如果說是外包是一種惡，這種惡好！認為是多了一層剝削就是思想守舊。首先分析一下，人的弱性是什麼？都體現在哪些方面？大包乾的作用推進人類構架產生了哪些積極的創新優勢？不會幹，幹不了，不想幹，恨鐵不成鋼給我們帶來了什麼？一個大機制，大格局，大政策的感召下，外包是一種激情興致，結集人才建設社會的快速發展，不怕你賺錢，就怕你不會幹，幹不了，不能解放思想，把事情辦壞了，或說根本不會辦事，一旦被官僚主義，形式主義捆住了手腳，只能等著冤死，這時候的官僚主義和形式主義才是真正的無能，剝削。人之腦力勞動，靈慧創造的世界不是體力勞動能夠想象得出的，腦力勞動的智慧與體力勞動相結合，也就是理論聯絡實際，實際聯絡理論的外包。各國交往為什麼要政治互信？互相交往尊重，遵從各自的法律制度經營？創造於各自社會的雙贏發展？我們到外國包建鐵路，建工廠，土地經營等屬不屬於外國外包給我們？不賺錢我們能幹嗎？同等外國有智，有勢人才來我們中國做買賣，經商事業等，我們不是外包給他們嗎？不賺錢他們能幹嗎？不會幹我們會白給錢嗎？解決問題出成果，通過成果轉換成錢進行分配是常理，也是一種常規正道意識。固步自封就是抱著一堆金子睡大覺，坐吃山空，爭食奪利，感覺分配總不公平（包括工作事務任務，酬勞分配的不公平），埋怨，怨氣連天。通過外包就是解決不順之事的奇蹟，要錢嗎？拿去！那個時候天地間不都是很有錢嗎？天下人一起勞動，勤勞做事，心誠的，艱苦卓絕的一起建設各自的社會飛好，往來交融繁華，正因為人類大變革，大格局，大政策的感召下，外包之力的苦功夫創造出了新成績，有力出力，有錢岀錢，力和錢的實值效應得到真正體現，創造出來的成果就讓我們享受不完，享受不盡。這就是幹不完的活，賺不完的錢，各自選好各自的，符合自己實情的正確道路。

現場一線裝置維修技術技能不需要高技能自然短暫需要高技術技能會外包或者高薪應聘高技術技能的維修人員，有時我想想我在內部提要高薪也不會長久，也只有另外能不斷在現場找到需要高技術技能現場需求。有時想想我筆記本上記錄的各個方面現場一線需求就是要高技術技能人才來開發能申請專利的創新新產品。把人員多的企業老闆當著傻瓜的人是神經病二百五，那麼多的人出主意想辦法就像想白白搞到我能申請專利的創新一樣在周圍以及生產線上佈置人員只要說出來或者露出來就沒了，看看我周圍的人個個都有用在做什麼?翻櫃子的以及聊天和偷筆記的一個個都被我查得清清楚楚的也不知道說出來尷尬不尷尬?我有記錄的習慣也不是平白無故替別人記錄的，人多勢眾就讓他們來要攪住我找我要做什麼?我怎麼知道筆記筆記被公司外企業使用的自然也查詢到了，用我的哪怕是淘汰貨都要高技術技能人員做出來，想想我調了車間拿出新筆記也是跟原來一樣天天記錄而來，那些跟著我的跟屁蟲會沒發現我有這樣的習慣?只不過我做了防範再偷也偷不到，看看後來的跟屁蟲悄悄跟著將別人的業務搗掉了還賴到我頭上，調了車間還想要筆記像沒調前偷筆記看看上面跟創新相關的業務有多少?現場一線人員技術技能就那麼個樣不能做出來也只有找公司外企業來做，看看搞維修幾年都不需要學習技能在這上面幫忙就是最大的功勞，像我說企業維修不需要高技術技能人才很正常，正常企業就那麼樣也做得人員多非常大，除非像在我筆記本上記錄的一樣能在現場一線找到許多現場一線需求需要開發能申請專利的創新新產品。我時不時就有創新新產品能申請專利也是單獨單一個人習慣而來而不是像有些人聊這說那有那麼多的工夫時間而不是用在提高技術技能上，看看翻櫃子的許多人怎麼就出了個在我面前像神奇通天的人物出來的?像同樣一起翻櫃子還偷我筆記的怎麼就沒那麼神氣的?原來一個是當地的到這去那吹牛皮而外地來的就是偷了筆記要上繳給安排偷筆記的人。有時不說也不動手誰都不知道一個人究竟怎麼樣做只要不是傻瓜都能做的收集廢油以及加加油到合同到期離開，跟剛剛從學校進來的人說能申請幾個實用新型專利以及現場一線隨隨便便搭把手幫幫忙就露出本事來了，就這二件事另外就是幫幾個人修個電腦什麼的就傳播出去了。我有時上網找資料以及看報紙書籍在不為人知的時候就怎麼做，哪裡像有些人翻櫃子像翻出本事要假裝學習做樣子給眾人看，翻櫃子看我故意放裡面的東西就能起到這樣的效果？連油缸活塞桿更換都要人教的人怎麼那麼快就成大佬權威的?符號都認不得還以為這個大佬權威讓眾人看液壓光碟書會提醒眾人注意的，哪裡知道是假裝學習做樣子給眾人看的矇騙上司左右以及下面來的人。企業需要外包很正常是有經濟頭腦，培訓幾次液壓還都認不得符號像我放櫃子裡面的液壓選型手冊是不是我是做樣子給翻櫃子的人看的?我筆記本上液壓各個方面創新改進需求像不像是個證據，拿這些直接就能培養出會搞創新的人來是培訓的結果，培訓幾次還認不得符號的人也不知道要究竟要怎麼培訓？讓培訓的人見到這種型別的人是不是要跺腳！！

