這是個有趣的話題。對於網友腦洞大開的提問，我給出的答案是，員工不應該去探望坐監的單位領導。

不管他是什麼級別的領導，也不管他僅僅是因為貪汙而坐牢，總而言之，他觸犯了國家的法律而被收監，就應該稱之為犯人，在他的檔案上就會留下不光彩的記錄，甚至會影響到他子女以後的前程。

對於這樣的所謂領導，員工應該保持正確的人生觀，主動和他劃清界限，不應該去監獄探望。

想想看，如果此時去監獄探望，是不是代表員工認可他的貪汙受賄的不法行為？

要知道在當下，老百姓對官員的貪汙受賄行為是深惡痛絕，國家對官員的貪汙腐敗行為，同樣也是高壓態勢，是零容忍的。官員腐敗，猶如過街的老鼠，人人喊打，不得人心。

在建國初期，劉青山，張子善因私貪國家防訊錢款，被主席下令，判處這對曾經的"紅小鬼"sⅰ刑。

由此可見，對於官員的貪汙腐敗行為國家一直是零容忍的。

說了這些，你還認為貪汙受賄的腐敗行為，是個小錯誤嗎？你還會去探望這樣的領導嗎？

當然了，也有個別的員工，過去曾經受惠於領導的提拔和重用，心存感激，可能會去探望在監獄裡的領導。這又當別論了。

網友諮詢:

單位領導因為貪汙受賄進去了，員工們應該去探望嗎？

我的答覆:

對於在職場當中工作的青年，不可避免可能會遇到這樣的情況，就是曾經對你比較器重的領導，或者是你所在單位的領導，因為種種原因坐牢去了，如果出現這樣的情況，我建議你一定要謹言慎行，做任何事情都要充分考慮清楚後果是什麼。

也許在你個人看來，你本人並沒有做什麼不好的事情，去看望領導也是很正常的事情，但是在別人眼裡這卻是不一件非常不正常的事，所以如果你去探望已經坐牢的領導，很有可能會對你個人的發展有一定的影響。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

你的領導因為貪汙受賄坐牢了，我認為首先要給他本身的行為進行一個定性，那就是他是一個違法的人，也是一個違紀的人，你和這樣的領導保持距離肯定不是一件壞事，因為如果你在他坐牢以後還去探位，我認為就說明了很多事情。

作為一個正常人，不管其他的因素，我認為都必須要有一個正確的是非觀，因為你的領導確實是做了一些違法的事情，那麼他本身在品質上面就有問題，這是對他的定性，像這樣的人你去探望他也許帶有一定的感情色彩，但是你沒有考慮到他為人的本質是什麼。

任何一個人自己做了一些不應該做的事，做了一些違法違紀的事，都必須要受到對應的懲罰和處理，尤其是在體制內的崗位工作，如果你能做了違法的事情，那更應該受到嚴懲，你的領導因為貪汙受賄而去，這本身就是對他的懲罰。

對於在體制內工作的人員，如果你的領導因為貪汙受賄而坐牢了，這時候你想要去探望他，我認為你是一個不成熟的人，因為在體制內的崗位工作，你作為他的員工，他都已經定性為一個貪汙受賄的人，你還去探望他，難道你和他是同夥嗎？很多人可能都會有這樣的疑問，哪怕你本身確實是沒有任何問題。

作為在他手底下曾經工作的員工，也許他在某些事情上面確實對你非常不錯，你感覺他作為你的領導，他坐牢以後也應該去看望一下，有這樣的的想法是人之常情，但是你卻不能夠去實踐，因為你實踐了這樣的事情，就能夠給別人以口實。

千萬不要小看這些平時你個人的行為，因為你的一些行為其實容易讓別人引起一些歧義，也許你內心本身或者你本人確實有一些相關的問題，這時候反而會成為調查你的線索。

從我個人的角度來看，也許這個人曾經是你的領導，但是當他去坐牢以後，他就已經不是你的領導，因為去坐牢的人都已經被開除了領導職務，甚至被開除了公職。

我認為作為曾經的員工，這時候你不去看望他是非常正常的事情，因為他都不是你的領導了，你還去看望他，他還是一個犯了錯的人，你自己沒有得到任何的利益，但是卻會損失你個人的形象，甚至還會影響你個人的發展前途。

有些人可能內心會有這樣的想法，就是領導刑滿釋放以後最終會東山再起，如果你這時候去看望他，未來他東山再起以後你也能夠飛黃騰達，你有這樣的想法，我認為非常危險，因為去坐過牢的領導，他出來以後能力再強，也不可能再東山再起。

從我身邊認識這麼多朋友的情況來看，尤其是在體制內的單位工作，其實人走茶涼是很正常的事情，但很多人可能對這個道理看的還不是很透徹。

不管你是在單位的領導崗位退下來，還是將單位的普通員工崗位上面幹到退休，你離開單位以後，其實大部分人都不會和你保持任何的聯絡，從領導崗位退下來以後，馬上其他的員工都會對新領導安全滿後，不會對你這個老領導有多大的尊重。

這也就是在體制內經常說的人走茶涼，我認為這其實有非常深刻的道理，任何一個在職場當中工作的人，都應該做好這樣的心理準備，因為人走茶涼才是任何一個單位和公司的常態。

如果在一個單位裡面，你從領導崗位退下來以後，員工對你還是非常熱情，對你還是經常保持聯絡，會讓新來的領導感覺到非常尷尬，同時也會給人留下一種不好的印象，那就是你本人雖然已經退下來，但實際上還掌握著單位的權利，這對於你個人可不是什麼好事情。

服刑期間，在法律和監獄管理允許的情況下，只要依法探視，跟單位領導之間關係清白，沒有利益往來，沒有特殊情況需要回避的話，那就遵從內心吧，也許是感謝共事時正常提拔重用，也許是拋開違法犯罪以外，領導個人還是有值得尊重地方，也許是出於幫助單位領導的信心重建和思想改造吧。