回覆列表
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1 # 碧海藍天125256396
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2 # 低調人生174925773
以下幾點看看，供大家參考1提高教師的責任心，2加大教師的競爭力3能自覺學習提高自己業務能力和文化能力4提高教育教學的創新能力，5職稱晉升腐敗分子少了6教師會自覺的履行教師的責任，會更有蠟燭就行。
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3 # 單純百靈鳥ws
如果打破這鐵飯碗，相信教育將會面臨著一種混亂的現象，給學生一種不安定的情緒，他們會帶著一顆好奇之心去猜哪個將會是自己的老師，哪有心思放在學習上。教書育人是一個慢慢的過程，"百年大計，教育為本”。難道不是在說明問題的本質意義？我真的不明白某些人非要找教師的碴才安心！
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4 # 啟蒙的智慧
打破鐵飯碗，肯定是有好處的，但是有些行業暫時很難改變，比如說把教師的鐵飯碗打破，就很有可能導致有些地區某些學校沒有老師願意去，因為條件太差，很難吸引到老師前去工作，那麼這個地區的孩子還是需要人來教的，這種狀況就需要有一定的政策扶持，這種扶持在某些時候被認為是鐵飯碗，如果完全打破，就很可能造成當地的孩子沒有人教的局面，所以，作為義務教育的中小學還是很需要政策傾斜作為保證。
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5 # HEYE_Q
這問題問的不清楚。如果是保留開除老師的手段，這是對的，確實是有些老師進編後不思進取，這些老師應該要清退出去。如果是要取消老師的編制，把教育社會化，這是不合適的。教師隊伍必須要吸引優秀的人才，這關係到國家的未來。目前教師的收入本就不高，唯一的優勢就是穩定，如果連穩定都沒了，還有多少人才來當老師呢？
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6 # 旭日教育者
沒有好處！
教師的工作待遇和社會地位本來就不高，如果再失去編制保障，那就更沒有人願意從教了！
除非大幅度提高教師待遇！
打破鐵飯碗影響最大的一定是年齡大的老師，一個老師經過十幾年、幾十年的努力，取得一些成績，積累一些經驗，但是年輕教師精力旺盛，老教師鐵飯碗不報了，年輕老師也看不到希望，教育環境不好了，影響最大的是孩子。總體來說，現有條件下，沒有什麼好處。