不，親眼所見，出路和一本二本無關。

親姐在民辦高校工作，以前稱之為三本。她教的孩子，畢業後有考公考研的，有出國留學的，工作的也很不錯，例如進500強公司的，有自己創業小有成就的。

當然，這只是少部分，大部分泯然眾人矣。但要知道這是三本，大部分學生是不願意學習或者學習很差的。能有這一少部分已經相當不錯了。而身在二本，起跑線已經好了很多。

所以出路如何主要是看自己。那些發展得很好的學生，大部分其實不是成績最優異的，但都態度端正，在某方面有可取之處。

例如一個進500強的女生，做事情特別細緻認真，不算特別漂亮但為人溫和，輕言細語，一看就讓人很舒心。實習時是碰運氣進去的，本來當年該公司不留實習生，但確實覺得她不錯，所有帶過她的職員和領導都給了她很高的評價，最後成功留了下來。

一個進國企的男生，大學當了四年組織委員，很願意為班級做事情，從來不覺得吃虧，大一還顯得青澀，畢業時一看就是一個做事可靠且有經驗的人，所以當時幾個好單位都爭著要他，而且基本都是領導身邊助理的職位。

一個在某東方任職的，學生時代就是有目標且努力的人，畢業後因為學歷差點，先努力進去打雜，然後憑著工作資源出國留學，回來後成功進入留學部，目前已做到中層。

以上全是真人真事。

姐姐經常和我感嘆不同學生的不同人生。出路真心和學歷無關，或者準確說有點關系，但沒有那麼重要。

初入職場確實需要學歷，例如某東方的那位同學，剛開始因為學歷關系沒有得到很好的職位。500強那個也差點沒有進入實習名額。

但工作幾年後，所有公司都要看你的工作經歷。如果你初入職場的幾年只是混日子，那確實沒出路，但如果工作幾年努力做出一番成績，那麼會越來越好，越跳越高。

同理，如果大學四年是混日子過的，那沒啥出路不是應該的嗎？否則學霸們為啥要努力？躺平不香嗎？

如果大學態度端正，你的大學經歷和各種證書會給你的學歷鑲上金邊，你未來的出路也會變寬。

所以不要問二本有沒有出路，你置三本和高職高專於何地？他們不是更難？

但行好事，莫問前程。不管二本三本，只要大學裡該學的該做的都完成了，那就笑看前路，靜待花開。

學歷只是一個人的起點。

去往羅馬的路，有的人可能起點就是羅馬，有的人的起點可能是米蘭，有的可能是德黑蘭，有的可能是烏魯木齊，有的可能是南沙群島。一個人不能因為起點低而自暴自棄，而在社會分工日益精細的今天，一個人不可能行行精。二本學歷以及大專學歷，甚至只有高中初中學歷，只要自己積極向上，努力進取，照樣可以築造美好的前途。

二本學歷有沒有出路，不能一概而論，得看你找什麼工作，如果你找的崗位不要求本科以上學歷，那二本學歷也可以勝任本崗位工作，也一樣能賺錢啊。比如進廠上班，比如售貨員，外賣員都是不要求本科學歷的。二十年前，我們油田企業，大規模招工的時候，只要高中以上文憑就可以報名參加應聘的。

因為那時候咱們國家還是發展中階段，國家經過了八年抗戰，建立新中國，到發展建設，這需要很長時間的建設，經濟才能發展起來。那時候國家還沒到重視學歷的階段。

到了80年代，很多大專生高中生技校生甚至初中生，也一樣能找到工作。因為各個單位都需要人，需要很多人一起發展建設新城市，所以只要初中以上學歷，年齡夠18週歲，就可以參加工作。那時候基本是國企，也是國家安排工作。

但經過這麼多年，國企單位經過很多年招工，人員已經飽和，而效益卻下滑了。因為是能源企業，自然遞減的原因，效益已經承受不住投入支出，所以企業就連年虧損，而效益不好，自然工資發到每個人手上的錢就少了，所以油田十多年沒漲過工資。還有很多中小企業，沒有效益還需要投入員工工資，被迫只能關閉生產。所以，現在油田已經不招工了，有招工也是要求本科畢業生。

因為現在國家在經歷改革，很多崗位不需要那麼多人，導致人們就業壓力很大，學歷越來越受重視。現在很多大學生都很難找到工作。很多好的崗位已經要求博士碩士留學生，才能參加面試。所以以後就業形勢越來越不樂觀。

所以大專生如果面臨去市場找工作，說實話真的不太吃香。但我覺得學歷只是敲門磚，參加工作以後，還是要看個人能力的，如果你能力出眾，並且肯踏實工作，為企業創造效益，我相信會找到工作的。畢竟國家和企業為了發展建設，還需要很多人幹活的。

