我認為有沒有影響得看你的目標了！

如果你想去一些沒有太多要求的小公司，那麼影響不大，他們所需要的員工並不一定要多麼優秀，當然，必備的技能和專業素養還是要有的！

如果你想有更好的未來，或更高的目標，想去更優秀的公司，那麼你的條件就危險了！每個專業都有需要它的地方，關鍵是你有足夠強大的專業能力，在哪裡都不怕！我認為是不是班幹不重要，專業領域你也無法改變了，最重要的是你的成績，或者說是你的專業能力！即便到了大學成績也很重要！把該考的證全考下來，不怕多，就怕沒！其次，還要多實習，增加工作經驗，“有相關經驗者優先”這句話想必都知道，這些實習經驗肯定可以增加你的競爭力！

其實，你的實力怎樣，要看你的目標多大，目標小，就容易滿足，目標大，那你就得多努力了！多學習實踐，增加自身能力，總歸對自己的未來是好的！

首先對招聘來說肯定是會有影響的。

試問如果你開了一家公司，招聘員工的時候看到一張空白的簡歷HR會想到什麼？會不會是“這個人什麼都沒幹過，會不會很懶？”或者是“這個人會不會做事不行？”畢竟簡歷是給HR的第一印象。所以多做一些事豐富簡歷也是有用處的。

另外，對個人發展來講，做過班乾的人和沒做過的人從根本上就是不一樣的，比如看事情的角度，做過班乾的人就會更多的考慮團隊效應而不是怎樣可以讓自己最快捷地完成任務。

如果真要說的話，做沒做過班幹部對入職雖影響不大，但對未來的發展肯定是有很大影響的。職位越高管的人就越多，越要會處理上下級的關係，否則就不會被提拔，更有甚者還會被炒魷魚。如果兩個人同時入職，升值快的肯定是那個做過班幹部的人。別人做過班幹部，有過組織經驗，會協調上下關係，而你什麼都沒經歷過要從頭學起，當然是你更吃虧了。

而且做班幹部也並不一定是為了謀求以後的發展，也可以藉此開拓自己的視野，因為做班幹部會碰到更多的人，遇見更多的事，見識廣了人就容易有所沉澱，有所成長。

大學是個很好的鍛鍊平臺，為什麼不為了自己，為了未來多鍛鍊鍛鍊呢？

不會的，我就是的從小到大什麼都一般，成績也一般，學的專業還不是自己喜歡的，結果現在工作了，欣然接受這一切順其自然，現在生活其實並不差。學會順其自然，抱著一顆充滿正能量的心，其實未來並不會差。