我覺得張蘭斯前兒媳大S一戰成名，讓她不知道自己是誰了，看誰不順眼就狠狠的罵，是他錯了員工不是他的家人，不會站在她家的立場考慮。

大S是因為有素質，張蘭又是自己孩子的奶奶，既然離婚了家醜不可外揚，就不再說前任婆婆任何的不是。

反觀張蘭，滿嘴仁義道德最愛孫子、孫女，可是在直播間裡把孩子的父母，汪小菲和大S醜聞全部抖出來，還當著直播間所有人面說汪小菲婚內被大S帶“綠帽子”，第三個孫子是具俊曄的。

別人可以亂說汪小菲和大S的花邊八卦，可是身為長輩孩子的奶奶，張蘭這樣做算什麼？為老不尊孩子老年痴呆症？家醜不可外揚，她倒好生怕網友們不知道她家的臭聞，只要一開播流量人氣下去了，就開始爆料汪、徐兩家人的醜聞。

張蘭撕孟賀、蔓蔓、文文，只要離開她的員工，就沒有張蘭說好的，當初這些人跟她從幾千人做到如今百萬賬號，她何曾說過一個員工好了？

不可否認，張蘭是給了員工平臺，可是當初誰也沒有預料賬號能做起來，全靠員工互相努力團結，與張蘭攜手合作，他們不是免費長工，他們也是有家有室要養，張蘭自己承諾的工資福利，自己不兌現別人要自己的辛苦錢有何不對？

如果她按照承諾支付員工工資，我想就算他們眼紅張蘭掙得多，也不敢、也沒有任何機會理由撕老闆，可惜張蘭也是貪得無厭，又想員工把工作做好，又不想給錢，現在都什麼年代了還拿她的老思想忽悠員工，她當年的那套在現在年輕人身上施行不開了。

總之，員工與張蘭撕，都是為了工資，張蘭這樣的人言而無信，誰給她打工誰倒黴，罵人沒有底線連人家父母都帶著，誰願意和這樣的人在一起做事呢？

歸根結底，張蘭之所以這種狀態，我想和她的原生家庭有關係，至於張蘭的原生家庭什麼樣，網上都有，這裡我就不再贅述了。

那就來說說，張蘭現在為什麼會變成這個樣子？大部分原因是被吃瓜大眾給她捧起來的：什麼企業家了，女強人了，戰蘭了。再加上媒體的各種採訪，導致她快速的心理膨脹。

還有，她屬於那種得理不饒人的角兒，不管什麼事情，只要讓她抓住了蛛絲馬跡，她就會一直深挖下去，直到無地可挖為止。

再就是導致她現在網上什麼都敢說，而且不假思索的滿嘴跑火車，是因為她嚐到了家醜可以外揚的甜頭，尤其是他兒子和前妻大麴線的八卦大戰。

可是她忘了一件事，任何事情都會變的，按照老套路對待不同的事件，那最終肯定要吃虧的，看病還講個對症下藥呢，何況對待身邊的不同的人和事呢。

所以，作為成功人士，更要學會低調，不能倚老賣老，更不能恃寵而驕，否則物極必反，花無百日紅，人無千日好！何況在這物慾橫流的一切朝錢看的當今社會呢！高調做事，低調做人永遠是亙古不變的道理！

撕完孟賀撕曼曼，罵前員工小野孩綠茶婊心機女！張蘭到底怎麼了？

1、張蘭曝光過度。“久住令人賤,頻來親也疏。”任何人放在聚光燈下，事無鉅細地展現，都會敗光好人緣。就說女強人董明珠，她才在直播間露過幾次面兒，還不是黑臉、甩麥克風？照著董明珠動不動就“老子”的脾氣，如果像她張蘭似的長在直播間，還指不定要撕扯多少人呢。

2、張蘭治軍無術，馭人無術。“兵慫慫一個，將慫慫一窩”。自己的軍隊接二連三發生譁變，直播間三番五次發生內訌，無論什麼原因，作為張蘭都難辭其咎。

3、張蘭自稱企業家，而作為真正的企業家，不僅不能跟網紅主播似的成天露臉說東道西，像王婆似的自賣自誇，像祥林嫂似的絮絮叨叨， 更不能像拉老婆舌頭的村婦似的成天內涵這個，內涵那個。沒有規矩不成方圓，誰破壞了規矩，出手就是了。亂世用重典，殺一儆百，根本就不給第二個效仿者露頭得瑟的機會

4、張蘭性格使然。張蘭身上有北京人典型的特徵，熱情真誠，豪爽善良，大氣單純，沒有髒心眼兒。一旦被惹著了，雖會口不擇言進行回擊，但不講章法的一通胡掄，反而讓處心積慮的人蹭了流量，佔了便宜。她自己呢，只落得個一地雞毛。

5、心疼張蘭姐姐一分鐘，67了還這麼拼，還跟一幫小直播頻繁口角，太累了！學學俞敏洪的無為而治，瞄一下東方臻選的年輕人品行，多找找自己的原因，快速修正，讓自己安度個晚年吧！希望她好。

張蘭太把自己當一回事了。

手撕大S讓她一戰成名，快速的收穫流量，並且讓麻六記出圈。因此她認為所有的功勞歸屬於自己，而不是和主播一起創造。在最火的時候，讓員工超負荷工作，並且不按照約定的協議支付員工的工資。

