關於這個問題是這樣的，根據現行國家規定，養老保險是累積計算的，到國家法定退休年齡時，只要累積達到了15年以上，就可以辦理退休手續，享受養老金待遇，只是說這種情況養老金是比較低的。

中國養老保險，退休規定是，累積繳費年限並不是類連續繳費年限。所以說你的總年限超過15年就具備了退休的條件和標準。

那麼，樓主只要達到法定的退休年齡。就可以去你交費的所在地區辦理相應的退休手續，領取養老金的待遇。

至於你中間說的漏交的幾年，這個是沒有關係的。因為你已經達到了法定規定的交費年限標準。所以說完全可以正常去辦理退休。

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問題：靈活就業人員中間有幾年斷交，但是總年限超過15年了，怎麼算？

實際繳費年限應該按累計繳費年限計算。養老保險的實際繳費年限和是不是靈活就業人員沒有直接關係，和曾經中斷過也沒有直接關係。實際繳費年限指幾十年來真金白銀交到社保的累計起來的繳費年限，而不是像視同繳費年限那樣，只計算養老保險繳費制度建立前的正式的連續的工作年限。

根據題主的描述，可以判斷得出，題主是以靈活就業人員身份參加的城鎮職工養老保險。題主實際上問的是，退休時養老保險繳費年限怎樣計算？或者說是養老保險的退休問題。

養老保險繳費年限也叫工齡，是達到法定退休年齡時，是否符合退休規定的重要考量要素，是退休時計算養老金的重要因素，也是退休後上漲養老金的重要影響因素。繳費年限和養老金的高低成正比。退休時，繳費年限越長，養老金越多。退休後，每年漲的養老金也多。

養老保險繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限

視同繳費年限是養老保險繳費制度建立前，正式的連續的工齡，靠人事檔案記載說話。而實際繳費年限是靠交到社保的真金白銀說話，是退休前幾年年來累計繳費的年限。實際繳費年限和是不是靈活就業人員沒有直接關係，和曾經中斷過也沒有直接關係。

城鎮職工養老保險的退休規定如下：

1、達到法定退休年齡

女工人50歲，女幹部55歲，男同志60歲。

2、養老保險繳費年限滿15年

繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限

視同繳費年限指養老保險繳費制度建立前，正式的有人事檔案記載的連續的工齡。

實際繳費年限指累計繳費年限，也就是說曾經中斷不影響累計或合併計算。

滿10年，不滿15年的，大多數地區的政策是，允許順繳直至滿15年時，延時辦理退休，也可以辦理跨省市轉移歸集。

3、養老保險帳戶為一般帳戶

如果是在非戶籍地參保，並想在非戶籍地退休，還有一個附加條款，即初次在此地參保時，建立的是一般賬戶，而不是臨時賬戶。異地初次參保，女不滿40歲，男不滿50歲，建立的是一般帳戶，否則建立的就是臨時帳戶，將來無法在此地退休。

只要以上三條都成立，將來達到法定退休年齡時，就可以正常辦理退休。

1、靈活就業人員社保補貼

很多地區對靈活就業人員中的4050人員提供政府社保補貼，請注意當地政策，以免錯過應有福利待遇。

2、如果你是異地就業，在特大城市或一線城市工作，養老保險儘量不要斷繳

因為現在養老保險或者說社保的繳費是和辦理很多重要的社會事務掛鉤的，比如在北京，買房，買車，孩子上學，辦理人才引進，辦理綠卡，辦理居住卡，貸款等，都要求你的社保連續繳費達到年限，並且不能中斷。

3、醫療保險儘量不要中斷

醫療保險一旦中斷，中斷期間就不能享受醫療保險的報銷待遇了。如果中斷時間超過了兩個月，需要重新計算繳費時間，一般至少重新交滿三個月（各地規定不同），才可以重新享受報銷待遇。

4、城鎮職工醫療保險的退休年限和養老保險不同

養老保險交夠15年可以退休，但醫療保險不同，對此各地有不同規定。大多數地區要求女同志交滿20年，男同志交滿25年。也有的地區要求女同志交滿25年，男同志交滿30年的。還有一些其他地區有這樣那樣的規定。全國來看，醫保退休要求的繳費年限是在15-30年之間。