這種事情很多，不奇怪！一般都是父母有錢，又有地位的人，子女放到單位裡只是做做樣子，發工資，不幹事的。這種情況要麼是有地位的父母下屬單位，要麼是父母關係戶單位，要麼是父母互相利用單位。即兩個父親各為不同單位的領導，他們私底下談好條件：你把我的子女按排到單位工作，我把你的子女按排工作。這樣別人都不會知道，看不出來，互利互惠！

你好，我是警察局的。我們單位就有個姑娘，住在自家蓋的別墅，每天開一輛寶馬車，往返於家裡和單位。

平時我們和她聊天問她:你一個月的工資夠支付你一個月的油費嗎？

她迴應說:差不多可以應付。工資也就只能應對日常開支了。

我們這裡的協輔警人員，每年工資包乾也就7萬左右，包括需要繳納的公積金，醫保等，平均到每個月到手也就4000多塊，年底還有一筆績效，大概10000元左右。

家裡經濟條件好，並不在意小女孩賺多少錢，距離家近，收入穩定，在外名聲又好，有利於女孩子找個好的物件。這些都是父母會考慮的因素。

而且在體制內做個編外人員，在那個氛圍中，你的見識自然會不一樣，會促使你努力上進，不斷改變自己。

所以，不同的家庭，考慮就業的角度不一樣，有的人考慮工資多少，有的人考慮以後發展等綜合因素，還有的人就是貪圖一個安穩環境。

當然有。

我們單位前幾年就有一個95後，深圳本地人，家裡房子拆遷補償上千萬，村裡每年每家有分紅，還有房子出租收入。

原來是在一些當地人家裡有的孩子染上吸毒，賭博，整天無所事事，精神空虛。所以這位家長就託關係幫孩子找了一個政府單位的臨時工作，他們覺得政府單位管理嚴格，能受到正確的世界觀引導，還能減少與村裡那些不良少年接觸的機會。不求事業發展，只求孩子別誤入歧途。

那年我在機關單位財務室上班的時候，法制室新招的一個司機小夥子家裡做生意的，經濟條件挺好，雖然那時候編外人員一個月也就2000多，但那個小夥子天天開著寶馬525上班，他的工資還不夠養他的車。

於是他就動了歪心思。那時候單位的車加油都是用加油卡，每輛車配一張卡，然後我們財務室定期往每張卡里充值。每個月我們都會進入中石化的網站查每輛車加油記錄，再算油耗。

那一次查到這個小夥子開的這輛車加油特別頻繁，而且有一天沒跑長途，竟然加了兩次油，很明顯不正常。跟我們主任彙報後，主任讓我去加油站調了那一天的監控，竟然是用單位的加油卡給他的寶馬加油。我們主任把他喊到辦公室，一開始還不承認，然後把影片給他看了就蔫了，場面尷尬至極。

有，而且不止一個，說說最典型的一個吧。為了不洩露別人的隱私，免得友友們對號入座，我就不說具體的地方和單位了。這名資料員姓王，我們叫她小王，二十七八歲的女孩子，未婚，大學畢業後經勞務公司招聘來到單位上班了。

我們通常把編外人員稱為資料員，顧名思義就是幫助收集整理並歸類入檔各種資料，這些人一般由勞務公司負責招聘，因為業務單一，經過簡單培訓就可直接上崗。

小王的工作也比較單一，接收從機關各部門分過來的工單，登記編號後分發至各辦公室。辦公室處理完畢後小王又負責收集整理並歸檔，確實比較簡單，不需要太高的文化程度就能完成。聽說像她這樣的資料員，起薪是月3200元，五險一金，每年工資上浮200元左右。

小王為人低調，工作也低調，但她開的車不低調。上班伊始，她就開來一臺保時捷卡宴，滬牌，在單位停車場裡算非常好的車了。

過了一段時間，聽說她談戀愛了，同時她還換車了，開來了一臺阿斯頓馬丁！每天停車我們幾乎都不跟它停一起，實在是怕刮擦這輛豪車，當然沒事時圍觀一下還是可以的。

後來領導覺得豪車停在辦公區域不合適，就很委婉地找她溝通，能不能開輛低調一點的車。她說好的，我明天開家裡最爛的車。第二天她開來輛寶馬 X5！

後來小王結婚了，懷寶寶後就離職了回家當全職媽媽了。據說她上班不是因為工資，是想找點事做，免得在家捂出毛病來。家庭背景當然很雄厚，爸爸是地產公司老總，靠近市區的一幢房子動遷就獲得了2000多萬補償款。

這種事真有啊，而且還不是一個兩個！

這種情況集中在很多不錯企業裡的勞務派遣員工，比如司機、前臺等！

通常他們家境優渥，來上班只是為了有個正經工作幹，掙多掙少真的無所謂！

所以，由於心態平和，這一群人普遍不爭不搶，反而在職場裡成為一股清流！

原來我朋友單位他們司機班，有一個司機是給公司領導開車的！

那時候，公司領導坐的車也就是個奧迪水平吧！

但是你知道這個司機大哥自己開啥車嗎？

大奔！

這哥哥每天的工作路線就是：

早上開著大奔先到單位，開上領導的車去接領導；

晚上送完領導把車停回單位車庫，再開著自己的大奔回家。

最逗的是，你知道他的大奔停在哪了嗎？

他把大奔停在了地下車庫他領導車的邊上

於是，好多人都跟他開玩笑：“領導有沒有看你這個車好，上錯車，開錯門啊？”

所以，任何情況下都不要以貌取人！

而且咱們也沒有以貌取人的資本啊，冷暖自知，自己都過的這麼辛苦，何必難為別人呢！

這樣的人，還真有。

朋友說他們單位有個小女孩，編外人員，在大廳服務檯當班。開的車就超過40萬了。

每天上下班也不早退遲到，和大家相處的還很好。也沒有什麼過分的行為。

所以大家都想不明白，開哪麼好的車，在乎3o00塊錢的工資嗎？

大家覺得，小女孩開著40萬的豪車，還幹編外的工作，每月拿3000塊錢的工資，到底圖什麼呢？

我們地區太落後了，月薪3000元左右的比比皆是，人人都有代步工具，沒有開40萬以上豪車的。

不管編外的，還是體制內的，3000元月薪真的太多了。我生活的地區經濟落後，屬於燈下黑的不發達地區，過去是交通不便，地區閉塞，觀念陳舊，思想僵化，現在好了，交通好起來了，有鐵路、高速公路，有直達北京的公交車，人們走出去了，也帶回來很多先進的東西，這幾年發展很快。只能是和過去的自己比比。

我們這裡沒有拿著3000月薪，開40多萬豪車的人。除非家裡有礦，自己有生意，這些人有豪車。走到大街上，過來過去的也能看到許多豪車，這也是人家努力奮鬥的結果。

我也在努力工作，也期盼有好的經濟環境，自己的收入高些，也開上豪車。