送外賣是一種相對容易找到的工作，但並不是所有人都適合從事這一職業。此外，送外賣並不是工作中唯一的退路，還有很多其他工作機會可以選擇。

對於失業者來說，首先應該考慮自己的能力和興趣愛好，尋找適合自己的工作機會。可以通過就業服務和社交媒體，結識相關領域的人才和資源。自身技能的全面和提昇也是重要的，通過學習和培訓，可以提高自己的就業競爭力。同時，積極研究市場情況，了解當前就業市場的趨勢和機會，如尋找新需求中誕生的新崗位或者切入新行業的機會，這樣可以極大地擴大自己找到適合自己工作的機會。

在此過程中，應該始終保持樂觀的心態和積極的態度，理性對待失業的經歷。無論你最終選擇了什麼樣的工作，都需要付出辛勤努力和認真投入，才能創造出工作收獲和滿足感。

作為一種蓬勃發展的新興行業，送外賣確實成為了很多人的就業選擇。但是，對於許多人來說，它只是一個解決眼前困境的選擇，而不是最後的退路。在尋找工作方面，應該有更廣泛的視野，並積極尋求多種可能性。作為備選就業選擇之一，送外賣行業可以在短時間內幫助人們找到工作，同時也可以提供靈活的工作時間和不錯的收入。然而，出於職業規劃和長期生涯發展的考慮，更好的選擇是找到適合個人特點和能力的工作，進一步提高自己的技能和經驗，並不斷擴大自己的職業領域。

首先，外賣也不是什麼人都能幹的，你得吃的了苦，搶的了單，挨的了罵，放得下麵子，受的了委屈。送外賣很苦很累的，網上各種發外賣小哥因為差評崩潰的事，說明這行真的很不容易。

其次，現在失業大軍正在湧入外賣行業，人多了，工作自然沒有以前那麼好找了，也不如以前好幹了，收入也沒之前多了。

失業的人多了，點外賣的人也就少了。不要還抱著之前高收入的想法入行，否則現實會給你沉痛的一擊。

看一個新聞，說今年入行的人太多了，尤其是新人，一天也就能搶五六單，連飯錢都不夠。

失業後，可以說現在的退路越來越少了，工廠招滿了，外賣招滿了，保安都成了緊俏的行業，電商也沒之前那麼瘋狂了，自媒體更不用說了，一波一波的來了又走的人。

說實話，種地都沒人要，嫌乎沒經驗

現在送外賣賺不到什麼錢了 只能夠生活而已，失業了還是找一個廠好好乾到退休吧。最好能幹滿15年就有退休金了。

當然不是，要想少走彎路 當然是直接做小區保安啦，等別人年紀大了最後沒辦法想起來做保安的時候，你起碼是資深保安隊長了

首先，請不要侮辱外賣這個行業。什麼叫大不了送外賣，外賣員很低廉嗎？送外賣是憑著自己雙手賺錢，沒有偷沒有搶，而且收入不菲，還是在大公司旗下，正常繳納社保，怎麼叫最後的退路呢。

其次，職業沒有高低貴賤，現在很多人都認為送外賣是低人一等。其實不是，送外賣只不過是專業性不強，人人都能上手的大眾化職業。但是隨著現在社會發展，當前市場需要大量的外賣員。

最後，我們談談失業後的現狀。只要是靠自己雙手賺錢，哪怕是送外賣、擺地攤，也不能叫最後的退路。因為有人送外賣也能發展到一個團隊，擺地攤也能擺出一家生鮮市場。

最後的退路是每月拿著失業保險，成天混吃等死才叫最後的退路。

我認為，失業後，一定要有自己的目標和計畫。年輕人應該趁著自己年輕，多學一點技術，趁著年輕奮鬥一番，可能最後會有意想不到的成果。送外賣可能只是一個過度，比如今年工作不好找，那我可以臨時性的幹幾個月外賣。

