校招季流的淚都是當年選專業時腦子進的水？

NoNoNo，不能為大學四年的虛度找藉口，在校招季如果做如題二選一的選擇就未免過於狹隘了。其實這個問題已經存在很久了：

1.當年選專業時的大熱門，到了畢業就不值錢了，不如先將就選一個，先就業再擇業。

這種做法是可以的，有不止一位先例在前，你有興趣的話可以做一個本專業的就業調查，看看你的同系學姐學長畢業時選擇了什麼行業，現在是什麼職位。得到的結果不出意料應該是：80%左右選擇先就業再擇業，這樣選擇和計劃的理由是：1.先熟悉職場，為跳槽或跨界做準備；2.緩衝，完成從學生到職場人士的轉變；3.積累積蓄，為自己的小目標做計劃；4.起碼不會畢業就啃老……

2.已經到了畢業季，專業不佔優勢，時間上就近選擇熱門技術修煉進入理想的企業。

銜接畢業和職場的技術培訓，這種培訓機構隨處可見，最多的就是近幾年大熱的網際網路技術：Java程式設計訓練營、專案運營特訓班、專案管理培訓班等等。選擇這種方式的多是學習型人才，可以在短時間內（半年到一年）掌握目標企業所需的核心能力（技術或管理），從而彌補專業上的不足，順利進入理想企業。

無論哪種方法，都要結合自身能力和興趣所在進行選擇和執行，預祝大家招聘季收穫滿滿！

【職場圈兒】覆蓋面有多大？

心有多大，職場圈兒就有多大。

對於一些學生來說，秋招有人喜有人憂。找到一份好工作，全家歡慶，沒有找到好工作，四處碰壁這樣的心情可不好受。對於這件事，我覺得還是騎驢找馬。因為對於一些家境並不是很富裕的學生來說，畢業後可以減輕家裡的負擔，如果想要再讀研究生，就需要自己兼職來做。

如果是自己的實力並不是很強，就需要考慮到考研可能會落榜，這時候如果還沒找到什麼合適的工作的話，可能會對之後的生活有一定影響，畢竟過了這村沒這店了。所以，最好的辦法是先工作後選擇合適的，這樣如果能找到一份好工作還可以利用自己賺的錢去學點新東西，以便於自己之後的職業發展之路。