在湖北隨州小城市，幹保安都是退休老年人，年輕人誰願意幹保安，工資2千元不到，養家餬口根本不夠。

我退休後幹保安多年，深知幹保安工作不容易，幹保安在學校、工廠最複雜，條條蛇咬人，做事要認真細心，頭腦反應靈活，素質高有修養，什麼事“忍”字當頭，避免與客戶發生衝突，尊重別人就是尊重自己。

幹過保安的人完全可以勝任別的工作，因人而異，只要工資高，完全可以跳槽，關鍵是有沒有單位接收？年紀大的人幹什麼都難，現在事業單位、醫院、工廠、學校等，只要60歲以下的人幹保安，拒絕60歲以上老年人，年老人怕他們有三高，突發疾病給用人單位帶來麻煩；年紀偏大一點的老年人，都轉移到小區幹保安，小區管理沒有那麼嚴格。

由小見大，連幹

小小保安都要憑關係，靠關係可以進好一點單位，何況進事業單位，手中無人此路不通，有人跟當官領導開小車，最後靠當官領導安排正式工作，慢慢春風得意，還可以當個小官，這就是當今社會的真實寫照。

這個其實一種惰性思維方式。人都是在討生活。也就有了很多的選擇。當然具體還要看自己的學歷和能力。這個決定了適合自己所從事的行業範圍和標準，有學歷可以從事相關的行業，沒有學歷也會有很多適合自己的工作，就看自己喜歡的工作，當然還需要滿足你對工資標準的滿意度。

你說你幹了二十多年的保安，中間你也嘗試過改行，可是換了不下十幾份工作，最終還是覺得做保安工作輕鬆，又迴歸了保安行業。在三四線城市拿著三千不到的工資，你認為混不好也餓不死，這句話沒有毛病，只是我不贊成你最後那句，保安的心酸誰知道。

你既然選擇過不下十多份工作，你都沒有做下來，最終你還是選擇了保安的工作，那你認為這個能算是心酸嗎？是你覺得做保安很輕鬆，不用花費太多的腦子，錢雖然是少了點，但是技術含量低啊！進入的門檻也低啊！任何事情都是事在人為的，主要還是看你是不是真心想去改變自己的生活。

幹過保安工作真的就幹不了別的工作了嗎？這個問題純粹是“手不溜，怨老袖”。只找別人的原因，不管自身的毛病。是，保安的工作比較安逸，適合混日子。但主要還是看個人怎麼選擇。你糊弄生活，生活自然也糊弄你。你幹了二十多年保安，不習慣幹別的活，這跟幹保安這個職業無關。幹別的工作幹了二十多年，換了工作也是無所適從。在電子廠打螺絲打久了，出來後也一樣幹不了別的。這就是個人的惰性問題，不想接受變化，跟職業無關。

保安的工作不是很忙，又比較單調。但也不是沒有技術要求的。首先，你得細心，敬業。特別是夜間巡邏，你得巡邏到位，注意可疑目標和可疑人物。這無形中強化了你小心謹慎的性格和責任心。第二，你得有一定的溝通能力，這樣才能和業主很好地溝通，不能老被投訴。這就逼著你學會有效溝通。第三，保安裡面藏龍臥虎。有許多以前的風雲人物，比如破產老闆，你和他聊天，可以避免踩到許多創業的坑。還有監控，你得會用電腦。步行巡邏，你得身體好，否則頂不住。

保安的工作不是很忙，你若有心，可麼學習技術或搞個副業做個兼職。就看你願不願幹了。我認識的一位保安，工作之餘擺攤，幾年下來在一線城市買了房子。還有年輕的保安在業餘時間學技術，搞兼職，掙的錢比保安工資高多了。還有空閒時間送外賣的，掙的外快不比工資低。就看你想不想幹，肯不肯幹了。

做保安只是一份工作，只是謀生的手段。想掙錢多的是方法和手段。就看你個人努不努力了。個人不努力，想混日子，別的工作也能混。不能把個人的不努力，不作為的原因，推到保安工作上來。