送外賣是一種短期的應急辦法，而不是長期的職業規劃。當然，在經濟困難時期，這可能是一種度日的方式，但如果你只準備用送外賣這種低技能、低薪的工作來應對失業，那麼你的職業前景可能會受到限制。

相反，你應該盡可能多地尋找其他職業機會，並考慮提高自己的技能和知識，以便在職業市場上獲得更好的工作機會。你可以參加培訓課程、網絡學習或者志願服務等活動，這些都能幫助你增強自己的職業技能和經驗。此外，你還可以與招聘代理人和人力資源專家聯繫，他們可以為你提供支持和建議，幫助你進入更適合你的行業。

最後，無論你從事何種職業，你都應該不斷學習和成長，保持積極的心態和持久的耐力，這樣才能在職場中取得成功。

不是，因為送外賣很快就會被無人機代替。

無人機等智能化很快就會取代普通人力。

最後的退路是去大山深處自然美的廟裡面做義工，還有就是非遺館拜師學藝。

只有非遺是人工，外賣等服務行業最終會走向無人化智能化。

寧缺毋濫是沒工作的人的最後底線。但這並不代表，你失業後就一定要去送外賣啊！上天對你的懲罰，可不可能僅僅是把你送進一家送外賣店裡？

想象一下，你在尋找工作的路上，看起來盡是黑暗。然後，一家公司提供了一份職位，讓你成為一個“中間人”。你會交通不便的人和出租車公司聯絡，讓他們能互相搭配，雙方都能獲得便利，你自己也能獲得中間人的佣金。這就是乘客需要搭車，出租車公司需要獲得更多利潤的商業思維。

找不到工作的時候，很多人會選擇去送外賣，認為這是最後的退路。但是，你想過其他選擇嗎？比如，搭建一套不需要大量資金成本的個人網絡門戶，運營起來能夠帶來流量，再配以廣告分成。你數據分析的能力非常強，可以將推銷員的聯繫方式組織成一個高效率的客戶聯繫雲，幫助推銷員與其合適的客戶建立聯繫。你還可以創立一個只適合家庭煮菜的菜譜應用程序，讓人們輕鬆購買材料，制作美味佳肴。

如果你有一些實用技能或有助於提高生產力的工具，那就去嘗試淘寶創業、拼多多創業或美天創業。你也可以試試尋找新創公司的工作機會，動手加入有向未來的公司，特別是在這些公司裡，有機會扮演重要的角色。

在所有的選擇中，都需要你去主動尋找和承擔風險。寧缺毋濫是時候變成“為了一個更好的未來，必須勇敢地嘗試更多選項”。你是騎士，不是外賣員。

所以說，別擔心失業後沒有出路，因為只要你有頭腦，有心，有勇氣，就會有無限更好的選擇！

失業後的退路有什麼？為什麼送外賣會被稱作失業後的退路？

失業的時間段不定，有的人畢業後就失業了，有的人經歷裁員，有的人主動辭職，失業是指有能力工作並且想工作但找不到工作的人的狀態，即失業狀態。

失業的原因有什麼？找不到滿意的工作，沒有符合的對口工作，有一些行業崗位飽和，而有一些行業急需人手，這些飽和行業的人，只能轉行和降低要求去彌補其他行業空缺崗位。

但是其他專業的崗位不是你想幹就能幹的呀，于是你只能去做不需要什麼學歷和要求的勞工，很多的一線崗位，例如服務員、外賣員。

而在這些門檻較低的崗位，外賣員因為薪資較高，工作相對自由而被列在排名前列的代替崗位。

我認為，外賣員不能被稱作是退路的崗位。

有一些人就衝著薪資高而去做了外賣員，在如今的外賣員隊列中，不僅有剛畢業的大學生，也有寶爸寶媽，還有身體殘疾的聾啞人。

年輕人的職場退路是什麼，我覺得是沒有退路的，每一份工作都是你的雙向選擇，失業能幹什麼，只能想盡辦法尋找其他出路，外賣員也好，你回鄉發展也好，創業也好，只有新的出路，沒有什麼退路。

