一個好大學的成長史包含了歷史，研究，領軍人物和社會關注幾個方面。

首先是歷史，縱觀國際每個國家最好的大學排名，基本都是這個國家歷史最悠久的大學，比如清北，比如英國的牛劍，再比如美國的哈佛耶魯。能承受時光打磨還能長盛不衰的大學一定會有更加深厚的積澱和基礎，在大家的印象裡也會更加深刻，吸引更多好學生報名，良性循環就會越來越好。

第二是研究。比如近些年異軍突起的帝國理工。帝國理工時間也不太長，還是好幾個“技校”合并而來的，突然聲名鵲起，有一年躋身世界前五就是因為那一年在全球變暖上得到重大突破，革新的技術如果被發揮最大化可以捕捉排放的95%的二氧化碳，這種大的革命一定會使一所大學瞬間成為焦點，吸引更多投資和贊助，有了經費當然不愁更多的發展。

第三是領軍人物。比如曼徹斯特大學的崛起和量子力學的發展脫不開干係。尤其是現在量子力學方面的標杆人物Brian Cox就職於曼徹斯特，很多物理系的學生報考曼徹斯特就是衝著Brian去的，有這樣的領軍人物，自然會吸引更多關注。

最後，就是社會關注，說白了就是如何把一個學校炒熱。比如西交在有了少年班之後被更多的討論和關注。很多大學的國際認知度除了和自身實力掛鉤，有時也會因為一些知名校友或者被訪問等形式被社會認知，而社會關注度越高，大學能錄取更好的生源，整體實力也會上升。

中國有兩千多所大學，大學的實力參差不齊，所以大學也被分成了三六九等，那麼基於這個現狀，我們來談談差點的大學如何能發展起來呢？

首先，我認為一個大學要發展，要有一支強大的師資隊伍，積極的從大陸外高等院校、科研院所等引進高層次人才，打造一支學緣結構合理，富有開放國際視野，旺盛學術科研能力，遠大學術抱負和高學術忠誠度的學科梯隊，這樣有利於學科建設和科研實力的發展。

然後，要有好的生源，加大學校的宣傳力度，做好畢業生就業工作，增加對報考考生的優惠措施，吸引更多優秀生源的加入！

再就是，有良好的教學資源，滿足各類人群的教學需求，加強對重點實驗室重點學科建設，鼓勵學科交叉，開放式教學，積極的去名校學習他們的管理和教學模式，引進優秀的教學理念等等。

校領導要有開放的視野，對自己的定位和目標有一個清晰的認識，全校同心，不忘初心，學校肯定會越辦越好！

1.要有強大的師資力。民國初期的清華大學在全國排名都進不了前30卻在校長梅貽琦的帶領下短短數年，發展成了全國第一的大學。最重要的一點便是他知人敢用、知人善用。他聘請了很多大師大學者，如聞一多等，也破格錄取了一些研究生，大學生，像錢鍾書，華羅庚等等。這些因素導致了很多好的師資轉向了清華，使它逐漸在崛起。

2、良好的學習環境

環境對人的影響也是非常重要的。舉個簡單的例子，如果有一群人在宿舍看書，而你無所事事，一段時間後，你就會被這些人所影響，滿滿的加入看書的一方。反過來也是同樣的道理，因此，環境對人的影響不能忽視，應該重視起來。

3、增強學生體能鍛鍊

現在的社會現象是很多學生除了學習之外都投身在手機世界，長此以往，其體質必定下降，導致畢業之後，空有一肚水墨，卻沒一副好身體。德智體美勞應全面發展，在此基礎之上若有突出，那必是相當好。

這些東西和一個大學的教學理念、育人思想都是脫不開干係的。所以總而言之我認為，一個大學要成為一個好的樣子，最基礎是需要先從思想和理念上開始傳播。有了思想的指導之後，再去行動。聚集優秀的師資，為學生們營造良好的學習環境，提供更好的硬件設施，促進學生的自我要求，從而提昇學生素質，再反過來作用到學校這個大集體上。循環往復，不斷的成長，終會有一個好大學的雛形出來。

吸收留學生！外國學生越多學校就會有知名度！！多參加一些世界級的比賽！多上公開課什麼的！！！一個好大學主要還是看學員素質！教學質量等方面！想要成長為一個好大學還是有很長一段路要走的！！……．...............................

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