作為華為這種企業，由於其發展形勢以及專業需求，目前對於人才的雪球要求較高。從華為最近幾年的人才招聘來看，華為主要招聘的人才來自211以上高校為主。普通雙非高校招聘人數非常少，當然，個別優秀的人才還是可以的，下面看看華為最近幾年的招聘情況：

我們可以看看華為2018年招聘情況。以下列出了華為2018年招聘人數在100人以上的高校排名。從以下統計看出，所有高校都是211高校，而且大部分是985，在前20所高校中，除了西安電子科技大學、武漢理工大學兩所211高校，其餘都是985高校，看來華為還是很注重學校的層次的。

雖然所大部分高校都是985高校，但是如果從具體人數來看，並不是嚴格按照高校總體水平來招聘人數的。北京大學只有104人，清華大學也只有167人，都排在10名開外。令人意外的的是排名第一的西安電子科技大學。一所211高校，擊敗所有的985高校，榮登華為招聘人數第一寶座。這已經不是西安電子科技大學第一次登頂了。而是連續幾年都是這樣。這樣反映出華為既考慮了學校的層次，也考慮了學校專業水平。

透過以上分析發現，普通大學生要想進入華為這種大型企業，除了學校的層次，還有就是專業水平。那華為主要招聘什麼人才呢？根據以往幾年的招聘情況，歸納了一下，主要包括7大類：軟體類、硬體類、晶片類、演算法類、質量與流程IT、服務類和銷售類。如果你在這些方面具有過人之處，我想你也可以試試。

看你的能力吧，如果你夠優秀就可以進華為，像在我們學校就有開專門的華為課程，全程請的是華為那邊的老師來講課，主要是講一些網路方面的，如果你學的很好，我絕得還是可以進華為的，純屬個人意見，不喜勿噴。

華為就像90年代的臺積電，得火一陣子了。

本科的大部分是放進去大機率底層民工，理解下吧:就好像同住在富人區裡的窮人。