失業不可怕。又不是失敗一輩子。不需要害怕。

我是做黃金回收的，做我們這一行的，不需要開店，不需要投資。

一個人準備1-3萬就可以幹，我們都是今天收，今天出資金高度的週轉。

很多人害怕收到假貨，實際上我們核驗都是有操作流程的。按照流程來，所有的假貨都會被發現。

目前缺錢的人很多，黃金又是家家都有的東西，很多人在賣。

目前是風口行業，我們做事情一定要做有積累的事情。

有積累的生意只會越來越好，我現在每個月的收入都是5萬+。而且現在的收入都在穩定增加。

普通人做我們這一行，兩三萬是起步，三五萬是平均水平。非常適合普通人小本創業。

面對當前年輕人的失業問題，我們必須明確一個事實：年輕人是未來社會的主要力量，他們的就業問題不僅影響個人，也影響到整個社會的發展和穩定。因此，我們需要關注和解決年輕人的失業問題，探尋年輕人的出路。

首先，對於年輕人而言，選擇適合自己的職業是至關重要的。在求職過程中，年輕人要掌握一些求職技巧，例如編寫符合規範的簡歷和求職信、做好自我介紹等。此外，年輕人應該在專業領域深造，提高自身技能水平，增加自身的競爭力。而且，將目光放在具有發展潛力的領域或行業，對於年輕人來說更為重要。目前國家發展的戰略性新興產業與傳統產業不同，未來隨著中國科技的進步和機器人的運用，會對傳統產業帶來衝擊，也會給新興產業和新興市場帶來機遇和挑戰。因此，年輕人要具有創新精神，跟上時代步伐，但也不要盲目跟風，要遵循規律，制定可行的職業規劃。

其次，對於我們這個億萬人口的國家而言，就業機會很多，但就業的需求和人才的供給之間卻存在嚴重失衡。為了解決這一問題，需要採取多種措施，例如吸引外來投資、鼓勵創新創業、扶持小微企業、加強人才培養等等。這些措施既可以滿足經濟發展的需求，也有利於培養年輕人的職業發展和創新能力，使得年輕人能更好地參與社會生活、發揮積極作用。

此外，還需要採取一些針對性的措施來改善年輕人的失業情況。例如，政府可以加大對就業困難群體的資助力度，提高失業保障金的標準，並加強對失業人員的再教育和培訓，提高他們的就業能力。另外，中小企業的競爭力也需要得到加強，這樣不僅能緩解就業壓力，還能吸引更多年輕人來創新創業，為未來的經濟發展注入新的活力。

不僅政府需要採取措施，社會各界也需要為年輕人的就業創造良好的環境。社會需要創造一個開放、包容、支援創新和創業的氛圍。對於在職場中工作的年輕人，組織和企業要關注和培養員工的心理健康，鼓勵員工參加各種培訓和進修，提高他們的專業素質和歸屬感。同時，組織和企業也應該創造更多的晉升空間，讓年輕人有機會展現自己的才華和能力。社會還可以引導年輕人積極參與志願者活動、公益事業等等，這樣不僅能提高他們的個人素質，還能為社會做出貢獻。

最後，年輕人要有積極的心態，勇於面對挫折和困難，在工作中不斷探索和進步。失業並不意味著無法找到工作，只要你具有一定的專業技能和求職技巧，有一顆勇於嘗試的心，就一定能夠在激烈的就業市場中找到自己的位置。同時，年輕人還應該擁有創新精神和創業意識，積極探索新的職業發展模式和途徑。不斷提升自己的就業競爭力，實現自身價值和社會貢獻，是年輕人的出路。

總之，年輕人的失業問題是一個社會難題，需要政府、社會和年輕人共同努力，一起尋找出路。政府應加強政策支援，打造良好的職業發展環境；社會應營造有利於年輕人就業的文化氛圍和創業環境；年輕人也應該積極進取，提高自身職業素質和競爭力。只有這樣，才能緩解年輕人失業問題，實現優質發展和社會和諧發展。

近年來，中國經濟已經進入了新常態，不論是人口結構，還是社會結構都已經發生著翻天覆地的變化。隨之而來的是就業難，年輕人就業成為一個重大問題。

2020年年初暴發的新冠疫情，對整個中國社會造成了很大的衝擊，許多企業遭到關停或裁員，失業風險突然擺在了每一位員工的面前。據最新統計資料，3月份的失業率竟然高達19.6%，這表明就業市場已經極其嚴峻。

對於年輕人來說，出路在哪裡？我認為，我們要走出去，發掘更廣闊的發展空間。

首先，我們要有全球化的視野。中國雖然是一個人口眾多的國家，但是面對全球化來臨的時候，我們也要學會與外界接軌，充分利用網際網路的優勢，瞭解外界世界的經濟動態，如此才能夠為自己在職場上找到更好的發展機會。

