從小就學“王侯將相寧有種乎？”老一輩革命家也是靠著家國情懷、意氣風發，如果說敢於向不公平不公正發聲是錯的，那社會主義核心價值觀提倡的公平正義如何談起？

陳志龍的錯是他不該把杜撰的事安在一個具體的單位，還是這樣大型的國企？這是造謠，如果安在一個小私企可能也不會激起那麼大的浪，產生如此的後果，他如果是個作家創作了這件事，創作了一個單位，更不會有這麼大的反響。

拋開騙子本身，無論事情真假卻得到了很多人的共鳴，這件事可以說是假的，可引起共鳴的原因是我們值得深究的，希望有關部門能從這件事上得到啟發，哪裡有壓迫哪裡就有反抗，怎樣去改善才是正道。

感謝陳志龍，是因為他說出了大多數人想說而不敢說的話。

網際網路企業無休止的加班嚴重影響一代高學歷高智商年輕人的身心健康，導致有的人抑鬱成疾，影響社會健康發展。

多年來教育體制改革出現了很多問題，教育產業化，盲目擴大招生規模雖然從表面上緩解了就業壓力，但是沒有很好解決高層次人員的就業問題。學生在校不能專心學習，整天疲於面試，有的企業明明是搞科研的，HR非要提出一些類似腦筋急轉彎的問題，導致一些高智商低情商的學術型人才被所謂的面試戲弄，我想問一下，當初如果不是華羅庚慧眼識英雄，陳景潤能破解哥德巴赫猜想嗎？搞科研要的是專注而非八面玲瓏，一些高科技企業一面二面甚至五面六面，耗時耗力，一個OFFER甚至要半年或更長時間才能拿到，我不知道高等教育發展要走向何處？

一大批高學歷高智商的人到企業上班，被所謂的高情商低學歷有背景的外行領導，瞎亂指揮，一天可以幹完的活非要弄上十天半個月才搞完，美其名曰“五加二”“白加黑”，做給領導看，層層加碼，層層保護，真正幹實事的被這些所謂的領導搞得焦頭爛額，無所適從，久而久之，有壓迫就有反抗，如果任其發展，陳志龍現象將不是個例，會成為普遍社會現象。

呼籲國家出臺政策，規範企業加班，讓真正懂技術的人成為技術幹部，懂人情世故的高情商人成為管理幹部，人盡其才，共同發展。

究竟誰是騙子，真的說的清嗎？不要相信任何人，即使他代表了正義與公正，要相信自己的感覺，有些人能夠大聲的說著謊言，而有些人只能小聲說著真相，

我們從這件事窺見一個可怕的事實，所有不合理的規則，即使底層人民再反對，也無法從下而上的去改變，而當這種事情發生時，表明社會已經腐朽，我們知道血汗工廠效益來自於壓榨工人的時間，人口紅利這個巨大的利益被極不合理的進入了某些人的口袋，他們不可能也不肯自願放棄讓工人加班這個社會規則紅利，所以陳必須是騙子，即使冤枉他的人比他更知道他是冤枉的

我們來總結一下反映了哪些問題：

1、長期高強度的加班、免費的加班、無意義的加班

2、無德無才依靠關係上位的領導、不體恤下屬的領導、欺下媚上的領導

3、員工長期受欺壓而無處反饋解決，訴苦申冤無門

4、面對員工的合理訴求，領導不予以溝通，只知道以權力強壓

等等不一而足

上面所說的這些問題，在很多打工人身上都有遇到過一件兩件，所以產生了共鳴，讓大家願意相信。而打工人因為家庭和生活所迫，面對這些問題往往選擇忍氣吞聲，很少有敢於反抗壓迫的，最多發發牢騷，該上班還得上班。所以在看到陳志龍的揭竿而起，打工人們看得很爽很過癮，覺得他揭露了不合理的現象，代替自己喊出了內心壓抑許久的聲音。這件事的傳播也讓整個社會對此類現象進行了廣泛的討論，也讓一些企業多少有點思考，會不會下一個真實的陳志龍就會發生在自己身上？會不會下一次被批判的就不是中電科，而是自己？

所以，從上述看來，很多人會感謝陳志龍，感謝他的勇敢發聲、感謝他揭露了長期存在的不公現象，或許這也是一個改善的機會。

雖然目前確定為輿論造假，但是他反應了某些貌似繁榮的壟斷企業裡面嚴重的官僚主義資本主義和對員工的壓榨，這些都違背了老一輩領袖鬧革命的初心，就是:打倒資本主義，打破壟斷，人人平等。請認真參照現在萬惡的資本主義國家是怎樣對待員工勞動者的！

