作為下屬的我們是完全沒有辦法拒絕的，除非你在單位不想混了。

作為社交平臺，微信是展現個人社交的重要平臺。但是面對不熟悉的人，這樣大方展示自己的日常生活的一面似乎有些尷尬，特別是面對領導、上司這些有著明顯身份差異的人來說。因此面對領導、上司主動加微信，小編是有自己的一套方法的，下麵來談談如何應對。

加還是不加

這個問題的答案是一定的，那是肯定一定絕對必須加。如果你還在問我為什麼，那麼你一定是剛出社會的小粉紅。我也不厭其煩地再說吧，如果不加領導微信，第一領導會覺得你非常不禮貌，畢竟是領導提出的要求；第二是領導加微信肯定是要在日常和你有工作的交流，為了方便工作交流減少溝通成本，微信必須要加。

設置權限

很多人猶豫加領導微信最大的一個原因就是朋友圈。朋友圈放著自己那些非常生活化的分享內容，領導看見了總會有那麼一點點的尷尬。朋友圈也非常貼心，半年前推出了允許查看朋友圈的範圍，你可以選擇最近半年、最近三天，這樣在對方看你的朋友圈的時，不會只看到尷尬的一條橫線，還會有文字提醒”對方僅展示最近三天的朋友圈“，這樣也會讓人覺得你不是在拉黑他。

另外可以對以往發過的圖片設置加密，僅自己可見，這樣可以進一步縮小你讓別人看到的內容。

設分組可見

想要發朋友圈，但是不想給領導看到，可以在發朋友圈之前設置分組可見。把領導放進分組可見以外或者不給誰看分組裡，就可以屏蔽掉領導。按照這樣的思路，如果領導要求你發一些工作的內容，而你不想騷擾到朋友圈的朋友時，你可以把領導單獨設置可見，那麼只有領導可以看見你這條工作相關朋友圈了。

微信雙開

這就不是微信能夠解決的事情了，要實現這個功能必須有手機系統的支持。現在很多的中中國產手機的訂製系統可以實現微信雙開的功能。只要申請一個工作用微信，專門用來加工作相關的領導、同事，私人微信和工作微信一起用，這樣就不怕擔心工作方面可以影響到私人生活了。iOS用戶就沒辦法了，只能拿兩個手機吧。

以上。