大多數人在這個時候都選擇是按照開出的條件來排序的，就是直接的說：誰給的年薪高，就往誰家去。

事實上這樣的選擇是不是一定就是對的呢？答案是：不一定。

以下幾點建議可供你參考，好好思考後再做決定：

一、認真分析一下自己的才能才華，擅長什麼？

可以在白紙上不加思考的寫下自己會的，然後再一一排序，哪一項是自己最厲害的。

二、仔細想想哪家公司是你比較期望的？

首先看到公司名稱，你心裡就特別想去的是哪一家？根據以上幾家公司給你開出的SP，offer，然後再看待遇與機會。

三、然後好好分析一下哪家公司比較適合自己（價值觀）

有時候並非一定是大公司才適合自己，也並非小公司就幹不出大成就來。當然上面的三家公司都不是相差很遠！

①能夠有錢賺

這是作為選擇進入一家公司的首要評判標準，這也是要滿足一個人的基本生存需求。

②有發展空間，有希望

所有人都知道賺錢離不開自己的技能和經驗，因此，很多人選擇進入一家公司也會很看重有沒有學習深造的機會和條件，能不能使自己的能力得到更好的提升。

④工作開心，與同事們和諧相處，有歸宿感

除了能夠滿足自己的一些現實的物資需求外，也要在該公司找到歸宿感，有人關心，有人記住，更能夠與同事們和諧相處，工作開心，開心工作。這一點是現在90後比較看重的一個因素之一。

本文作者

羅仕奎，神諭商學院創始人，15年企業管理和營銷經驗，專注於中心企業營銷培訓與營銷諮詢服務。