因為他朝一片看起來很平靜的湖面扔了一個石頭，本來是開玩笑，沒想到激起了湖面千層浪，還暴露了湖底的洶湧波濤~~所以要感謝他，不然永遠不會有人關心湖底，大家都以為每天都是平湖秋月！

人生不能不認真，也不能太認真。

人人都有共情能力，有危機意識，所有真假不再重要，重要的確實每天都在我們身邊發生，每天有不同的職員面對這些問題。

所以，期待這是一次跨越，也是一次加班後遺症的變革。

一開始我以為是真的，後來官方通報出來之後，我又再看了一次聊天記錄，覺得有些假。

但是，我依舊感謝他，甚至不希望他因此坐牢或者什麼。因為，他說出的是現在80%社畜遇到的問題。

無論什麼行業裡，內卷十分嚴重，加班之風盛行，早九晚六週末雙休都成了奢侈，我跟一些朋友說我雙休，他們都覺得我太幸福了，但是，這不是正常現象嗎，這有什麼大驚小怪的呢，可是他們就覺得我很幸福。

再看工作，經常加班沒有加班費，現在除了北上廣可能普遍有加班工資以外，以及大型企業有以外，還有哪些會按照勞動法來嚴格執行，國內的產業不打多還是中小微企業嗎，加班了就加班了，人性化一點的，第二天調休一兩個小時，週末加一天班，調休一天，但是忙起來的時候，能調休嗎？調休了你的工作誰來做，領導不找麻煩就已經不錯了。

現在的社畜有多少敢輕易離職的，家裡全款買房買車沒有壓力的，當我沒說，但是現實裡，又有多少這樣的人。

大多數人身上揹著房貸車貸，不敢輕易辭職，或者說不敢裸辭，因為你辭職了，能馬上入職那是好事，不能，你就沒有收入，沒收入，房貸車貸信用卡一個月就夠你受的，所以，只能忍，嘴上說著，不想幹了想辭職了，可是真到那個時候，是不敢的，所以領導讓加班就只能加班。

陳志龍這件事，雖然是假的，但是，他說出了很多社畜沒有說出來的話，之前我是感激他的。

加油吧，社畜們！

爭取每位社畜都能自己當老闆！

因為北極鯰魚的9位數都是大家的血汗錢，只要有一條北極鯰魚，一個許可馨許州許立娜，就有無數個現實版996的陳志龍

陳志龍網上釋出不實資訊者，此人從未有中國電科下屬單位及關聯企業從業經歷。因此前向中國電科求職未被錄用，心生不滿，利用影象處理軟體虛設“CETC一軟體開發課”、“CETC成都事業部”2個微信群，虛擬CETC員工姓名、頭像，捏造製作了多張“怒懟領導、發洩情緒”的微信聊天記錄截圖，併發布在網路社交平臺，引發公眾熱議，造成惡劣影響。我還是要說自己的訴求透過合法渠道發表，不要捏造事實，這樣吃虧的還是自己。

這是一個可愛的騙子。陳志龍用滿篇謊言，道出了億萬打工者的心聲。

先來梳理事情的始末：作為企業的管理者，一如既往安排加班。幾張聊天記錄，暴露了一個殘酷的現實：打工者加班是常態，而且沒有薪酬，已經不是首次。

程式設計師拒絕清明節加班，怒懟管理層，迅速火遍全網。

反轉來的太快，前一秒還在關注陳志龍的去留，下一秒就發現，“中電科程式設計師身份是假的，聊天記錄是p的，除了一個真實的名字，其他情節都是虛構的”。

明明是真心錯付。

為什麼一點不恨他，反而有點感激他呢？

首先，陳志龍騙術之所以能夠成功，先看他偽造的身份——程式設計師。程式設計師除了工作內容多，工作迭代速度快，崗位競爭力也很大。在完成大量工作的同時，還要不斷的學習新的知識，以便提高自己的競爭力。高薪高強度，是多少程式設計師拿命在搏。一經點破，萬人驚醒！

第二，“996”、“007”是很多打工者的常態生活。眾多人深惡痛絕，卻又無力反駁。

陳志龍憑一己之力怒懟整個管理層，說出了打工人想說而不敢說的話，想做不敢做的事兒。痛快淋漓地勁兒，肯定得到共情。

第三，其實，大家並不是反對加班，只要薪酬合理，大家還是能接受的。畢竟誰也不會跟錢過不去。

大家內心抗拒的，是那種“無效加班”、“白嫖式加班”。明明是強制加班，還披上仁義道德的外衣，逼迫大家說是自願的。這樣，既不用付加班的薪酬，還打擊了一部分人。這是眾多企業管理的“高招兒”。

