對於阿里大裁員是否會對國內網際網路界造成影響，作為一名普通人不好擅加評論，但有一點感覺就是覺得網際網路工作比較殘酷，有點榨取年輕人青春價值的地方，不注意培養培訓後續生存發展能力，在其它單位應是最風華正茂出成果的年齡（比如醫生、教師、大學教授、公務員之類）而被覺得沒有使用價值被裁，所謂高薪工作要慎重選擇啊。但是如果被裁人員仍能很快在其他部門或行業發揮價值的話也是可以的，總之不能讓這些人都捲入一些沒有技術價值的行業，生存生活出現大問題。對於裁員，也是有原因的，也是可理解的，行業變化很快，利潤價值作為企業也是必須要考慮的。

阿里進行的裁員是阿里公司內部的事情，對於大陸的 .NET 界影響不會太大，主要原因如下：

1. 阿里雖然是大陸最大的網際網路公司之一，但它在 .NET 領域並不佔據主導地位。大陸有很多其他公司也在進行 .NET 開發，包括微軟中國、滴滴、騰訊、華為等等。

2. .NET 生態系統龐大，由微軟公司負責維護和發展，阿里公司的裁員並不會對整個 .NET 生態系統造成直接影響。

3. 在大陸，.NET 技術雖然不像 Java 和 Python 那樣流行，但在某些領域仍有廣泛應用，比如金融、醫療等行業。這些行業並不會因阿里公司的裁員而停止使用 .NET 技術。

4. 阿里公司雖然是大陸網際網路領域的龍頭企業之一，但它不是唯一的僱主。相信有一定技術實力的 .NET 開發人員在市場上還是能找到合適的崗位。

總之，雖然阿里公司的裁員影響到一些人的就業問題，但對於整個大陸的 .NET 界影響不會太大。 .NET 技術在大陸已經發展多年，並且有著龐大的使用者群體和相關產業鏈，已經形成了自己的生態系統，單個公司的裁員不會對整個生態系統造成衝擊。

不會有太大的影響。原因很簡單，阿里巴巴有.net開發崗，不過很少；騰訊也有，很出名的一個微軟最有價值專家(MVP) 張善友就是騰訊的，他是做.net開發。扯遠了，阿里大裁員未必會裁.net專案，裁.net專案也未必是全裁, 再加上.net專案在阿里本來就不多, 因此, 綜合來說, 阿里的這次裁員不會對國內.net界造成太多的負面影響。

這個嘛，我個人覺得不會變化什麼，具體原因有以下幾點：

國內嘛，估計難以改變。因為很多地方已經根深蒂固了。而且國內的公司缺少規劃，習慣了短平快的白嫖形式。所以阿里大裁員更多是把相對企業來說，沒有什麼利用價值的人處理掉而已。一般企業的常規操作。沒必要好關注的。國內net佔有率一直很穩定。懂得人一直在用，不懂的人你勸他也不會用。為什麼？其實很簡單，你經常聽到別人掛在嘴邊的幾個就是原因：生態，免費，大公司都在用，招人容易。要改變這些人的思維很難。因為已經深入骨髓了。還有就是你真的嘗試去改變的話，其實會觸動很多人已有的利益，例如培訓機構，阿里或網際網路企業當前使用的那套技術體系，相對不缺資本的網際網路企業是很有用處的，而且足夠多資源。對培訓機構來說也是，因為網際網路企業為了應對業務高速發展和變化用了足夠多的新技術。他們有足夠多的課程可以開辦。但是你要是嘗試改變這個，那麼你就是砸別人飯碗了。砸人飯碗由於殺人父母。這事可不好做。現在很多企業，已經用Java等相關的網際網路企業常用的開發技術做了不少在用的業務系統。你說要改變這些已經在用的系統。那不太現實，新專案需要銜接老專案，老專案需要擴充套件和維護。這都是一個很大的量存在。

綜所上述，變化不會很大。真出現變化了，那就是中國軟體領域創新爆發的時候了。只能說期望這一天的到來。我個人是看好C，C#，ECMAScript等多方面組合的。而不是現在培訓機構和Google等國外企業水軍吹噓的技術。希望2012-2016年那段創新和爆發的歷史重現吧。