送外賣確實是一種可以暫時維持生計的退路，但並不是唯一的選擇。當一個人失業後，應該根據自己的能力和興趣，多方考慮各種工作機會，而不僅僅局限在送外賣這種工作中。

人們可以通過網絡蒐索、參加職業培訓、求職指導等方式，尋找適合自己的工作崗位，並且相信自己可以通過自我提昇和努力，逐漸適應新環境，獲得更好的職業成長。

總之，失業並不是結束，而是重新開始嘗試尋找機會，發現未來的可能性。

大家好我是小番，凌晨一點，我現在本來應該睡覺，可是我失眠了，我剛出校園時，拿著自己存的3000元租了房子交了押金，想著找份工作，從12月份到現在我一直嘗試著打各種零工，期間也會不停的找工作去面試，有的面試僅僅是面試，面試後連拒絕的的通知也沒有，就這樣沒有了下文。

我從一開始的信心滿滿到現在失落至極，快畢業時，我還和同學說自己要找專業相關的工作，會做軟件測試，可是4個月過去了，卻被現實打了臉，我每天不停地看招聘網站，除了打零工，我還嘗試跑外賣，花了1700元買了輛二手電動車，花錢買保溫箱買頭盔，花錢去辦健康證，我只跑了兩單就沒有再送外賣了，當時我的送外賣平臺單價低，有的時候你是沒有單接的，溝通社區裡大家都在吐槽沒有賺錢之類，還有新人不要入坑之類。

現在的送外賣單價已經不像以前了，現在人多單少，那些月入過萬的真的是努力在跑，每天堅持十幾個小時，打持久戰，每天早出晚歸的，吃飯都匆匆忙忙，不能正點吃，辛苦是真的辛苦，路上風吹日曬雨淋，不是有點毅力也很難堅持。

我現在沒有工作，每天看到機會就去打零工，身邊的同學都選擇專升本，我準備工作，可是找份工作都難，我是覺得現在要是有工作的，堅持下去吧，像我這種一畢業即失業，吃了上頓沒有下頓，真的焦慮。

而很多人會覺得失業了大不了去送外賣，建議還是慎重考慮，現在很多人會覺得送外賣掙錢，但是人越多，單價越低，那付出的勞動和收獲就不成正比。

送外賣也許一時可以賺錢，但是這是一個有風險的行業，剛剛說過收入的問題，就是人多單少單價低，成本高，跑外賣要有電動車，還要滿足電池續航需求，很多人會去租電池，一個月300多，還有因為交通意外隨時都有可能發生，騎手必須買保險，一個月300左右，另外想賺錢就要拼命送，多勞多得，長遠看不會有太多價值空間。

其實失業了，我們不要太著急，也可以讓自己休息調整一下，找個兼職做也是可以的，這樣也不用東跑西跑。

總是天無絕人之路，適合自己的就是好的，堅持下去！

從某種程度上來說，當失業或找不到其他工作的時候，從事送外賣或者其他相關的兼職工作確實是一種選擇，但並不是唯一的退路。在這個數字化和全球化的時代，我們可以嘗試尋找其他創造性的途徑來挑戰自己。

例如，通過學習新的技能和知識，人們可以掌握更多的技能，並在不同的行業中尋找就業機會。這可能需要投入更多的時間和精力，但可能會帶來更有前途和滿足的職業生涯。

此外，適合自己的創業也是一種可選的選擇，即將自己的想法變成現實並創造自己的事業。這並不容易，但是具有潛力創造出長期的就業與經濟收益。

總而言之，雖然送外賣等兼職工作是一個選擇，但並不是唯一的退路。通過不斷提高自己的技能和知識，或者嘗試創業等方式，我們可以開啟更廣闊的職業路徑。

在當今社會，失業困擾著越來越多的人們。然而，我們需要認識到的是，送外賣只是工作中的一個選擇，而非最後的退路。

首先，我們需要明確一個概念，即職業發展規劃。職業發展規劃是指為達成職業目標而製定的一系列行動計畫和決策。在職業發展規劃中，我們需要明確自己的職業目標，並根據自己的教育背景、專業技能、職業經驗等因素，製定相應的職業發展計畫。