有人出手，撕下虛偽的外衣，打工者當然會拍手稱快。

造謠生事肯定是錯的，網路也不是法外之地。陳志龍也會為自己的一時洩憤付出代價。

但他卻掀開了企業管理的冰山一角，引人反思：面對企業違反《勞動法》，沉默是不是解決的方式？拿命搏來的工作，值不值得？

很心酸，用這樣一種方式，卻反映全民關注的問題。

這是一場騙局。陳志龍卻是一個最讓人恨不起來地騙子。

沒有什麼可以感謝的，一切隨著陳的被捕，終將很快又恢復平靜，就像什麼事都沒發生過一樣。

陳改變不了什麼，群情激憤的人也改變不了什麼，純吃瓜爾。

硬要感謝，與其說感謝騙子陳志龍，不如說感謝這件事背後一直壓抑著的你我他。

當然，也要感謝相對開明的網路環境，讓這件事情可以不斷髮酵。

感謝這熱鬧的幾天，讓你我意識到，原來有那麼多人，和我一樣，敢怒不敢言。

然後，也只能這樣了。

如果此事就這樣的結束了，我最多是同情他。如果中電科，各級工會的反應不僅僅是查無此人，報警抓人，同時也查一下類似事情在本企業，各企業有否的行動，我想電科們會得到更多網友們的掌聲。我也會由衷的感謝陳志龍。

但如今我好像只能看見但丁寫在地獄門口的名言：‘放棄一切希望吧，進入這裡的人們 ！"

近日社交平臺上曝光了一個名為陳志龍的騙子，他在一段電視採訪中承認自己的錯誤行為，並解釋這是由於家庭和社會環境所導致的。雖然有些人可能認為這只是一種掩蓋自己罪行的手法，但我認為我們應該從他的行為中吸取教訓。

首先，雖然騙子的行為本身是錯誤的，但陳志龍的出現提醒我們要關注那些身處困境的人。他的“懺悔”給人留下的印象是：許多人可能面臨自己無法自拔的生活困境，需要更多的關愛和支援。我們需要思考如何建立一個初心和愛心的社會，讓每個人都能得到尊重和幫助。

其次，陳志龍的案例也反映了家庭和社會的影響。在不同的文化背景下，有些人可能沒能獲得足夠的資源和機會，從而淪落到騙子這一地步。這也是一個我們需要認真探討和思考的話題。

因此，我們應該把陳志龍的案例看作是引起我們對社會問題的思考和關注。儘管他的行為不可取，但我們可以從中得到啟示，幫助建立一個更加關愛社會。這也是為什麼我們要感謝陳志龍，因為他透過自己的行動，喚起我們對於社會問題的關注和探討，為我們的未來提供了重要的啟迪。

因為，陳志龍所描述的事情純屬子虛烏有。

按他描述，兩個窩囊廢主管，一點本事都沒有，是靠裙帶上位的。這種事情，在現實生活中大量存在。但是在他身上並沒有發生，他只是去應聘，人家都沒有錄用他，他就捏造一段故事來把別人陷於不義之地。

但是，現實生活中這種事情屢屢發生，兩個主管把下屬當升官發財的工具而不是活生生的人，不斷壓榨，加班從早上八點到晚上十一點，沒有節假日，沒日沒夜地加班，沒有任何的人文關懷。這種情況，體制內的人經常加班到天亮是有的。我們為了迎接考評，深更半夜入戶幫打掃衛生，因為寫錯一兩個字連夜重新抄寫手冊的事情也是經常發生的。上級為了一己之私，不斷壓榨下級，無處申冤，這種情緒壓抑已久，一點即燃。所以說，陳志龍所描述的，是來源於生活，而高於生活。

就是因為他所描述的後半事情，也就是“他”憤然怒懟領導，所用言語非常激烈，非常爽快。曾經在體制內的打工人和體制外的打工人，不管是黑夜做夢還是白日做夢，都曾經無數次地想這麼幹過。但大家都是江湖中人，都有父母要贍養，有子女要讀書，有房貸要還，有車貸要還……就算借你十個豹子膽，你也不敢像陳志龍所描述的那樣怒懟領導。

這是典型的爽文套路：前面先極其壓抑，後面痛快淋漓地張揚，酣暢淋漓地宣洩情緒。這是典型的爽文小說的寫法。為什麼陳志龍是騙子？因為他所描述的事情在他身上並沒有發生過，但是現實生活中卻真實存在過。