我認為不是錢越來越不好掙，是掙錢的路越來越規範了，既然掙錢的路越來越規範，那些旁門左道，趁火打劫，火中取栗的行為勢必會少，人們看到路上那些為所欲為的雜草與荊棘已被剷草除根，哪還有心情到處流浪，過居無定所的日子，乾脆把端在手上不穩當的飯碗放下算了，不如離家就近找一份尚能餬口，但可與家人其樂融融在一起的事做，錢雖薄家有暖啊。

錢確實讓人感覺人生不炎涼，卻始終缺少家的溫暖那份缺憾，有錢是為了家，沒有家也許可以用錢買一個家，買的家有那種自然的和諧嗎。寧可同甘同苦創造一個苦盡甘來的家，不願在榮華富貴中降生一個衣食無憂的家，前者可風雨同舟，後者卻擔心風吹雨打，既然風雨過後彩虹已奪眼而出，誰不願與家人一起共享風和日麗。

一場突如其來的疫情，給我們帶來防不勝防的災難，也點醒了人們痴情於金錢夢的自我陶醉，疫情讓我們興沖沖地追錢的腳步慢了下來，緩過神一看，恍然覺得，錢並是那麼好賺的，原來以為先富的先知先覺們會拉我們一把，想不到的是，他們富起來有門路，卻把一個個有點致富光明的門路都給堵上了，既然富裕戶還是喜歡玩＂大魚吃小魚＂的遊戲，水裡潛不了就逃，魚遊走了水就會靜了。＂乞火不若取燧，寄汲不若鑿井＂這或許就是職場人辭職率越來越高的另一種原因。

這就是市場經濟的本質了，窮者越窮，富者愈富。

自媒體行業如此，其他行業也是如此。再加上宏觀環境的變化，可以說是三五年以後，整個市場氛圍就發生了根本性的變化。

辭職率高，一方面說明了大家的自主選擇的意識增強了，另一方面也說明市場的機會更多了。但是別人的機會不一定是你的機會，所以同時找工作的人也更多了！

中國經過了幾十年的高速發展，現在經濟增速趨於平穩，也就是說低垂的果實不多了，再加上這幾年疫情的影響，所以不管是開公司還是打工，大家都覺得錢越來越不好掙了。

再說說職場辭職率為什麼越來越高。

也和錢不好掙有一點關係，公司老闆知道錢不好賺，也會想辦法提高人效，那麼對摸魚的員工就不願意將就了，那麼更多的人混不下去了，只能離職了。

還有一點，大家現在雖然錢不好賺，但經過了前面幾代人的積累，多數人只是多花少花的問題，還不至於吃不上飯，所以做得稍不開心，很容易就產生離職的想法。這也是為什麼公司普遍年輕人不穩定的原因，人家也確實有資本在家躺一段時間啊。

還有一個問題，大家看看有沒有這方面的因素，現在的新媒體發展越來越火，我們天天浸染在各個網紅的影響下，覺得自己上不上班無所謂，大不了去當網紅直播賣貨，且不說這條路好不好走，如果你真的做了會發現，可能還沒有上班輕鬆呢。

所以建議各位稍安勿躁，現在有個班上著，那就是幸福的事情，要且行且珍惜。

疫情來後現在大家都收縮了錢袋子，每人都知道限制消費了，每人都想把現金就在口袋來面對突發的情況，所以錢就不好掙了。

其實現在企業職場離職多還是壓力大，又有疫情效益都不好，不然上著班卻得不到工資誰幹呀？不信你看公務員在疫情壓力下有幾個辭職的！