全世界加班最厲害的國家就是日本公司、中國公司和南韓公司。這是一種職場文化的體現，也表明這三個國家正在高速發展，職場競爭激烈，人們非常努力。

我在中國公司上班的時候，感覺加班就是家常便飯，沒有加班工資，加班就是你分內的事情，而且整個公司哪個部門都是燈火通明。想當年我剛在北京一個大型國企參加工作，我父母是教師，暑假放假到北京來玩，可是我沒有一天有空陪，甚至很少見到父母，因為每天都是早出晚歸，好在姐姐那時候也在北京，父母都是她在管著，一直到走前一天晚上，我還加班到快一點才回家，父母第二天中午出發回老家，走前很疑惑的問我，你在做什麼工作呢，一大早就走了，每天半夜才能摸回來，農名工也沒有這麼辛苦的，你這個大型國企的人怎麼忙成這樣。那時候年輕，也不覺得辛苦，但是同部門有孩子的女同事們就有點怨聲載道了。

等我到加拿大之後，發現人家的文化是不加班。加班是說明你能力不行，不能在有效的時間裡完成你的工作，一開始還有點不習慣，一下班就回家感覺很不好意思，在辦公室磨蹭到其他領導同事都走了再下班，後來就習慣了，一下班就理直氣壯走人了。

在加拿大，經常跟其他公司的人打交道，發現純日本人公司、南韓人公司和華人公司都是加班比較盛行，我一個同事丈夫在日本公司做事，每天早上6點就上班去了，晚上11點以後才能回家，而且是常年如此。

就連加拿大人都感嘆，日本人、華人和南韓人這種拼命三郎工作勁頭，遲早要把歐美人甩出幾條街。全世界職場文化最鬆散的要算非洲和南美了，我公司在非洲和南美的分公司，想要上午開個會，從來都是當地人到不了一半，常常惹得公司領導大怒，強調勞動紀律。

不是盛行加班文化。是因為這兩個國家都重視上下級關係。就是領導沒下班的時候，下屬也不能下班。就是沒事幹，也得在自己位置上看看網頁瞎忙。不然會覺得你沒眼色、不老實、沒禮貌、工作不踏實 - - 還是中國比較好