其次，我們要有創新的能力和精神。現在的職場競爭越來越激烈，就業市場上對於能夠不斷創新的人才需求越來越高。尤其是在當前社會經濟形勢不穩定的情況下，就需要我們持續不斷地儲備創新精神，不斷拓展自己的能力範圍，透過獨特的創新思維，為自己的就業發展打下堅實的基礎。

最後，我們要學會在變化中適應。隨著經濟的不斷髮展和變化，職業需求和格局也隨之發生了巨大變化。因此，我們必須要學會及時調整自己的工作態度和職業規劃，不斷提升自己的能力和素質，才能在激烈的競爭中擁有更好的競爭力。

綜上所述，當前的就業形勢確實十分嚴峻，年輕人也要時刻警惕自身的就業風險。但是隻要我們能夠有全球化的視野，充分發揮一己之力，不斷創新，靈活適應變局，就一定能夠擺脫傳統的單位招聘體系，找到自己發展的途徑，擁有更廣闊的職業選擇空間。

熬著，等國家制定新的發展策略，這種經濟現象也不是第一次了，會有餘地的，就看餘地的大小了。

現在要想解決就業要不把大量的城市人口遷回農村，釋放崗位，要不就讓大量的國企、私企賠錢招工。

當有那麼一大群人整天的無所事事，在社會上游蕩，治安的問題也會逐漸嚴峻的。

1、沒出路，失業率19.6%，也是被低估的。

2、主動辭職、應屆畢業生、農民、自己交社保、靈活就業，都不算失業人員。

3、所以，實際失業人數，要遠遠高於公佈的數字。

4、現在的經濟形勢，已經容不下這麼多勞動力了。

5、網際網路，顛覆了很多實體，小老闆們虧損嚴重，更不可能吸納就業。

6、機器人，替代了很多崗位，一個車間，需要的人很少。

7、老百姓失業、沒錢，餐飲、娛樂，也受到打擊。

8、大學擴招、研究生擴招，只是把就業問題，往後推，不解決問題。

9、可以說，就業問題基本無解。

10、以前拼努力、拼學歷，現在拼爹。

11、父母有點錢，孩子沒工作，還可以躺平。

12、父母吃飯都難，那孩子只能自生自滅。

13、年輕人，養自己都困難，就更不要說結婚生子了。

14、沒工作，就不要談未來、談戀愛，這都是奢侈品。

15、若干年後，人口少了，人會活的舒服點，現在，只能苦熬，沒辦法。

面對這個問題不要驚慌失措，失業率居高不下的問題沒有那麼嚴重，所謂的百分之十九點六，有些聳人聽聞，我們實際計算一下，會發現年輕的人失業率不高！

現在的統計方式，是把16歲到24歲以下的人算作年輕人，可是按照黨和國家的規定，按照法律法規要求，這個年齡段的絕大多數人還在上學讀書，18.9歲才準備高考上大學，大學還有四年，大學畢業後還有許多人讀碩士研究生博士研究生，這些人不可能參加工作或者尋找工作崗位。

如果我們把16歲以上19歲以下的高中同學排除就業人員之外，估計年輕人的失業率大約是百分之十五左右。

如果我們把19歲以上22歲以下的大學生排除在就業人員之外，估計年輕人的失業率大約是百分之九左右。

如果我們把22歲以上24歲以下的碩士研究生博士研究生排除在就業人員之外，估計年輕人實際的失業率大約是百分之七左右！

近來，失業率迅速攀升，許多人在經濟困境中奮力掙扎。年輕人特別是畢業生，是最受影響的群體之一。然而，對於那些失業或正在尋找工作的年輕人而言，還有許多其他選項可以考慮。

毫無疑問，在尋找新的職業機會時，具備更好的技能和更高的學歷往往是有利的。如果你發現自己檔案不夠強大，那麼建議你暫時回到學校，探索各種進修和培訓課程，以提高自己的技術水平並增加自身的知識儲備。這可以幫助你獲得更廣泛的就業機會，進一步提高你的競爭優勢。

參與實習和志願服務活動可以提前為你的未來職業生涯做好準備並獲取有價值的經驗。此外，實習和志願服務可以讓你與廣泛人群建立聯絡，包括僱主、公司、企業家、同行業從業者和社會貢獻者。透過這些渠道，你可以讓自己展現出真實的自我並獲得職業發展的機遇。

對於那些擁有獨特想法，渴望自主、**工作的人來說，創業可能是一個很好的選擇。透過成為企業家，你可以自己掌握職業生涯的大權，不受外部限制和決策。儘管創業的風險很大，但是如果你有創新思維和冒險精神，那麼它也有可能成為你可持續發展職業生涯的一部分。

考慮延伸你的職業範圍，查看向與你之前從事行業相關但卻並不完全一樣的崗位。對於那些對特定技能或工具感興趣的人，可以考慮探索到其他產業界別，例如藝術、媒體、營銷和it等領域。做好適當的研究和準備，尋找到最貼合自己職業目標的領域並開始探索。

