養老業的發展要靠政策起步，靠整體社會的發展配合，包括法律，法規，社會各個年齡階層的認識提高，社群養老和家庭養老是發展的過渡階段，居住，吃飯，護理，看病每一項都要有全新的改善。其實八十歲以上老人最需要被關懷和照顧，六十和七十歲的人也可以照顧他們，就像弟弟妹妹照顧兄長一樣，更低年齡的照顧老人，全員參與，要有積分制度，未來你老了就可以消費你曾經的積分。這方面各地各國都有許多可借鑑的高招。

由於現在的養老院大多都是私人辦的，大多數由於服務跟不上，缺乏專業的護理人員，一味地追求效益，這樣形成一個惡性迴圈，床位空著沒有人院，老闆和員工的工資又不能少，這樣迴圈下去只有兩種結果，入院的人越來越少，老闆自然就不可能贏利，只有增加專業的護理人員，管理要跟上，真正的把他（她）當親人家人，只要贏得好的聲譽自然就會贏利。

如果養老從業者能賺大錢，那麼養老者就更可憐了！養老從業者是服務，是社會責任，老人不是商品，也不允許是被剝削物件！這是文明也是人性！

這世上不是所有行業都可以堂而皇之的賺錢的。養老行業，本不該歸類到盈利範疇，做養老行業如果能賺錢，那註定是黑心錢。

要實為民，公平交易，不要錢，沒錢辦不了事，良心，善意，名聲也很重要！現在好多，下手太狠，要錢太多，服務不好，名聲太差的養老院，影響大家的熱情，要從嚴管理才行！

不知道從什麼時候開始，保姆等同於“傭人”，在社會地位的排序中是極低的，儘管工資待遇大大超過了普通工薪階層，可依然是帶有三分“下賤”的特色。如果是青年男人從事了這事兒，連搞物件都必需撒謊才行。

可是，它依然在就業和失業的統計表格中。

因為現在很多老年人手中的錢實在太少，所以沒有能力支付養老院的費用，或者說只能支付較低水平養老院的費用，導致養老院很難實現盈利和可持續發展。