-
1 # 譚璃vlog
-
2 # 我是憂鬱的小王子
林業站林業垂直管理是針對森林資源進行管理的一種管理模式,其主要是透過分層級的方式對森林資源進行管理和保護。然而,在實踐中,這種管理方式是否符合林草工作的實際情況呢?我認為應該從以下幾個方面進行探討。
首先,林業站林業垂直管理在保護森林資源方面能夠發揮重要作用。透過設立林業站並建立垂直管理體系,可以有效地推進森林資源的合理開發利用,防止濫砍濫伐、過度開採等現象發生,從而有效地保護了森林生態環境和生物多樣性。此外,在森林災害的應對方面,林業站也扮演著重要的角色,透過對林區進行維護和管理,能夠及時預警和應對各類森林災害,使災害損失最小化。
其次,林業站林業垂直管理在落實國家森林政策方面有利於形成統一的管理標準。由於森林資源使用、開發和保護涉及到不同的群體和利益,因此需要一個有權威性的管理機構來制定統一標準。林業站作為國家森林資源管理機構,能夠依據國家的森林政策,建立相應的管理制度和標準,使得各地區之間的管理標準有了一定程度的統一,從而更好地保障了森林資源的可持續利用。
然而,林業站林業垂直管理也存在一些問題。首先,在管理上可能存在層層審批繁瑣、程式繁雜的情況。由於林業站本身就是一個垂直式的管理機構,因此在處理某些問題時需要經過多次審批和協調。這種過程可能會耗費大量時間和精力,並且容易導致資訊滯後,影響決策的及時性和科學性。其次,在實際工作中,林業站可能會存在一些不規範、不合理的管理行為,例如過度開採、破壞生態環境等問題。這些問題可能源於相關人員的不當行為或者管理制度的不健全,需要加強日常監管和制度建設。
綜上所述,林業站林業垂直管理在一定程度上符合林草工作實際,能夠推進森林資源的合理開發利用和管理,保護生態環境和生物多樣性,並落實國家森林政策,形成統一的管理標準。但是,在實踐中仍然存在一些問題需要加強解決,例如過度審批和不規範管理等,需要進一步完善管理制度和加強監管。此外,林業站還需要注重與地方政府和相關企業合作,建立聯動機制,共同推進森林資源的可持續利用和管理。
-
3 # 中意
為什麼不能取消這個部門。我們的部門設立已涵蓋方方面面了。有很多部門在職權上都有重疊。打個比方:上海不知有沒有林業局?如果有,那麼一天到晚是做什麼工作呢?
林業部門完全可以與農業部門合併的。大農業也能提高效益。
-
4 # 天耕
一般來說,鄉鎮一級政府除了管幾個農民以外的事外,不宜參加其它具體的管理業務,如:市場監督、質量管理、林業等,尤其是不要伸手去管企業!如果鄉鎮政府伸手去管企業,十有八九會被他們玩完。以前很多鄉鎮企業的倒閉就是明證。
為什麼呢?
一來鄉鎮幹部大都出生於農村,很多人都學歷低,見識少,歷練淺,很多東西他們根本就不懂。
二來他們的任職覆歷不宜管具體業務,他們的任職基本上是走馬觀花,大都數人又不是從專業技術部門上考進來的,幾年一個部門,他們既不是那方面的專才,也不是那方面的工程師,對很多事他們其實都是似懂非懂,都屬於外行管內行,是在瞎指揮!
三來有些人佔居要位後又愛耍權力,但這只是少數。有很多鄉鎮領導佔據這個位置後,明白了自己幾斤幾兩,一般只對業務部門協調和幫助,不會去插手他們的具體業務。這種領導最聰明、最明智!
當然,誰也不是神仙,什麼事都懂,其實領導幹部只是要有一個好的心態,不懂的東西虛心多問內行人、多向企業學習也可以提高自己!畢竟很多企業內有技術員、有工程師,他們哪一項不強過自己?
記得有位在質監局幹了幾十年的老幹部曾對我說過:“幹工作就是要虛心向別人學習,邊幹邊學地不斷提高自己,那不是自己進步了麼?而不是耍官威!”。
我非常敬佩這位領導說的話!也非常敬佩他的為人!
-
5 # 自由開心自在
林業站多年劃歸鄉鎮管理,的確不符合林業發展的需要,林業站工作人員,被安排去做其他工作,致使林業發展被動。鄉鎮林業站應直接歸縣林草局管,有利於林業發展,使林業隊伍正規化,專業化。
-
6 # 草狼的平淪
我在省級林業科研單位工作近四十年,個人理解:林業一直沒捋順,林、草放在一起本身也是有爭議的,它倆從業務上來講,不是一碼事,歸環境生態管,可林業又是一個實體產業的一類,很大,很重要,同時草原本身又是畜牧業的根本,而畜牧業又歸農業管,這裡面不懂業務的……呵呵。
-
7 # 務林人
這個問題可能需要考慮多個因素才能作出綜合性的回答。一方面,對於基層林業部門恢復獨立設定和將林業站歸林業部門垂直管理,可以提高林業部門的管理效率和服務質量,加強對森林資源的保護和管理。另一方面,也需要考慮到不同地區、不同情況下的具體實際情況,以及人力、財力、物力等方面的限制,以及是否存在其他適合的管理模式和組織架構。因此,具體情況需要具體分析,不能一概而論。
回覆列表
林業站林業垂直管理是由上級林業局向下派遣專業的技術人員進行技術指導和管理。它的實際目的是保護森林資源和促進規範化的林業發展。然而,這種管理方式的符合性,需要考慮到實際的地方情況和管理物件的需求。
林業站林業垂直管理實際上在一些場合和環境下並不一定合適。對於一些非常偏遠或者破碎化的林區,人員的管理需要更加靈活,尤其是對於一些專業性不強的小型林業合作社或者個體獨立生產者來說。在這種情況下,林業站垂直管理的成本和效益很難達到平衡,對於提高林區效益和保護生態環境並沒有顯著的作用。
相反,在人員資源和管理能力等方面條件偏差的地區,需要更多的支援和協作,如提供政策支援、技術培訓、設施協助等方式。這種管理方式可以既保證對林草資源的合理運用和保護,同時也可以幫助提高地方的經濟收益和環境質量。
總的來說,林業站林業垂直管理在對一些大型、重要的林區和工程專案進行管理時達到較好效果,但在一些小規模和專業性不強的林業領域,更加註重合作、協商和自組織能力的管理方式會更符合實際需求和實現效益最大化的目的。因此,對於林業區域的管理,需要根據當地的環境和林業資源性質,結合管理物件的實際需要,採取有針對性的管理方式。