畢竟大專學歷也不算低，算中等學歷，找些普通工作完全能勝任，賺點辛苦錢應該沒問題。

這能不能找到工作，還需要你自己去找，事在人為！如果你不找，什麼工作都不會分配到你頭上的，現在社會已經沒有分配工作的事了，都需要自己去找的。

為什麼這麼說呢？本事和學歷不成正比。只要有社會上需要的本領，就是常說的本事，到哪兒都有出路，都能活得精彩。否則學歷再高也沒用，清華北大畢業的也一樣。這不是雞湯，是真的有切身體會。不信，自己可以試試看。

二本學歷並不意味著就沒有出路，但也不能否認相對於一本及以上的高等院校學位，二本學歷在某些領域和職業上可能會受到一定程度的限制。以下是我對此問題的深度解讀：

首先，二本學歷在就業市場上的競爭壓力確實較大。在同等條件下，一本及以上高校畢業生更容易獲得一些知名企業的錄用機會。這是因為許多招聘公司普遍更加傾向於招收更高學歷、更優秀的畢業生。

其次，二本學歷在某些專業領域內的發展空間受到限制。例如，在一些科研和技術崗位上，需要具備更高的學歷背景才能具備足夠的資格和能力從事相關工作。

然而，儘管存在這些限制，我們不能忽視二本學歷所帶來的優勢和機會。隨著經濟和社會的快速發展，許多新興行業和職業正在湧現，並且有很多公司和企業更加註重個人的綜合素質和實踐能力，而非僅僅看重學歷。此外，在自主創業和公務員考試等方面，二本學歷的人員仍舊有很大的機會。

因此，我們不能簡單地以學歷高低來評判一個人的能力和前途。關鍵還是要根據個人的興趣、能力、經驗和努力程度來選擇適合自己的職業和發展方向，不斷提升自身綜合素質。

任何事情都不是絕對，都要具體問題具體分析。我身邊太多例子了，我一碩士研究生同學，他碩士畢業讀了博士，後來去一所地方普通高校，目前拿了國自科，國社科，教育部人文社科，除了國做了訪問，教授評了，研究所主任當了，博導當了，成果和成就都很豐富，本碩博都是雙非；以前教過的學生，專科，什本，考研，繼續讀博都有，也有許多選擇從政，創業的，都還做得不錯；我目前博士班上同學，有幾個本科三本的，但目前學術做得槓槓的，高水平成果多多，憑實力去一個211完全沒問題。當然，成功各有各的評價標準，但我覺得，從事業和生活來看他們都還不錯。

雖然現實中學歷歧視，出身歧視是存在的，但更重要的是持之以恆的努力吧，只要不放棄，在學習中、工作中持續努力，即使達不到別人認可的高度，但自己活出自己的精彩和內心踏實完全沒問題。打工人，加油吧

此提問，就是故意渲染緊張氛圍的。

任何學歷的人，只要找對適合自己發展的方向，都有出路。

現在的年輕人，本科入學率也才四分之一左右。當本科畢業都沒出路，那大多數連本科學歷都沒達到的年輕人，又何去何從？社會早亂套了。

當然，本科畢業生們，也要清醒認識到，同齡人中，己有25%的夥伴，同樣擁有了本科學歷。本科畢業不再稀缺，不能再用八、九十年代的標準，評價現在的本科畢業。

1977年恢復高考，八十年代畢業的大學生，確實堪稱天之驕子。九十年代畢業的大學生，也算成績優秀者。因為在國務院1994年釋出的《中國教育改革發展綱要》中，就明確指出。到2000年，全國高校（含普通高校與成人高校）大學錄取率，將達到8%左右。其中還包括了大專畢業。

即上世紀國民教育系列畢業的本科生，絕對屬於，僅佔同齡人中5%以內的比例。

現在的本科畢業生，是上世紀的五倍以上。物以稀為貴，多了自然不金貴。

我們家夫妻倆，都是上世紀七十年代出生，九十年代本科畢業。對下一輩才本科畢業的侄子、侄女們，總會如此勸導：現在本科畢業率與上世紀高中畢業率相同。

社會的競爭性，永遠存在，也亙古不變。

上世紀九十年代中期前，高中畢業生的出路，大致分幾類：

一、努力考上大中專院校；

二、參加面向社會的公開招幹考試；

三、參軍入伍，進入部隊再考軍校。由士兵轉變為軍官，實現“曲線晉升”；

四、進廠當工人。

歷史總有相同之處，現在本科生出路，也是以下幾方面：

一、積極考研，提升學歷及競爭資本；

二、參加省考、國考，考公考編；

三、參軍入伍，爭取晉升為士官或軍官；

四、進廠打螺絲、跑快遞或者自己創業。

人生路有千萬條，適合自己的就好。

二本學歷真的沒有出路嗎？這個識不正確，要具體的分析辯證的看待。

二本的院校中，上海海關學院，中國民用航空飛行學院的畢業生就業是許多一本大學所望塵莫及的，無論從就業的待遇，就業率的表現，都是相當優秀的，在二本院校中，還有一些電力類院校，師範類院校，軌道交通類院校，醫學類院校的畢業生就業也是令人非常羨慕的。