其次，我們需要認識到的是，職業發展是一個長期的過程。在職業發展的過程中，我們需要不斷學習、提昇自己的能力和技能，以適應市場需求的變化。此外，我們還需要積極開拓人脈、擴大社交圈，以獲得更多的職業機會。

最後，我們需要注意到的是，職業發展規劃需要靈活變通。在職業發展規劃中，我們需要根據市場需求的變化、個人興趣愛好的變化等因素，及時調整自己的職業規劃，以確保自己在職業發展中不斷前行。

在此，我想引用一位著名心理學家的話：“一個人的職業生涯是由他自己創造的。”我們需要認識到，我們的職業生涯由我們自己主宰，我們需要不斷努力、積極進取，才能不斷提昇自己的競爭力，獲得更好的職業發展機會。

最後，我想引用一篇最新的職業發展論文，該論文指出，職業發展規劃是實現職業成功的關鍵因素之一。在職業發展規劃中，我們需要明確自己的職業目標，製定相應的計畫，並不斷調整自己的職業規劃，以實現職業成功。

綜上所述，送外賣只是工作中的一個選擇，而非最後的退路。我們需要根據自己的情況，製定相應的職業發展規劃，不斷提昇自己的能力和競爭力，以實現職業成功。

並不是最後的退路，其實在人生的旅程中只要我們有不斷的進行自我學習和修行總會有我們的一席之地，一份工作可能只是為了維持基本的生計，但如果想要延長自己的職業生涯或者不想自己進入被動的境地，想要掌握工作的主動權，想要實現財富或者時間自由，那麼工作之餘選擇一個自己喜歡或者熱愛的事情堅持的去做和實踐才能讓我們認知不斷開闊和覺醒，工作的退路不是工作本身決定的，而是我們自身，不斷自我學習進行能力沉澱和增長才能掌握工作中的主動選擇權

已經沒有這個退路了。

有消息稱，廣州外賣員第一次招滿了，就算是想入職幹外賣員現在都需要託關系了。

現在就業形勢不太好，連外賣都招滿了。所以要珍惜現在的工作，不要輕易想著跳槽或者辭職，連當外賣員的機會都沒有了。

送外賣不是最後的退路，退路有很多，如：在5～6萬人口樓盤或高校做團購或特色小吃，還有去做代駕，擺地攤等等等。只要肯吃苦，退路有多種多樣。

做什麼工作或做什麼生意不重要，重要的是學會如何把掙到的工資收入轉化成被動收入，盡可能學會多種收入。

也就是自己有份工作，讓自己的錢有一份工作，讓自己的資產有一份工作……

目標，建立一個代替工作收入的被動收入資產，被動收入資產，足夠多的被動收入資產。你就可以不用工作，前提是一定學習財商並付出行動，這就是最好的退路！！！

送外賣可能是許多人失業後的選擇之一,但這並不是工作中最後的退路。

送外賣可能需要長時間的工作經驗和專業技能,而且需要適應不同的環境和工作習慣。此外,送外賣的收入相對較低,並且需要承擔一定的風險和責任,例如交通事故、健康問題等。

即使選擇送外賣,也需要具備應對緊急情況的能力,例如交通擁堵、惡劣天氣等。還需要了解當地的交通規則和外賣平臺的操作流程,以便更好地服務客戶。

工作不僅僅是賺錢,還涉及到自我價值的實現和生活的穩定性。即使失業了,也可以嘗試尋找其他的工作機會,例如在自由職業平臺上尋找項目或提供自己的技能和服務。還可以考慮創業或參加培訓課程,提高自己的技能和競爭力。

失業並不意味著工作中就沒有退路,重要的是要積極地尋找機會和應對挑戰,以保持積極的心態和對未來的信心。