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  • 1 # 六木先生

    從學生會幹事到出走學生會自己創辦社團,2年將一個新社團做成校優秀社團,大四回學生會兼任團委書記助理。一路走來有一些經驗希望給題主分享一下。

    關於面試

    其實各種社團、組織的面試真的沒有你想得那麼複雜。這是在學校裡的面試,不涉及到你是不是211985有多少證書。主要就是看你和麵試你的那些學長學姐有沒有緣分。至於你說的面試失敗的原因,無非就是他們可能不喜歡你的外形(外貌協會會員滿世界都有),可能不喜歡你的說話方式(話太少,或者太多),再或者是和你一起面試的人都太優秀了一比較他們覺得你比較一般。基本上就是這幾個原因吧。建議題主不要想太多,做好自己就可以了, 不是說你面試學生會失敗了你的大學就完蛋了,還有許多社團啊學生組織啊等著你呢。

    關於任務

    中國各種大學學生會組織架構應該差不多,除了主席團之外分成2類部門:職能性部門(宣傳部、人事部、秘書處、外聯部、社團聯合會等等),活動性部門(體育部、文藝部、紀檢部、維權部),職能性部門對內協調組織關係,對外做好宣傳,拉贊助,包括和老師進行溝通;活動性部門辦一些對內/對外的活動。大致框架基本上就是這樣。

    有忙有閒是蠻正常的一件事情,比如你要辦一個晚會了文藝部天天盯著選手練節目,外聯拼命拉贊助,宣傳部做各種海報什麼的。這個晚會和學習部、紀檢部、生活部都沒啥關係吧?所以他們不會因為這個事情很忙。每個部門可能都會在一些時間段裡比較忙,部門性質和部門的職能起到很主要的作用。平均分配是不太可能的,不同部門的部長啊部員啊特長性格什麼的都不一樣,多部門協同工作難度還是比較大的,能做得好的話很了不起。

    關於各種“刻板印象”

    一提到學生會,在學生會里呆得很舒服的人會說,這裡真的很鍛鍊人,這裡真的很溫暖,部長對我很好;沒進學生會或者在學生會呆得不開心的人就會用各種官僚主義、拉幫結派、勾心鬥角來形容它。在我看來,其實進入大學,第一課學習的不是知識,而是學會一種思維,叫做“辯證思維”。

    搞關係

    學生會的人和老師關係好所以能拿獎學金

    這一點我是不敢苟同。現在各大高校的獎學金政策都是有硬條件的,如果你說關係和老師好到讓老師幫你改成績,那我勸你去看一下因為作弊被勸退的人,因為抄襲論文被開除的老師;因為這些人這種做事的方法的確能獲得利益,但是風險很大。如果說成績差不多的兩個人,一個人經常出現在學校的各種活動上,而另一個默默無聞,那麼自然是那個經常活躍在公眾視野裡的人拿獎學金的可能性大一點。所以這件事情其實也是很多人對學生會啊、學生組織的一些誤解。

    其實上大學呢,學會辯證地看待這個社會,就非常了不起了。

    祝題主度過一個自己想要的、充實的大學。

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