人們生活在這個世界上，每個人的性格都不一樣，千奇百怪，從小所受的學校教育，家庭教育都不一樣，對同一件事物都有自己不同的看法。你在職場上混跡，就應該知道做好本職工作的同時還要時不時的迎合自己的頂頭上司，這樣才算一個合格的職場人士。你不能要求別人對你的做事風格都贊同，因為嘴長在別人身上，腦子長在別人腦袋裡，發表任何評論是人家的自由，你無權干涉。你要做的就是，只要自己是對的，不用考慮那麼多別人的眼光，因為他們的眼光和質疑不能影響你的決定，你不能因為別人質疑你的做事風格，你就換一種他喜歡的做事風格，當你改了後，你會發現還有人不願意你的做事風格，正所謂眾口難調啊。所以，不要在意別人的看法，順著自己的思路去做你想做的事，前提是你要做的事情是對的，過程不管，結果才重要。

我給你說個事情，我們公司有一套管理軟體和操作軟體，沿用10餘年，一直沒更新，但是隨著社會的發展和進步，有些制度是要改的，但是如何去改，改的過程中別人肯定會質疑，為什麼要改，就你能你事多，但是我最後還是頂著眾人的壓力和少數人的支援，毅然決然的改了軟體，現在實施了2年多，一切很順暢，沒有一個人覺得我這樣做是錯的，那些當初質疑我做這件事的人，也都讚不絕口，對我有了一個全新的認識。

人不是常說嘛，走自己的路，讓別人說去吧。說的很容易，但真當自己處於這個事情中間，你才發現你是那麼的在意別人的眼光和意見，這是一種不自信的表現，是一種不成熟的表現，要知道你的人生掌握在你的手中，別人的質疑跟你有半毛錢關係嗎？生活本該如此，凡事跟著心走，心沒變，就大膽的去做。

僅言於此，希望的我嘮叨可以對你有那麼一點點的幫助。