總之，失業或求職者們可以透過多種方式面對挑戰，併發掘不同的職業領域和選項。重要的是要保持積極心態、尋求支援幫助並堅持下去，這將有助於你開展職業生涯和實現個人目標。

當經濟沒有了託底，老百姓都沒有了消費能力或害怕消費的時候，這時企業倒閉，公司破產就會接連發生。失業者無事可做。而且會越來越多。

今年開春以來，人們就感到了就業的壓力。一些公司竟自還喊出了三十五歲以上的人都不肯招了，可知今年就業形勢多嚴峻。

3月份失業率又增長，達到了百分之十九點六，說明這兩年物資過剩非常嚴重，在短時間內不容易解除庫存壓力。這讓人更對未來經濟發生擔心，今年有多少企業能挺過去，都在了未知數。

在這種境況之下，一切都要看政府有沒有解決現在問題的方法。老百姓沒錢，刺激是刺激不起來了，如何調整現在的狀態讓大家不擔心沒錢的生活，岀臺什麼樣的利民政策成了當務之急。如果拖拖拉拉，會給民眾造成更不好的影響，畢竟華人的財富分配都是政策指導干預的結果，當負主要責任。

現在年輕人的出路，也只能是老老實實等著政策的制定了，現在企業都難做，還想什麼出路？一些小商小販都賣不了幾個錢了，我看到幾個影片都是播得實體店都不好做，還不如上班掙的工資，一個女孩子說她經營了一天，做了五元錢的生意，哭了。你說這樣的情況下還能想什麼出路？

現在如果讓農民工回村，騰岀一些工作崗位，先緩解城市一下就業壓力，應該是解決眼下困難的一個好辦法。不過農民回家只能種地了，調一調糧食價格也很必要。

確實，失業率上升是當前全球面臨的一個嚴重問題，尤其是在新冠疫情造成的經濟危機下。對於年輕人來說，面對競爭激烈的就業市場，他們需要採取一些措施來應對失業風險：

1. 提高自身素質：年輕人需要不斷提升自身技能和知識水平，在崗位上保持良好的表現，為自己贏得更多的機會。

2. 拓寬求職渠道：廣泛地尋找工作機會，例如參加網路招聘會、註冊求職網站等，同時可以考慮到一些人才流動性大的城市或行業去尋找工作。

3. 自主創業：有一定資金和創業意願的年輕人可以嘗試開展自己的專案或成立自己的公司。

4. 系統學習行業知識：瞭解企業和行業整體發展趨勢及需求，在投遞簡歷時能夠更好地把握崗位要求。

5. 積極鍛鍊心態：認識到困難是暫時的，不要灰心喪氣。在不斷努力中積極維護心態，尋求專業的心理幫助是非常有必要的。

總之，年輕人需要積極面對就業市場挑戰，不斷提升自身競爭力，多渠道、多方位尋找工作機會，並且保持樂觀的心態。

確實，目前的就業形勢比較嚴峻，失業率的確有所增加。

對於年輕人來說，尤其需要積極尋找出路：

1.學習技能：透過學習技能，提高自我競爭力，擴大就業機會。可以考慮參加一些名企的線上課程，提升自己的技能和知識水平，為以後的求職創造更多機遇。

2. 擴大求職範圍：除了專業領域外，可以適當擴大求職的範圍，瞭解其他領域的求職資訊，尋找可能的機會。可以嘗試在招聘網站上釋出簡歷，到人才市場、招聘會等地方尋找機會。

3. 創業：可以利用自己的特長和資源，創業發展，嘗試打造自己的品牌或實現自己的夢想。在創業過程中，需要謹慎選擇，充分調研市場資訊，瞭解運營成本和風險等因素。

4. 視野開闊：可以透過社交、志願者、旅遊等方式，開闊自己的視野，尋找機會。從更廣闊的角度去看待可能的機會和挑戰，例如考慮一些國外的工作或留學經驗。

面對就業形勢的挑戰，年輕人需要積極思考、創造機會，開拓自己的視野和思路，尋找出路。同時需要擴大自己的職業和人脈圈子，積極學習和成長，提高自身核心競爭力。

隨著時間的推移，個人年齡的增長，每個人都應當對自己所做的決定負責，自己也應當對個人的未來負責，在當下的環境中自己首先要做的便是對自己做一個良好的定位，只有這樣自己才能夠找到自己的優勢，並不斷去加強從而提高自己的競爭力，當自己有明確規劃的時候，自己在做選擇的的時候也就會更加明確，這樣自身的利益也可以得到最大化的保全，當個人不對未來進行相應規劃的時候，自己做選擇時往往會憑藉自身的情感需求，在這樣的狀態下自己得到了內心的滿足，卻不知道如何去解決當前的問題，必然會陷入更多的迷茫之中，自己想要尋找出路可外界的環境卻要求自己必須做出妥協，而自己的能力又達不到那些擁有較多資源的公司的要求，於是迷茫也就越來越深，但是自己面對這樣的局面也是無可奈何的，因為沒有人會無緣無故去遷就他人。