包括那一批主播的成長，她也認為並非是主播本身的努力，而是依靠的是她的流量。

手撕前兒媳和兒子前女友。讓她找到一條快速的獲取流量的渠道，透過不斷的爆醜聞和立人設，讓她收穫了一群所謂的鐵桿粉絲。在她看來所有的法律，合同都比不過她一張顛倒是非的嘴。即使這些員工出來爆料，她的粉絲依然會相信她。認為主播們是蹭她的流量。她依然有辦法顛倒是非。

她把用在大S身上的那一套，現在又用到了離開的主播身上。畢竟作為曾經娛樂圈頂流的前兒媳面對她的詆譭，都沒有選擇正面迴應。這些年輕的主播又能興起什麼風浪呢。說不定還有可能自毀前程。

當初她手撕兒子前女友時，也是用心機，綠茶來抨擊對方，收穫了更多的好感。因此對於大眾而言，只要張蘭說對方是綠茶，心機就說明對方人品真的如此。

因此在一開始，很多人是抵制孟賀的，只是沒想到離開的不止只有孟賀，團隊的核心成員都相繼離開。對於這些人的離開，張蘭也依舊相信只要說對方心機，綠茶，大眾一定會買賬，繼續收割一波流量。

都是職場中正常的糾紛，不必過度解答，道不同不相為謀，老闆沒錯自己也很拼，員工也有自由選擇的自由，受不了可以離職另起爐灶。

張蘭做為強者挺讓人佩服，但嘴沒把門的，由原來佩服的人設，一下子讓我改變對她認同。

不知小野孩怎麼講，誰沒爹沒媽，怎麼就成了野孩子，她孩子又算什麼，論事就說事罵人的話太難聽，也不給嘴留德，更沒素質。

不是狗，就是小野孩，綠茶婊，心機女。

就這麼兩天，就這麼野蠻的詞都用上了。

是自己太熟悉太嗜好這些詞了，還是自己帶出來的？

這麼兩天人能帶出狗，能帶出綠茶婊，能帶出心機女？？

有誰指點一下，怎麼帶出來的？？

小野孩，綠茶婊，心機女，狗，是你自己選的呀！

您熱衷在動物世界裡？？

您是誰？您又是什麼呢？

雙方合作事宜前提是要有合同、有協議。應該按照合同約定的內容去履行合同，遵守規則。合同的成立有三個要件:

民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應的民事行為能力；

（二）意思表示真實；

（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。《民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

張蘭前員工孟賀等人先後離職，詳情不知道。但是如果有一方面在履行合同的過程中違約，另一方完全可以按照合同約定的內容追究對方的違約責任。合作關係融洽、愉快，便生意越做越好，合作雙方共贏。

如果單方面不履行合同約定的內容，合作關係破裂也很正常。不存在合作一輩子的事情。合同是有日期的，到期走人另謀高就是太正常不過了。

希望雙方合作愉快，不要互撕。每個人都有優點和缺點。合作關係融洽就看見對方的優點。合作期間違約關係破裂就互撕對方缺點就是不太好了。要尊重別人，就等於尊重自己。你揭別人的缺點，他人也會攻擊你身上的不完美。

世界上沒有完美無缺的人。人無完人。做任何事情要三思而後行。誰人背後無人說，誰人背後不說人。人性的弱點體現在這裡。

但願所有做生意的人和合作夥伴，知道合作共贏，互撕見人品的道理。不要傷敵一千，自損八百。生意是和睦生財。君子生財要有道。不管哪一方都

不要故意詆譭對方的人格，進行人身攻擊。

一是老了，倚老賣老本性暴露。二是心虛造成的不安全感，透過凌駕別人獲得一種心理上的彌補。三是製造矛盾焦點維持直播間熱度，畢竟別管多討厭她，有看的才能有買的，主要得為銷售資料服務。四是線下線上資料都在下滑，的確養不起那麼多人需要裁員了，這種方式走員工相對有面子（還要招商，如果主動裁，一是裁不起，二是等於唱衰麻六記）。五是孤家寡人一個債務壓身壓力大，心情的確不好。

315說了，測評了十款酸辣粉，麻六記的是最差的。用木薯粉假冒紅薯粉，同時有二十多種新增劑，會導致骨質疏鬆貧血記憶力下降老年痴呆！

無語了，除了滿嘴跑火車的內涵造謠以外，把自己的員工也罵成這樣，這是多大的仇恨?前面有S和穎穎，被她罵得把不得把人踩在腳下碾搓，後面有董姐，金姐，向太跟她不搭邊的也惹到她了?被她家粉絲狂黑，員工這麼辛苦問她要工資，就說不懂感恩，離職就罵心機婊綠茶婊，在直播間各種內涵。煽動吃瓜的起網爆，這種人鬼都怕。

對有心機的該回懟，但還是應該有分寸，不然會自毀形象，我是張蘭的擁躉者，但也是希望她以有內涵的形象示人，有問題的離職員工，可以訴諸法律，如在直播時套用這些詞，久之，會適得其反，支援民營企業家，但不支援粗俗用語示人。