是這兩點。當然了，內中情況非常複雜，吃瓜群眾拭目以待。