我覺得以下幾點都很卑鄙，極其惡劣

1、捧殺

2、造謠抹黑

3、挑撥離間

4、煽風點火

5、搶（搶功勞、搶客戶、竊取資料……）

6、打壓、使絆子

7、職場PUA、質疑

8、拉幫結派、孤立排擠

9、甩鍋

10、傳遞虛假資訊

11、拿人當槍使

12、借刀殺人

13、背叛

14、美人計

15、狼狽為奸

16、人情綁架

17、口腹蜜劍

18、打小報告

19、惡人先告狀

20、架空

職場上有許多卑鄙陰險的手段，以下是其中一些常見的手段：

一、灌輸謠言：有些人會利用謠言來對他人造成傷害。他們可能會散佈不實資訊，詆譭他人，抹黑他人的名聲，並用不正當的手段來攻擊他人。

二、破壞別人的聲譽：有的人會故意破壞別人的信譽，利用競爭對手的弱點想方設法擊敗對手，甚至會傳播謠言來損害別人的聲譽。

三、嚇唬他人：這種奸詐的手段尤其常見於管理者對待員工的行為。他們可能會故意威脅某人，恐嚇某人，以達到自己的目的。

四、利用暗示手段：有時候，有些人會試圖用暗示的方式影響他人的思考和行動，以達到自己的目的。他們會使用語言和行動來暗示他人，讓他們改變觀點或者採取行動。

五、煽動他人：有些人會利用一些煽動的手段來引起他人的不滿，讓他們採取行動，或者拒絕遵守某些規則。他們可能會利用一些極端的言論和行為來引起他人的反應，從而達到自己的目的。

聽過一期心理諮詢節目。來訪者a。說他在職場遇到一個小人。是他們公司的主管。非常的陰險。本來主管準備把同事 S調到一個好的崗位。可是後來又跑到來訪者面前說有一個好的崗位要把來訪者調到那個崗位上去。來訪者不知是圈套，就到了那個崗位工作。 S知道了以後。以為是來訪者搶了他的崗位。非常的生氣，到處講來訪者搶了他的崗位，其實來訪者是冤枉的。他們兩個都被當槍使了。

其實是來訪者和S的經濟條件比主管好。這個主管妒忌他們，所以就設計陷害他們。還經常在公開場合表揚來訪者。明知道槍打出頭鳥。故意為來訪者樹敵。

這個主管經常教育別人。要如何對付小人，小人如何如何，你們要比他更狠。

很多卑鄙的陰險者就是透過一些卑鄙的手段，設計圈套把別人捏造成小人。然後到處講被他陷害的人是小人。利用別人攻擊他。借刀殺人，而他不需要承擔任何責任，只需要偷偷看笑話。