2018年的CBA選秀報名時間截止到7月5日。自從2015年創立了CBA選秀制度以來，本年選秀報名參加的大學生球員創了新低，只有9名大學生球員報名參加，而不是5名。應該說能夠走上職業體育的道路，是CUBA球員不錯的一個選擇，那麼為什麼在如此眾多的大學生球員中，僅僅有9名球員報名參加CBA的選秀呢？請諸位聽我慢慢道來。
根據CBA公司公佈的有關選秀的檔案可以知道，2018年CBA再次提升了新秀的最低保障工資。其中狀元秀的最低保障工資為每年50萬，榜眼的年薪是40萬，探花秀的年薪是35萬。從第4順位到第14順位的新秀工資在18-35萬之間，從第15順位到最後一個順位，工資都是18萬元人民幣。
從薪金上看，CBA新秀的工資待遇還算不錯，為什麼大學生球員報名這麼少呢？
CBA的新秀待遇確實不錯，但是CBA選秀有很大的不確定性。社會上的公司招聘一般都在6月前都完成了，如果一旦落選CBA，就很難再找到工作。更重要的是，要參加選秀，肯定要很早就開始做準備、訓練，就很少有時間去兼顧找工作了。而且中國的招聘有個奇怪的現象，就是很少招聘往屆的畢業生。
大學生球員別看在CUBA呼風喚雨，但是進入職業聯賽後，和那些青訓出來的球員相比，還是有很大的差距。從CUBA出來的，在CBA混的風生水起的，目前好像就只有一個韓德君。
CBA選秀制度2015年才成立，很多地方都不是很完善。許多大學生球員也未必瞭解，就是連各球隊也未必重視。許多大學生想參加選秀了，才開始找經紀公司，甚至報名無門。甚至球隊也未必有專門的球探去關注大學生聯賽。
雖然CBA的選秀制度還很不完善，選秀也一度遭遇冷遇，但是隨著CBA選秀制度的不斷完善和成熟，他會成為體制外球員進入CBA的一座橋樑，也會有利於發現更多的籃球天才。
2018年的CBA選秀報名時間截止到7月5日。自從2015年創立了CBA選秀制度以來，本年選秀報名參加的大學生球員創了新低，只有9名大學生球員報名參加，而不是5名。應該說能夠走上職業體育的道路，是CUBA球員不錯的一個選擇，那麼為什麼在如此眾多的大學生球員中，僅僅有9名球員報名參加CBA的選秀呢？請諸位聽我慢慢道來。
CBA各選秀順位的球員待遇根據CBA公司公佈的有關選秀的檔案可以知道，2018年CBA再次提升了新秀的最低保障工資。其中狀元秀的最低保障工資為每年50萬，榜眼的年薪是40萬，探花秀的年薪是35萬。從第4順位到第14順位的新秀工資在18-35萬之間，從第15順位到最後一個順位，工資都是18萬元人民幣。
從薪金上看，CBA新秀的工資待遇還算不錯，為什麼大學生球員報名這麼少呢？
1.大學生就業和CBA選秀時間衝突CBA的新秀待遇確實不錯，但是CBA選秀有很大的不確定性。社會上的公司招聘一般都在6月前都完成了，如果一旦落選CBA，就很難再找到工作。更重要的是，要參加選秀，肯定要很早就開始做準備、訓練，就很少有時間去兼顧找工作了。而且中國的招聘有個奇怪的現象，就是很少招聘往屆的畢業生。
2、大學生就算選上，在球隊也很難競爭過青訓出來的球員。大學生球員別看在CUBA呼風喚雨，但是進入職業聯賽後，和那些青訓出來的球員相比，還是有很大的差距。從CUBA出來的，在CBA混的風生水起的，目前好像就只有一個韓德君。
3、選秀是新興事物，還需要時間完善。CBA選秀制度2015年才成立，很多地方都不是很完善。許多大學生球員也未必瞭解，就是連各球隊也未必重視。許多大學生想參加選秀了，才開始找經紀公司，甚至報名無門。甚至球隊也未必有專門的球探去關注大學生聯賽。
雖然CBA的選秀制度還很不完善，選秀也一度遭遇冷遇，但是隨著CBA選秀制度的不斷完善和成熟，他會成為體制外球員進入CBA的一座橋樑，也會有利於發現更多的籃球天才。