雖然年齡是一個重要的因素，但超過35歲的中級程式設計師仍然有機會在IT行業中找到工作。

以下是一些可能會影響中級程式設計師就業機會的因素：

技能水平：中級程式設計師應該擁有一定的技能和經驗，能夠獨立完成一些複雜的專案。如果技能水平得到了提高，就業機會也會增加。行業經驗：中級程式設計師應該擁有一定的行業經驗，能夠熟練使用相關技術和工具。如果擁有相關的行業經驗，就業機會也會增加。學習能力：IT行業變化非常快，需要不斷學習和更新知識。如果中級程式設計師能夠積極學習和適應新技術，就業機會也會增加。個人品質：中級程式設計師應該具備良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力等。如果具備這些個人品質，就業機會也會增加。

此外，一些公司也會更加重視中級程式設計師的穩定性和經驗，認為他們能夠更好地管理和指導初級程式設計師，以及更好地理解客戶需求。

需要注意的是，中級程式設計師在招聘中可能會面臨一些挑戰。一些公司可能更傾向於僱傭年輕的初級程式設計師，因為他們的薪資要求較低，而一些公司則更傾向於僱傭高階程式設計師，因為他們有更多的經驗和技能。但是，中級程式設計師仍然有機會在IT行業中找到工作，只要他們具備相應的技能和經驗，並且不斷學習和適應新的技術和市場需求。

在科技飛速發展的今天，軟體行業成為了全球最有活力的領域之一，而程式設計師是軟體行業最基礎、最核心的人才之一。年齡對於程式設計師來說，確實是一個敏感的話題。一般來說，程式設計師的青春期是到了35歲就已經走到了盡頭，年齡再大就開始對職業前景產生影響。但是，這種觀點是否完全正確呢？下面，我將從不同角度來分析這個話題。

1. 技術更新

隨著時間的推移，技術不斷更新迭代，這給程式設計師帶來了明顯的挑戰。年輕的程式設計師可以更好地適應新的技術和程式語言，因為他們更加敏銳、富有活力和專注。但是，中年程式設計師從經驗和技術知識等方面看待問題就具有優勢，他們可以更加深入研究和理解更高級別的技術。此外，中年程式設計師也有更多的時間和機會去完成自己的專案和想法。因此，我們不應該把年齡作為唯一衡量程式設計師素質的標準。

2. 市場需求

毫無疑問，市場需求是決定員工職業前景和發展的關鍵因素之一。相比較於快速發展的技術行業，中年程式設計師可能會面臨更加嚴峻的就業市場。但是，仍然有許多公司願意僱傭經驗豐富的程式設計師，因為他們能夠帶來更好質量的工作結果和更高效率的工作。一些大型的軟體公司和企業也願意僱傭更多的中年程式設計師提供技術顧問服務，這些崗位的薪水通常更高。

3. 自我成長和追求

年齡不應該阻擋程式設計師追求自我學習和發展，中年程式設計師也應該繼續學習、嘗試新技術和實踐新理念，努力提高自身技能和水平。這是每個程式設計師都應該做的事情，也是最好的保持競爭力的方式。並且，在學習的過程中，中年程式設計師是更加成熟和積極的，他們有能力處理更復雜的技術問題和更廣闊的創意。

總之，中年程式設計師在技術、市場和自我追求上都有其優勢和劣勢。不過，年齡只是其中的一個方面，我們也不能忽略該員工的職業道德、態度、領導技能等因素。只有真正能夠為企業和團隊帶來價值的程式設計師，才是真正受到市場認可的人才。因此，如果你是一箇中年程式設計師，不要放棄自己的職業和追求，發揮你的優點和特長，並且不斷學習和提升你的技能，展現你的價值和魅力。

39被裁員一年多了，今年開始找公司，發現真費勁，簡歷發完都石沉大海，之前從入行開始，換了6家公司，跳槽時候都是輕鬆加愉快，每次都是幾個offer，現在發現世道完全變了，有點迷不知道何去何從了！想躺平，社會輿論那關又過不去，這歲數天天家裡待著，感覺也很彆扭，不知道還有沒歲數差不多朋友，中級程式還在崗的