二本院校的畢業生照樣可以報考公務員參加事業單位的招聘，參加企業的招聘還可以考研讀博，發展前景也是非常廣闊的，也可以參軍入伍。

另外，從宏觀的角度來說，國家教育部已經淡化了本科層次的錄取批次，有許多地方已經合併了本科錄取批次，沒有所謂的一本大學和二本大學了，所以，不要有自卑的觀點。

綜上所述，只要你有能力，有實力，廣闊天地，大有作為，二本畢業生照樣能夠擁有廣闊的發展前景和強大的動力支援。

你這個問題問的沒頭沒尾。二本學歷沒出路，這個是誰告訴你的還是你自己找工作碰壁了以後自己個人的想法？

1.二本學歷沒有出路，這個論點本來就不成立，因為影響找工作的因素有很多，並不只有學歷這一項。

2.有沒有出路，主要還是看個人。博士研究生找不到工作的也大有人在，難道你說，博士生就沒出路了？

還是具體問題具體分析吧。

這個問題不能一概而論，首先要看學校， 如果學校在區域內或行業內有些名氣，不至於沒有出路；其次要看專業，理工類專業比如醫學、電氣、機械等並不難就業；再次還要看個人的能力，高分低能低情商在哪都不行。

眼下的形勢，大學生尤其是文科生明顯過剩，只得一窩蜂再去卷研究生、博士生，家庭經濟情況寬裕還好，如果家庭經濟情況緊張，那會搞得父母學生都吃力。

很多人一直在學校這個象牙塔裡待著，不與社會接觸，就會越來越不想或者畏懼走進社會。

眼下的市場崗位需求，一線產業工人欠缺，不需要那麼多“坐辦公室”的，不然也不會搞“職（職校）高（高中）分流”，把一半的學生分流到職校去。二本三本大學生尤其是文科類的哪怕再冷門再過時，也不甘心去進廠“擰螺絲”，這就導致就業需求和崗位需求不匹配，造成嚴重的浪費。

一方面是工廠招不到工人，一方面是大學生過剩找不到工作，然後一窩蜂去考編制（這也是一種人才浪費），這種畸形現象不可能長久，肯定要被政策干預。

綜上來看，二本三本尤其那些冷門專業、過時專業、形式大於內容的專業肯定沒有出路，花費巨大的時間、金錢、精力去唸搞得全家人都吃力，真是得不償失。

不代表沒有出路，

只是機會渺茫，

人與人最小的差距是智商，

最大差距是養成良好的習慣，擴招是為了社會穩定，哪有那麼多大學生需要培養呀，

人生就是在一直不斷的學習過程，只要在某一行業裡，謙虛研學，經過5年10年20年甚至30年，一定能幹出一番成就的。

二本學歷的求職者同樣可以在中國找到職業發展的機會。在招聘市場中，企業和行業對於求職者的要求和標準也各不相同，因此不僅需要展現自己的學歷背景，更要注重展示實際能力和經驗。

對於二本學歷的求職者，提升自己的競爭力很關鍵。首先，可以透過參加實習、專案經驗等活動來豐富自己的履歷。其次，可以利用自主學習、培訓等方式提高自己的語言能力、技能水平，以便更好地適應工作環境。此外，根據自己的興趣和特長，可以選擇在特定領域深耕，積累更多的經驗和技能。這些都有助於提升二本學歷求職者的競爭力和招聘成功率。

最後，需要提醒的是，二本學歷並不是決定一個人職業發展成功與否的唯一因素，人的能力、積極性、態度等因素同樣重要。所以，無論學歷如何，只要你充滿激情，有足夠的準備，相信你也能找到合適的工作並在職場中獲得成功。

這個太絕對化了，是不是受到什麼新聞或者事例的影響才會有這種想法，現在院校擴招，上學的門檻降低，越來越多的大學生畢業，社會上滿大街都是大學生，可是每個人都有自己的想法以及目標，有自己的專業及所長，不能自我否定，這是影響發展的最大問題，自己都不信自己那誰人還能幫你。二本沒有出路完全是錯誤的想法：

1.增強信心，不要自怨自艾，既然能上到二本院校，那說明學習能力以及知識已經超越許多人，這是優勢，已經超越很多人；

2.工作中學習，這是今後上升通道的唯一途徑，如果否定自己止步不前就算機會來了也是抓不到的，要提高自己隨時準備戰鬥，即使目前用不到；

3.多結交人脈，學會溝通，本人也是二本畢業，進入社會唯一感悟就是要會溝通，認識更多人，剛開始工作可能跟自己性格有關也可能跟上學時候自有的一些清高，很少能正確定位自己，所以錯失很多機會，在這裡也警醒一下，靠自己也靠人脈！

4.保持好身體健康，這是最基礎的，有些一畢業工作很閒，就開始作賤自己的身體，得不償失，搞壞身體即使在高的職位也跟你無緣。

最後就是，任何人都要靠奮鬥，不是別人否定，要成為打不敗的小強，只有自己把握機會就能有很好的發展。#大學生畢業#