第一：不要應付工作，如果一件事情做到60分，既不會讚賞也不會批評，如果一件事情做到了100分的方向，努力日積月累，就是一個良好的口碑。

第二：不管給誰打工，要為自己學東西，做每件事情要思考自己怎麼樣做得更好，重複性的工作怎麼最佳化才能提高效率，擁有長遠的規劃，才不能被短期報酬所困擾。

第三：簡單的事情做得比別人仔細，把簡單的事情高效率輸出，最佳化細節，在簡單的事情上也能做出高的預期。

第四：混日子，老闆損失小，青春損失大，以為做的事情少，工作清閒了，沒有壓力就是佔到了便宜，這是非常幼稚的想法，非常可悲。你需要在激勵的環境去磨練自己，提升自己，最終吃虧的是浪費了你的青春。

第五：不喜歡就走，但一天就要全力以赴。對公司不滿意不要抱怨，準備好了就可以走，抱怨只會使你消極。去自卑，要麼就留在這裡，全力以赴的改變自己。

如果在市場上敢拼敢打，是一名虎將，自恃學歷層次高、工作能力強，在同事和領導面前狂傲不羈，不遵守勞動紀律，還經常在公開反對領導的意見。這樣的員工業績再怎麼出色，能力再強，不懂的一些職場生存之道，最終也會被企業淘汰。

1、工作單位不比在自己家裡，沒有哪個人護著你、遷就你，凡事由不得自己性子來，必須遵循職場上的規矩來。

2、工作要努力，面對同事和領導則要小心行事。

3、工作單位是成就你的平臺，離開這個平臺，你什麼都不是。

4、做事很重要，做人更重要。既善於做事，又善於做人，你就是職場中的骨幹力量。

5、你的學歷再高，本事再大，也得透過平臺來體現，沒有平臺，你就無用武之地，就無法實現人生價值，所以必須得就業或創業。

6、讓領導願意支援你，指導你，才是你提升自我的依靠和力量的源泉。

7、官大一級壓死人。必須尊重你的上司，按上司的指示辦。

8、不要輕易得罪人，否則會付出相應的代價的。

9、工作做得好，不如向領導彙報得好。學會彙報工作是職場上的一門必修課。

11、智商高不如情商高，會處理上上下下的關係，比悶著頭幹工作更重要。

12、努力成為技術大拿，或是營銷大拿，或是管理大拿，你就達到了不可替代的地步。

13、工作是講究技巧的，要學會做“面子”事，多做、做好領導關注的事。

14、在上司面前不要搶風頭，不要鋒芒太露。

15、職場上只講功勞，不講苦勞，杜絕無效的加班加點，無效加班多了，容易被貼上工作能力弱的標籤。

16、要善於察言觀色，與老闆搞好關係，才能得到老闆的器重。

17、切忌發牢騷。一句牢騷話，能抵消全部的功勞。

18、不要當眾挑釁你的上司。對上司不滿意，要在私下場合言辭委婉地表達

19、減少、杜絕無價值的社交，把有限的精力用於聯絡與領導的感情上。

20、別挑軟柿子捏，一旦把人逼急了，那就有得你受。

21、切莫拿命賭明天。切記，身體是革命的本錢，身體不行，一切歸零。要知道，單位離開了誰都照樣轉，唯獨自己的家離開了你不行。

22、妥善處理與小人的關係。不深交，不與其有利益上的牽扯。

23、無論是男是女，一定要管好自己的下半身。管不好自己的下半身，易身敗名裂，影響自己的前程。

24、不要在上司面前貶低你的同事。否則，上司會反感你，同事們也會看不起你。

25、不向同事透露自己的職業規劃，防止同事暗中使絆子。

26、對於上司沒有兌現的承諾，不必斤斤計較。否則，只會是自己跟自己過不去。

27、別欠同事的人情債。儘量別向同事借錢，禮尚往來的禮一定要還。

28、重視溝通，不僅能助你搞好關係，也有助於你做好工作。

29、別當“爛好人”，要學會拒絕，拒絕同事讓你替他做工作。須知，私下接受，領導不認可，工作一旦出現差錯，會里外不是人，做好自己分內工作即可。

30、你的脾氣最好不要超過你的才氣。

31、別當出頭鳥，出頭的椽子先爛。當出頭鳥，往往會成為被打壓的物件。學會明哲保身，才能在職場上立於不敗之地。

32、進退有度，別越界，一旦碰觸了別人的利益，別人輕則和你翻臉，重則背後算計你。

33、自己的苦，自己承受，沒有必要對同事們傾訴，沒有誰會可憐你，反而引起別人的幸災樂禍。

34、一定要有自己的一技之長，或有技術專長，或人際關係融洽。

35、不爭功，但也別攬過，誰的責任誰來承擔，檔案中的汙點一旦有了就抹不去了。

36、不要拉幫結派，不要隨便站隊，幹好自己的活，大抵不會太受人排擠。

37、管好自己的嘴巴，謹言慎行少禍端。

38、向領導展示你的繁忙，有時候很有效。

39、莫把同事當朋友。職場是講利益的場所，不是交朋友的地方。同事是競爭關係，不是朋友關係。

40、能力是你的王牌，在職場，就是優勝劣汰，適者生存。