我剛參加工作的那會兒，臨上班的前一天晚上，我爸把我叫過去，給我上了一堂課。
我爸說，你在家裡嬌生慣養，這沒問題，但是上了班以後，在單位就不行，沒人慣著你，你也不能和在家裡一樣隨意。上班了就得有個上班的樣兒，不能再把自己當小孩子。
在單位裡，得勤快，得有眼力見兒，在家裡可以什麼都不幹，在單位就得多做事，這個做事，除了工作範圍內的以外，還要多做一些雜事兒，比如早晨到了單位以後，打掃一下衛生，洗洗杯子，擦擦桌子，別閒著，別到的太晚等別人把活都幹完了。
要尊敬單位的老人，人家說什麼，聽著，照做，別對著幹，一來你什麼都不懂，二來也是犯不著。遇到不懂的事，多請教，語氣上要多注意。另外，事得幹好，別讓人說道。
我爸說這些話的時候，相當嚴肅，我什麼也不懂，就是聽著，上了班以後就照著做。後面零碎的還有其他的提醒，比如過年過節給領導送點禮，如果在外面吃飯，餐桌上得注意什麼。
現在回想起來，還真是有點啟蒙的意思。
噢，我當時工作的單位是銀行，規矩的確也是不少。
時代變了，不過有些規矩不會變。很多年以後我做了部門經理，也招過應屆畢業生，和其他部門經理們也交流過，發現有些人的確不好帶，主要是眼高手低，做事慢而且不出活，我回想自己在職場中的歷程，除了我爸說的那些，感覺還有幾點很重要：
1、少說多做，不懂勤問，但也不能動不動就問。
有些人眼高於頂，覺得小事隨手一做就行，其實也不見得能夠做好。有些人喜歡講大話，動不動就是戰略，一般來說，一個學生，剛剛工作，還不具備這樣的格局，都是想當然，不是說華為有個笑話嗎？大學生剛畢業，就向任正非上萬言書。心意是好的，事就不能這樣做了。
2、基礎的技能必須得掌握。
比如說office技能，這放在現代職場，就是最基礎的技能了，不能指望企業培訓，最好自己都能掌握，反正那麼多書、課程，而且會的話還不能只懂皮毛，得要到能夠得心應手的地步。領導交代了工作，有些就是要靠office技能來搞定的，如果不會，那就麻煩了。
3、學會合作。
有些人可能是看多了宮鬥劇，老是覺得職場很可怕，對同事總是提防著，其實沒那麼可怕，為了做好工作，團隊協作是必不可少的，別人需要自己配合的事情，要抓緊進行，自己需要別人配合的工作，也要好言好語，不要覺得是領導安排下來，就頤指氣使，那樣的話，可能把人得罪了自己還不知道。
從我行我素的大學時代，到團隊協作才能更好完成任務的職場，這是跨了一大步。
4、學習能力要強。
在學校裡學的那些知識，往往是為了應付考試，不見得是真材實料，到了職場，有績效考核，這要求可就不一樣了，不能再保持著大學裡60分萬歲這樣的心理，必須根據公司需要和崗位要求，有針對性地進行學習，必要的時候，不要害怕加班加點，要在較短的時間內掌握必要的知識，學習能力是穩立職場的利器。
我剛參加工作的那會兒，臨上班的前一天晚上，我爸把我叫過去，給我上了一堂課。
我爸說，你在家裡嬌生慣養，這沒問題，但是上了班以後，在單位就不行，沒人慣著你，你也不能和在家裡一樣隨意。上班了就得有個上班的樣兒，不能再把自己當小孩子。
在單位裡，得勤快，得有眼力見兒，在家裡可以什麼都不幹，在單位就得多做事，這個做事，除了工作範圍內的以外，還要多做一些雜事兒，比如早晨到了單位以後，打掃一下衛生，洗洗杯子，擦擦桌子，別閒著，別到的太晚等別人把活都幹完了。
要尊敬單位的老人，人家說什麼，聽著，照做，別對著幹，一來你什麼都不懂，二來也是犯不著。遇到不懂的事，多請教，語氣上要多注意。另外，事得幹好，別讓人說道。
我爸說這些話的時候，相當嚴肅，我什麼也不懂，就是聽著，上了班以後就照著做。後面零碎的還有其他的提醒，比如過年過節給領導送點禮，如果在外面吃飯，餐桌上得注意什麼。
現在回想起來，還真是有點啟蒙的意思。
噢，我當時工作的單位是銀行，規矩的確也是不少。
時代變了，不過有些規矩不會變。很多年以後我做了部門經理，也招過應屆畢業生，和其他部門經理們也交流過，發現有些人的確不好帶，主要是眼高手低，做事慢而且不出活，我回想自己在職場中的歷程，除了我爸說的那些，感覺還有幾點很重要：
1、少說多做，不懂勤問，但也不能動不動就問。
有些人眼高於頂，覺得小事隨手一做就行，其實也不見得能夠做好。有些人喜歡講大話，動不動就是戰略，一般來說，一個學生，剛剛工作，還不具備這樣的格局，都是想當然，不是說華為有個笑話嗎？大學生剛畢業，就向任正非上萬言書。心意是好的，事就不能這樣做了。
2、基礎的技能必須得掌握。
比如說office技能，這放在現代職場，就是最基礎的技能了，不能指望企業培訓，最好自己都能掌握，反正那麼多書、課程，而且會的話還不能只懂皮毛，得要到能夠得心應手的地步。領導交代了工作，有些就是要靠office技能來搞定的，如果不會，那就麻煩了。
3、學會合作。
有些人可能是看多了宮鬥劇，老是覺得職場很可怕，對同事總是提防著，其實沒那麼可怕，為了做好工作，團隊協作是必不可少的，別人需要自己配合的事情，要抓緊進行，自己需要別人配合的工作，也要好言好語，不要覺得是領導安排下來，就頤指氣使，那樣的話，可能把人得罪了自己還不知道。
從我行我素的大學時代，到團隊協作才能更好完成任務的職場，這是跨了一大步。
4、學習能力要強。
在學校裡學的那些知識，往往是為了應付考試，不見得是真材實料，到了職場，有績效考核，這要求可就不一樣了，不能再保持著大學裡60分萬歲這樣的心理，必須根據公司需要和崗位要求，有針對性地進行學習，必要的時候，不要害怕加班加點，要在較短的時間內掌握必要的知識，學習能力是穩立職場的利器。