古語，三十不學藝。年輕人不到萬不得己，建議不幹保安，幹也不宜幹太久，這是一個養小不養老，且學不到什麼立業的本領。學一本手藝，藝不壓身，藝無貴賤，時間越久可能成為某一方面的專門人才，於國於家都是好事！

保安工作在現實生活中是一個非常重要的職業，但也有些人認為，幹過保安工作就只能幹這一行了，無法轉行。然而，這種想法實際上是有誤的。

首先，保安工作中所需要的技能和素質其實是其他工作也需要的。比如，對於保安而言，他們需要保持警覺、細心、耐心、溝通能力等，這些素質同樣適用於其他職業中。另外，保安工作也需要合理運用各種工具和裝置，這也是其他行業所需要掌握的技能。

其次，保安工作是一個非常繁雜的行業，不同的保安崗位之間也有較大的差異。一些崗位需要進行較高難度的技術操作，如監控調節、報警反應等，而另一些崗位則需要更多的人際交往和協作能力，如保安隊長和領班等。而這些崗位的技能和素質在其他行業中同樣是很有用的，如資訊科技、銷售管理等行業。

最後，就算你想留在保安行業，也並不是只有單一的崗位選擇。隨著社會的發展，保安行業逐漸多樣化，湧現出了許多新的保安工作型別。比如，大型商場需要高素質、高配置的高階保安力量，而高階保安需要掌握更多的管理和協調能力。

總之，幹過保安工作並不意味著你只能在保安行業中發展，其他行業同樣需要保安這樣的人才。而即使你再次選擇保安行業，也並不是只有單一的職位崗位可以選擇，不斷學習和提升自己的技能和素質，將會為你開拓更廣闊的職業發展空間。

此言差矣。我幹保安的時候，有許多50來歲的同事被服務單位挖走和留下。

大老李在連隊時是個飲事兵，他蒸得饅頭、蒸得包子，還有水餃和麵鹼大餅，既好看又好吃，有時食堂有人請假，主管保安這一塊的科長就會請他去幫忙，外加大老李人又勤快，性格開朗，尤其他麵食手藝受到大家一致好評，最終被食堂留下。

還有搞機械的老王，下崗後因長期有腰疾而選擇幹保安，他的車鉗銑刨磨的技術樣樣精通，樣樣叫呱呱，後來被派遣的技工學校挖去做了老師。其次保安同事中，現在有的在工地上打工，有的在外做裝卸工，還有的回家務農，更多的是專職接送自家孫輩們放下學。

當然也有例外，小高是我在輪轂廠的保安同事，當年他不到30歲，大家都說如此年齡幹保安，覺得可惜，因而廠裡有位好心車間主任，讓其在翻砂車間上班，工資比保安高几倍，可是小高又吃不來那樣的苦，幹幾天只好作罷，還是回來安心幹保安…

保安工作是一份需要耐心、細心和責任心的工作，但並不意味著從事這份工作的人就只能幹這一行。事實上，從事保安工作的人也可以透過不斷學習和提升自己的技能，轉行到其他行業。

首先，保安工作需要有一定的安全意識和危機處理能力，這些技能在其他行業也同樣有用武之地。例如，在物流行業中，需要保證貨物的安全運輸，這就需要有類似於保安工作中的安全意識和危機處理能力。

其次，保安工作中還需要有一定的溝通能力和協調能力，這些技能在其他行業也同樣重要。例如，在客服行業中，需要與客戶進行有效的溝通和協調，這就需要有類似於保安工作中的溝通和協調能力。

最後，保安工作中還需要有一定的管理能力和組織能力，這些技能在其他行業也同樣有用武之地。例如，在企業管理行業中，需要對員工進行管理和組織，這就需要有類似於保安工作中的管理和組織能力。

總之，幹過保安工作並不意味著就只能幹這一行，透過不斷學習和提升自己的技能，轉行到其他行業是完全可行的。保安工作中所學到的安全意識、危機處理能力、溝通能力、協調能力、管理能力和組織能力，都是其他行業所需要的重要技能。