有記者問芬蘭女首相。您如何平衡家庭與事業的關係？首相答，要是男首相你會怎麼問嘛？是呀！全世界對女性的定位都是家庭。事業嗎？沒有不好，有一點就行了。高職位意味著全心全意的投入。心無旁騖……我年輕時在單位，以寫東西手快活利索而被領導破格提拔，給他寫各種稿子。但不久我就心領神會了。我只是文書，不是祕書。領導看中的一位辦公室主任，才是他的心腹。所有業務事宜，下面都找他打聽一下。我無法和別的祕書一樣參與管理。原因很簡單，我沒有培養價值。因為，領導要一個能跟他起碼八年的助理。而我大學畢業後，將面臨結婚生子的問題……分心了！一位媽媽沒有人認為你可以全力投入工作。把你放在後備幹部裡，不合適。你只是辦公室裡的暖瓶。（好看的叫花瓶，有一些有的叫暖瓶）我弟在職場上遇見一位女對手。各個方面都比他有經驗，能力也強。但這位女士主動找弟弟，想成為他的副手。為什麼呢？弟弟奇怪。你完全可以成為我的對手呀？小姐姐笑了，沉痛的說：董事會不會認命我高階職位的。我到頭了……因為我三十多了。沒結婚，沒孩子。這隨時都是定時炸彈！我一旦戀愛，結婚，生子。他們就認為我分心了……不能為集團全力以赴了。可結婚生子在你都是加分項。一位男主管有家庭就是有負責的能力和態度。就是成熟穩重的代名詞……沒辦法，我是女人。中層更適合我。所以，我推你向前。這樣還能有個好老闆！小姐姐後來真成了弟弟的助理。可惜了！

武則天，慈禧，董明珠，陶華碧，這些女人都是單身後開始發達的。

鄧文迪那麼有能力，不也是依附於高層婚姻才能發揮自己的能力嗎？

今天看個新聞，說芙蓉姐姐懷了前男友的孩子，前男友迫於輿論壓力，不願意要。最後芙蓉姐姐為了孩子拋棄了博眼球的做法，潛心提升自己的能力，才有了現在的成就。

不提結了婚，女性的身心就奉獻給家庭，

從談戀愛開始，女性就關注男友的風吹草動，誰給他發了曖昧資訊，他為什麼2小時不回你訊息，他適合穿什麼顏色款式的衣服，他母親生日送什麼禮物等等。

你見過哪個男性那麼關注自己的女朋友？

同樣的24小時，男性全部用來工作或者放鬆，他只會在有需要的時候給你打電話。

女性，除了下班時間在關注男友，連上班時間都可能在考慮要不要跟他繼續，怎樣才能更進一步？

一個有事業心的女性，時間和精力不要留給男人太多。

家務，髒點沒什麼，飯菜，湊合湊合沒什麼，你什麼都親力親為，他爽了，受累的是你，付出時間的是你。

也許有的男人說:女性提升了也沒前途，大部分還不是普通的工作？

男性何嘗不是這樣？因為一定沒前途，就要求女性多做家務多付出，這是慷他人之慨。別人的時間她自己安排，不應該由男性強制。

噹噹網的李國慶和俞渝就是個例子。俞渝也是典型的大女人，撐起一個公司不容易。

兩個人撕逼的時候，俞渝曾經指責李國慶沒出席過孩子的家長會，對孩子關心不夠。

即使出色如俞渝的女強人，也要被家庭制約，對家庭和孩子的付出高於男性，這些時間精力放到工作上，難道不是更大的成就？

更別提普通家庭請不起保姆，單是照顧孩子和家務，就佔據了大部分女性的時間。

有了這種想法，未來的女性對家庭和男性付出越少，越容易獲得事業上的成功。