老師收受學生、家長禮品、禮金或有效證券等，都是違現的。但是，有一類禮我覺得還是不必迴避。比如我所瞭解的一位教師，工作十分負責，教育教學能力很強，對學生非常關心愛護，家長對她猶為信服敬佩，不時送些日常生活所需。這位教師家境富足，根本不缺什麼，可是拒絕不了，家長硬塞，不收不愉快。碰到這種情況，收了比不收是不是要好些呢？

送禮絕不是解決教師收入不高的途徑。也不提倡送禮。不過，肯定會有些家長給教師(尤其是班主任)送過禮(以城市為甚)，他們的目的是希望老師對他(她)的孩子給予照顧、重視。當然，其數額也不會蠻大。

所以，教師要潔身自好，以師德嚴格要求自己，不能索禮、受禮。作為家長不要有歪心思，不要去行賄，不要帶壞頭，不要帶壞風氣。那樣，將是萬幸矣！

這個不是必不必要的問題！老師純收入不高這個是事實，可是家長送禮能解決這個問題嗎？再說這也不是家長能解決的問題。

同時，國家明文規定，教師收家長的禮物／禮金這個是違規違法行為。如果你想害這個老師的話，那你就給老師送禮吧！

我不知道你給老師送禮的目的是什麼，如果是為了讓老師照顧一下你的孩子，那大可不必！因為大多數老師還是有他的道德底線的。你送還是不送禮，他都會認真對待你的孩子。

別為這樣的事情煩心了！只需要你經常和老師保持聯絡就足夠了，及時瞭解孩子在學校裡的表現，配合老師做好孩子的教育。這個比你給老師送禮有用得多！畢竟，孩子的教育不是老師一個人的事情，更重要的是家庭的教育，家長對孩子的影響更大。

所以，我不建議你為了提高老師的收入而給老師送禮，做好家長應該做的事情才是正道，這也是老師所希望的！

看你自己。一個班60個孩子，老師也顧不上。除了學習特別好的幾個，還有特別差的幾個，一般孩子老師大都顧不上。

我是一名義務教育階段的老師，很直白地告訴你：義務教育教師的工資是由國家財政撥款下發，不由學生家長承擔。

全社會人都知道中國義務教育老師的工資水平相對於發達國家而是不高，絕大部分的老師之所以選擇教師這個職業並不是奔著升官發財而去的。從古至今在人們潛意識裡選擇教師就意味著選擇了清貧。

教師職業雖然比不了某些職業那麼高薪，當老師肯定大不了財，但也沒有某些人想象的那麼不堪。

尤其是近十年來，教師地位待遇不斷提升。國家建立了教師工資待遇保障長效機制，各地基本實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平。完善中小學教師收入分配激勵機制，績效工資發放有效體現教師工作量和工作績效。

所以當教師生活水平比上不足，比下有餘。

我的回答是：完全沒有必要

教書育人是教師的本職，絕大多數老師秉承著“憑良心教書 用人格育人”的理念。希望得到的是家長的真誠認可，孩子的真心愛戴，領導的真正讚賞！

家長對老師最大的尊重，就是善於傾聽老師的建議，積極配合與支援老師的教書育人工作。