我想這個問題引起大家唏噓不已的應該最主要的是一種落差感吧！

同為80後，感受頗深。

我們從小就被教育要好好讀書，要有個高學歷，然後找個好工作，然後......

80後是吃過苦的一代，對於並非唾手可得的讀書機會，想必是十分珍惜的，父母也是對我們寄予厚望的。然而讀了近二十年的書，現在碩士學歷，去送外賣，幹著初高中畢業就能幹的體力勞動，讓我們有一種一拳打在棉花上的無力感。因為讀書其實是個很艱辛的過程，而我們艱辛的付出並沒有得到一個好的回報。父母的期望落空，身邊朋友的嘲笑，對我們都是巨大的壓力。

其次，我想勸這位38歲的陳先生，首先要按丟掉自己身上的包袱，比如面子、比如尊嚴。自己活得舒心才是最重要的。近年來不少高學歷白領放棄在寫字樓工作的機會，轉而投身體力勞動行業，尋求心靈的慰藉。所以這並不是什麼大不了的事情，不要在意別人的眼光。

最後，任何時候改變都不算晚，這位陳先生如果覺得送外賣得不到自己期望的生活，那麼有必要靜下心來，結合自己的興趣愛好、性格、所學專業重新規劃，重新出發！

不要讓已有的優勢成為包袱，而要讓已有的優勢成為墊腳石！

首先，我們要明白失業和年齡不應該成為一個人就業能力的決定性因素。在現代社會，尤其是在科技發達的時代，人們的職業生涯可能會發生很多變化。即使擁有高等學歷，人們也可能面臨著就業挑戰。遇到困難時，一個人必須保持積極的心態，尋找適合自己的職業發展機會。

對於這位38歲的碩士生，在失業期間選擇送外賣作為臨時職業，可以理解為他在努力維持生活的尊嚴。此外，這也可以被視作一種積極應對挫折的態度。

這個案例反映了當前就業市場的一些挑戰和問題。一方面，隨著經濟的不斷髮展，市場上的人才競爭越來越激烈。尤其是在一些熱門行業和城市，就業機會相對較少，而求職者的數量則很多。另一方面，個人的素質和能力也是就業的關鍵因素。如果個人缺乏必要的技能和素質，即使擁有高學歷也可能無法獲得理想的工作崗位。

此外，這也可以被視作一種積極應對挫折的態度。在求職過程中，不妨嘗試以下策略：

1. 拓展人脈：結識新的朋友，參加行業活動或線上社群，以拓展人脈資源，從而增加了解和獲得更多工作機會的可能性。

2. 提升技能：在求職期間學習新技能或深化現有技能，以增加自己在競爭中的優勢。例如，可以透過參加培訓課程、線上學習等方式，提高自己的技能水平。

3. 調整求職策略：根據當前就業市場的需求和自身的能力，重新審視自己的求職策略。例如，可以考慮調整期望的行業、職位或地區等方面，以提高求職成功率。

4. 保持積極心態: 面對挫折時，保持積極的心態對於求職者來說尤為重要。心理研究表明，積極的心態可以幫助人們更好地應對壓力和挑戰，從而提高求職成功率。

這位38歲的碩士生在失業期間選擇送外賣，可以被視作一種勇敢的嘗試。在面對困難時，保持積極的心態，並採取適當的策略，有助於在求職市場中找到合適的工作機會。

我覺得失業過渡一下，選擇跑外賣是一個很好的選擇，長期的話能混到站長等管理崗位也是不錯的。為什麼這麼說呢，失業難免會心情不好和經濟困難，而跑外賣需要的成本比較低，主要靠體力勞動，可以釋放生活壓力，每天穿梭於城市的大街小巷，遇到不同的人和事，也是一件很快樂的事情。沒有職場上的勾心鬥角，絞盡腦汁的疲憊，時間自由，多勞多得，最主要日結，日結，日結！！！