資本是逐利的，甚至是“喝血”的。一旦有適當的利潤，資本家就會大膽起來。有百分之五十的利潤，它就鋌而走險。為了百分之一百的利潤，它就敢踐踏一切人間法律。有百分之三百多利潤，它就敢犯任何罪行，甚至冒著絞死的危險。

我對包工頭的認識：包工頭是對勞動者的多一層剝削，更殘酷的榨取勞動者血汗。本來各種工程或其他各種生產的價格都是經過國家有關部測算好的，勞動者應得的工資報酬還要被包工頭拿走了一部分，實際上就是包工頭直接榨取勞動者的血汗。同時包工頭是為了承包業務，利用經濟手段買通當權者，這樣的開支都是算在勞動者頭上。包工頭是腐蝕劑，專門腐蝕當權者。我認為包工頭是社會的毒瘤，當權者的腐蝕劑。

外包是企業管理的一種方式，但是這樣的方式也被有些企業和人給亂用篡改了，所以，有些外包就很難讓人理解啦。就銀行業而言，它的電子化運轉裝置的投入和使用維護，如果靠銀行自己配置這些人去做這樣的事情，其成本控制就是一個很難辦的事情，所以，對電子裝置的投入和運轉維護就可能採取外包的形式，這運營成本不但可以控制在有效的額度之內，也使銀行業務正常執行，同時，在財務管理上也可以解決固定資產投資太大的問題，有些裝置可以走租賃的方式進行灘消直接進入成本。這樣的外包就是合理的。然而，象銀行用的勞務派遣工來幹櫃員的工作，這就是變相的胡來了吧。

不知是誰發明的，在國內一夜什麼都外包了，所有的精英都看到了一個最顯見東西：利益，又多了一個甲方乙方，有多少文章可做，外包美呀！

外包表面上看，是求大貪洋。其實質是上套。即專案先讓外資中標，再由中標外資者，在國內下套，層層扒皮承包給國內民企老闆。最後可能導致這個專案，成為豆腐渣工程。外包何止一種惡。外包商就是舊中國的大地主“周扒皮”。是殺人不見血的劊子手。

曾經有的工程，被轉包過七次，最後幹活的包工隊，還能掙到錢。可想而知，中間有多少利潤空間。當然了，這種工程拿到手，絕非一般人。