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  • 1 # 淮北日月升

    從司法實踐來看,人身傷害類案件上訴的比例比較高,但是上訴能成功改變一審判決的並不多。

    建議當事人:

    1、您認為責任劃分不公平,有無確切的證據證明不公平。如果只是認為不公平而拿不出憑據,建議不必上訴了。

    2、您認為責任劃分不公,能否有支持您看法的法律依據。如果沒有,建議不必上訴了。

    個人認為,如果有確切的證據證明一審的確有問題,二審重新劃分責任是有可能的,如果只是自己覺得不公而沒有什麼事實和法律根據,一般是不會重新劃分的。

    案例:

    某甲訴某乙人身傷害案,某甲輕微傷,住院治療花費醫療費等合計4800元。一審判決某乙承擔全部責任,賠償某甲各項損失4800元。

    一審判決後,某乙提出上訴,理由有兩點:1、糾紛系某甲主動到其家中吵罵造成的,某甲有嚴重過錯。提供的證據有自己家中監控視頻資料一份。2、原告住院期間,被告墊付醫療費2000元,有原告配偶親筆書寫的收據一份。一審中,被告只找到收據的複印件沒有被法庭認可,現在原件已經找到了。

    二審查明,糾紛的確是因為原告主動到被告家中吵罵造成,原告應當承擔30%的過錯責任。被告在原告就醫期間墊付了2000元醫藥費。

    二審撤銷一審判決,判決被告承擔70%的賠償責任,賠償原告3360元,扣除被告已墊付2000元,實際應賠償1360元。

    這是一個上訴成功的例子,供參考。

  • 2 # shg45699一送電工

    一審判決應該基本事實清楚,證據鏈合法,所以不存在多大的責任不清情況發生,只要有切實的人事侵權行為,就可以分清責任,你意思一審判決不服,原告方上述中院,二審估計多半維持原判,因為侵權案例,在一審法官只要認定事實,二審法官都不需要改判,最多是庭前調解,收益不大

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