本土教練雖然能力不行，但是本土教練有幾個特點是外教不具備的比如:聽話，好用，懂人情世故，方便給足協背黑鍋而且還任勞任怨不吭聲，單憑這幾點足協就喜歡本土教練而不喜歡外教，哪怕國足成績在本土教練的帶領下越來越差足協也本著能不換就不換的原則去用本土教練。

相比之下外教就沒那麼好用了，外教雖然執教能力有保證，但是普遍一根筋從來不懂的人情世故，並且不聽話，很多來中國執教的外教都跟足協鬧的不歡而散並且外教從來不給足協背黑鍋。

比如說裡皮辭職後接受媒體採訪時就表示有人在干涉他的用人，給了他一份名單，讓他從這份名單裡面挑人但是這裡面的很多人他都看不上，都不是他最開始想要的人但是沒辦法他只能照做。

裡皮說的是比較委婉的了，這等於告訴大家輸球的責任不在我至於在誰身上你們自己去想吧。

應該不是喜歡不喜歡的問題，用中的洋的都挽救不了足球，但是外國教練有他們自己的教學理念，教出來的成績總體來說要好於本土。但洋教練有可能不好勾通，意見很難達到一致，本土的好配合。

用本土教練是足協明知的選擇。因為這麼些年換過無數次的教練，我們的足球始終沒有讓人看到希望的表現，而且越來越讓人失望。所以，直接用本土教練，一方面省不少錢，另一方面其實中外教練都差不多的套路，而且本土教練還有許多優勢，如:瞭解國情，瞭解隊員的細節，便於溝通等等。因此，用本土教練是一個不錯的選擇!

因為本土教練會來事兒。

我們的社會是一個講人情的社會。懂人情世故，你就混得開。不懂，領導會喜歡你？同事會喜歡你？朋友會喜歡你？

早一點兒的朱指導，當上了男足主教練，給謝副主席五萬的好處，你看，領導能不喜歡？

再看朱指導的弟子李指導，憑藉一番激情演講，當上了男足主教練，為何？選帥組長朱指導喜歡有激情的呀。

技戰術水平如何先不說，足球理念是否先進不論，你要有激情呀，你要明白組長的喜好啊。

再比如賈指導，將領導的意圖貫徹落實得前不見古人，後不見來者。只要上邊發話，奧運會都是練兵場，這樣的教練誰不喜歡！

外教就不一樣了，不懂華人的人情，不瞭解複雜的社會關係，他們只研究比賽，聽不進上司的選人用人，只想按自己的眼光選人用人，所以很多外教在中國足球圈都是短命的。

在這樣一個重人情世故不重水平的足球圈裡，每一屆男足註定都是短命的。