農民工正常討薪怎麼會被行政拘留呢？除非以下兩種情況：

1，公安機關是欠薪單位和個人開辦的。但這種情況根本不存在。

2，農民工圍堵工廠大門或者建築工地及政府機關，影響了正常的生產和工作秩序，造成不良的社會影響；幹出了違法違紀的事情，如傷害了他人，形成了社會治安案件等。

怎樣避免？依法討薪、依法維權，不做違法的事就能避免討薪不被行政拘留。

在一些地方的建築工地，拖欠農民工工資屢見不鮮。農民工辛辛苦苦幹一夏天一秋天，頭頂烈日，汗流浹背，為了掙點辛苦錢不惜拿命換。

到了冬季該回家過年了，得到的是老闆一句“沒錢”，讓農民工心立時涼了。

拖欠工資，農民工沒路費，甚至吃飯錢眼看也沒了。農民工心急如焚，如何討薪是個大問題？

最近有農民工討薪，不僅沒討到手，而且被拘留的案例。這個教訓是應當吸取的。

農民工如何討薪才不被拘留？

1.農民工與建築公司簽訂勞動合同。

有的農民工靠熟人引見，只知道給小頭頭幹活，信得著不會拖欠工資。連哪個建築公司都不知道，因為小頭頭不具有法人資格。或者上邊撥下來工資，被某些人私分或者佔用。農民工不知道找誰，找誰不認識農民工。

討薪農民工要對著建築公司，但是小頭頭那有考勤。

有勞動合同，有考勤出勤表，找建築公司人力資源部門依法討薪，不打不罵，不損壞辦公用品，不擾亂工作秩序，就不會被拘留。

公司人力資資源部門解決不了，找建築公司經理。

拿出拖欠工資的證據，擺事實講道理，不使用暴力，不用威脅的語言，就不會被拘留。

公司經理拒不支付拖欠工資，向當地縣市人社局勞動監察反映。他們調查情況屬實的，會責成建築公司給農民工補發拖欠工資。向政府有關部門反咉，渠道正常不會被拘留。

還可以求助於縣市工會有個法律部幫助討薪。這個不會被拘留。

到當地法律援助中心，有關勞動報酬事項，法律援助中心律師有義務免費提供法律援助，也不會被拘留。

依法提起勞動仲裁，同樣是合法途徑，不會被拘留。

派出代表不超過5人，到縣或市信訪部門上訪，沒有違規行為不會被拘留。

還有向全國拖欠農民工工資電話投訴，應該不會被拘留。

必要時也可起訴至法院，請求法院下達支付令，由建築公司支付拖欠的工資。依法到法院提起訴訟，也不會被拘留。

如果發現公司老闆轉移財產，拒不支付農民工工資，涉嫌不支付勞動報酬罪。應當舉報也不會被拘留。

不過，這個公安機關立案很難。要有足夠的證據，拖欠工資數額較大，社會影響大的，才可能立案。

如果農民工幾十人上訪，在政府機關，法院門口聚集，拉起橫幅，呼喊口號，影響政府機關，法院工作秩序，阻礙交通，違反《信訪工作條例》上訪代表不得超過5人的規定。

根據《治安管理處罰法》第二十三條，擾亂機關秩序，致使工作不能有序進行，尚未造成嚴重損失的，處警告或者二百元以下罰款，情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。