青年失業率是指年齡在15至24歲之間的年輕人失業的比例。青年失業率突破20%是一個令人擔憂的現象，這表明該地區的就業市場存在問題，許多年輕人難以找到工作。

青年失業率高的原因可能有很多，以下是其中一些可能的原因：

1.經濟結構的變化：在過去幾十年中，許多製造業和農業的工作崗位被自動化或機器人技術取代，導致這些行業的就業機會減少。同時，新興行業的增長速度不足以吸收大量的年輕勞動力。

2.教育水平不足：許多年輕人沒有接受足夠的教育或培訓，無法勝任現代經濟中的工作。

3.技能與需求不匹配：許多年輕人擁有的技能與僱主所需的不匹配，導致他們難以找到工作。

4.社會經濟背景：一些年輕人來自貧困家庭，缺乏社會資源和機會來獲得工作。

5.就業歧視：一些年輕人可能面臨就業歧視，例如年齡、種族、性別等因素導致他們難以獲得工作機會。

為了解決青年失業率高的議題，政府和社會可以採取一系列措施，例如提供職業培訓、提高教育水平、鼓勵創業、打擊就業歧視等。此外，企業也應該承擔更多的社會責任，為年輕人提供更多的就業機會。

青年失業率越來越高，就業問題一直是個大問題。造成這種現象的原因有很多，比如人口紅利減弱、教育與就業市場不匹配、就業歧視、就業環境不好、創業意識不足等等。

為了解決這個問題，我們可以採取以下措施：

1. 政府要增加對就業市場的投入，提高就業機會和工作質量，鼓勵年輕人創業和就業。

2. 改善教育質量，提高教育與就業市場的匹配度，培養更多有實際能力和創新精神的人才。

3. 打擊各種形式的就業歧視，保障年輕人的就業權益。

4. 發展新興產業和服務業，增加就業機會，促進經濟升級。

5. 提高年輕人的創業素質和創新能力，鼓勵年輕人參與科技創新和創業。

總之，要解決就業問題，政府和社會各方都要共同努力。我們要採取多種措施，包括政策引導和支援、教育改革、打擊就業歧視、發展新業態和增強創業意識等等，來促進創業和就業的發展。這樣才能讓年輕人有更多的就業機會和發展空間，讓他們充分發揮自己的才能和創造力，為社會和經濟的發展做出更多的貢獻。

原因有很多，在我看來主要是以下幾點:

1.近些年來撤走的外企實在太多了，主要都搬遷到印度，越南了。

2.出口貿易訂單大量減少有關資料顯示下降了40%。

3.自從疫情以來造成大量企業，餐飲行業倒閉，市場經濟蕭條，大多數人手裡都沒什麼錢了，越是沒錢越不敢消費，沒人消費自然就沒有生產，造成惡性迴圈。

4.隨著房地產行業下跌不景氣，製造業也是內卷嚴重，稅太高而利潤空間太低，從而導致沒人願意再搞企業。

當然，全世界都物價上漲貨幣貶值，對我們也是造成一定影響吧。