在深圳，今年在跑外賣的人多了很多，估計是不好就業吧。路上女騎士，四五十歲的大叔都經常遇到，平臺多，可以兼職，美團、餓了麼、順豐、UU、達達、等等！

之前遇到一個沒錢買電動車的人，人家下班後騎共享單車一個月跑外賣也能賺兩千左右。在深圳很多朝九晚六週末雙休的人員，為了緩解生活壓力多賺點錢去跑外賣的，也有剛大學畢業出來沒找到工作而暫時邊跑外賣邊找工作的，畢竟吃住都得花錢。還有很多是因為負債而暫時選擇跑外賣的，我也是其中一個，遇到熟人也能坦然聊上幾句，並不覺得送外賣有啥丟人的。

送外賣和學歷真的無關緊要，據美團的統計，本科以上學歷的送外賣人員佔總的三分之一左右，所以研究生送外賣很正常，沒啥好驚訝的。那天爆出某某博士甚至教授在送外賣也沒啥好驚奇的，劉強東還不是送過快遞，發大財後聽說每年還堅持體驗一天送快遞，體驗生活嘛。還有些比較躺平的年輕人，一天打魚三天曬網，基本跑一天外賣賺到的錢可以躺平地過兩三天了，一人吃飽全家不餓。畢竟每個人的活法不一樣，對待生活的態度和壓力也不一樣。

一線城市，據我瞭解目前一個小時平均能二三十，老司機能跑三五十元一個小時。相對進廠擰螺絲，無論是時間自由還是獲得的報酬方面，都大大好過一般的工廠。不過送外賣也要面對風吹日曬雨淋的，還有意外事故，摔，擦傷是避免不了的，常在河邊走，哪有不溼鞋的。

從看門人、送外賣到公務員、有編制或合同工等，都是離不開守八小時工資收入的僱員，收入有限且沒有槓桿作用的提水桶。

做什麼工作不重要，重要的是學會如何把工資收入轉換成被動收入。

送外賣，也是憑自己的勞動所得，先生存再發展。

目標，如何獲得被動收入，而不是工資收入。就沒必要糾結非做某一份工作了，因為哪一份工作都沒有槓桿作用，所以，致力於思考如何鋪水管道。

工業時代→工作安穩。

資訊時代→資產財富安穩！！！

挺好的。

我認識一個送快遞起家的博士，他因為父親去世突然就不想坐辦公室了，父親頭七以後，就送起了快遞。

起初是一個人騎著電動車送，半年以後就開著一輛舊桑塔納2000送，他送快遞時會計算好每一個時間，在同一片區爭取送儘可能多的包裹。倘若有人有急事，臨時請他給送個件而不是公司派件，為了不違反工作規定，他會免費幫這個人的忙。同事，請他就近給送一下，他也會幫，還會會分一部分錢給同事。他說，自己多賺了錢，是同事給的機會。

後來，他的件越送越多，就獨立建了一個快遞站，不大，但接的業務也不僅是快遞公司範圍的。

他的辛苦和精於算計使他賺到了錢，他的樂於助人使他贏得了更多的業務。他其實並不急於賺錢，他有幾個員工，假期裡從來都輪休，就連週六週日都會輪休，急件依舊是他自己送。

他的快遞站，從不貼廣告，貼的是每一次快遞的有趣故事。

他是我曾經居住的社群附近快遞站的老闆，我姐姐有家水果店，有人電話訂水果，姐姐走不開，就請他送。

很多人即便是大公司的高層也會有失業的時候，或者是轉換工作的空檔期。

38歲碩士做外賣，換一種不一樣的工作只要認真對待，心態好，往往反而能做得更好，也或者只是一個暫時的需要，生活會獎勵每一個用心而不心生怨懟的勤勞的人。

發生這種情況確實令人遺憾，因為我們生活在一個快速變化的時代，其中技術進步和經濟變化對求職者和僱主的需求帶來很多不確定性。這也給現在還在努力拼搏的億萬學子的心靈上蒙上了一層陰影——考研成功又如何？

對於此事，我認為陳碩士本人和親友需要做出一些努力，以幫助他重新獲得想要的工作或職業。這可能需要專業技能培訓，以使其更適合未來的職業。還可以利用社交網路、求職平臺等渠道積極地參與招聘活動，尋找新的機會。此外，也可以考慮創業或轉型發展，以找到更穩定的工作來源。

最重要的是，我們需要意識到任何職業都可能遇到失業的風險，我們需要做好長遠的職業規劃和備份計劃，以應對未來的各種挑戰。