成熟的人，就是能夠做到：看得透徹，卻不揭穿。

即便年輕如你，自我意識強烈到不願踏入成熟油膩的隊伍中，你也要知道：

行走職場，憑的是實力，絕不是個性。

當自己實力不夠的時候，唯一能做的就是儘可能別往心裡去，別多想。如果這個虛偽的人恰恰是你的上司，最多就是私下裡和家人朋友吐槽一下，剩下只有默默忍受。

倘若有一天真有機會，你能夠把他的虛假面具撕下來，那必須是符合其中以下任一條件:

1.你有後路。2. 你有後臺。

要是兩個條件都不具備，還天天被這樣的事兒和人兒折磨地心裡難受，那才是真傻。

聰明人，就是會看透但不說透。這年頭，看透的人比比皆是。話不說透這種高階修養，卻不容易修煉。

現在很多影視劇的情節，都會寫一個普通職場小白，如何利用一個機會絕地反擊，把之前欺負自己的主管打得落花流水，然後順道得到霸道Quattroporte或者白富美的青睞。但是放在真實生活中，這種機會堪比中500萬大獎。

身為員工，你就是做好自己的事情就OK，對於自己的工作就是全力以赴，盡力而為，創造效益。

再來說一下，你看著上司這樣的人很噁心，很有可能是因為你還沒有成為上司。這世界上沒有絕對的公平，但是99%的時候還是相對公平的，不要為了自己的剛正不阿抱委屈，你的正直不一定就能換來同事和領導的理解。你要做的還是應該精進自己，好好工作，讓自己成為一個不可替代的人。

一邊抱怨一邊工作，只能讓你的工作變得很喪，負能量滿滿。而你的心理上搖擺和掙扎，會損害你正確判斷力，消耗你的工作熱情。更不要因為看一個人不順眼，就辭職，阿諛奉承，兩面三刀，口蜜腹劍的人太多，你就算這個上司看不順眼，下一個公司裡說不定還有。

所以，只盯著自己手邊的事情，專心致志，走自己的路！

做為剛進入職場的新人，你覺得身邊的人都很虛偽，我覺得這還是一件好事。至少你還能清楚的知道，這些職場人的真實面貌是什麼樣的。

其實，在職場裡，最怕的並不是這些人有多麼的虛偽，而是那些你根本看不出他們內心想法的人。你看著那些很真誠的人，往往可能是最可怕的人，因為你不懂這些人的立場，不懂這些人的心思，與這樣的人打交道，才是你真正需要擔心的。

所以呢，關於這個問題，首先你要做的就是接受，接受職場中存在這樣的人，接受職場中的人大多隻是看利益的。職場本就是個適者生存的地方，如果你無法接受這種事實，那麼你就無法適合在職場裡生存。但是我相信，為了生存，時間會讓你適合的。

其次，既然接受了這種事實，那也要懂得如何與這些人打交道。畢竟在一個圈子，抬頭不見低頭見的，雖然不想同流合汙，但至少也得懂得明哲保身。

比如說，對於這些虛偽的人，就要清楚的知道哪些話不能說。其實對於所有的職場人來說都是這樣，禍從口出，所以，還是多聊聊生活，少談些工作上的八卦。

最後，努力工作，為自己的個人成長負責才是王道。在職場中，雖然說人際關係很重要，但適可而止就好，只要做到不得罪別人，就已經是合格的人際關係。比這更重要的是，要把心思放在自己的學習成長上，只有你的工作能力不斷提升，才是保證未來職場之路能否順暢的核心武器。

假裝什麼都不知道，做好本職工作。把注意力放在提升自我身上。職場上的累，無非是複雜多變的人際關係讓我們疲於應對。

能忍則忍，等到自己忍無可忍的時候，就是該離開的時候。

不要辜負了自己每天寶貴的時光。我們要學會與這種不愉快握手言和，讓自己每天早上去上班不要那麼沮喪。因為我們一天中有很多時間是在工作中度過的。學著對自己好，讓自己開心。