若我有夢

我的夢將飛往何方

若我有愛

我的愛將在何處開花

若我有家

我的“家”又將在哪落根

年過四十，沒有事業也不是什麼大事，要有點啊Q精神。放眼大陸這樣的人多得是，平平凡凡地過也沒什麼不好。就怕你腦子有想法，手腳卻懶得動，還不如啥也不想來得舒心。

四十而立是好的目標，但人群中到底有多少多少人能達到呢？多數人都是苦苦掙扎，維持而已。當然這樣說不是說我們從此躺平擺濫。因為焦慮和痛苦不能改變任何事情。只能是立足當下，立足自己實際情況，除了為當下忙碌外，要心平氣和沉下心去衝實自己，學習自己踮腳能夠到新的機會與方向，讓自己增值，以及拓寬自己的選擇方向。

什麼年齡都有競爭力，主要看你是不是人家需要的人才，在新的環境下是否能得到最大限度的發揮自己的價值，讓自己得到更多的薪資待遇。現在很多人都失業或者面臨失業，主要原因還是沒有太大的競爭力，如果是公司不可或缺的人才，老闆恐怕不是公司或者企業要倒閉了才不會放棄好的人才的。忠告一些還能有進修的機會的人們還是多一些技能會更加適合生存環境。

實際上四十而立本來就是個偽命題，也只是儒家一家之言。不管在人生哪個階段，都是過程而已，人生的過程本來一樣，只是經歷不同罷了。

我覺得還是不要跳槽，在一家單位一個領域深耕細作，終會有所成就的。沒有非常必要，又或者說你有非常大的抱負，那才考慮跳槽吧！至於你沒有競爭力，很難說，因為當今社會人才濟濟，你就看大學生就業都很困難，雖然你四十，有實操經驗，但人家年輕，有激情。況且，同樣年紀，經驗碾壓你的可人大有人在。所以，在沒有十足把握，沒有做好充分準備，還是不要隨便辭職！

實際上競爭力並不是跟年齡有絕對關係，就要看你之前是否有居安思危的意識。尤其在一線城市競爭激烈，如果你到了這個40歲的年齡才意識到這個問題，也沒有一點準備的話確實有點晚了。國家搞5年計劃，自己也要搞個5年計劃。要想想未來5年自己要乾點啥？如果我裸辭目前的工作我是否有更好的去處！！！