嫉賢妒能的人是什麼心理？這個問題要分開兩面說！
1、幾乎很少人承認自己“嫉賢妒能”，到但卻這麼做了。
我在大學裡工作，既教書也做行政。我的領導是一位年輕的80後女性，藝術專業畢業，在學校幹了5年多了。我入職不久，發現她長常遭人非議，皆是認為她能力有限，好大喜功。我與她接觸之後，也發現她喜歡指點他人，她認為校裡的許多老師不知所謂，極大多數者是在敷衍教學及工作。
其實，學校裡能人不少。但這種“互相猜忌、嫉賢妒能”的風氣卻從上而下，遍地都是。只不過是因為“不自知”三字。
大多數人“嫉賢妒能”，並非認為別人真正有能力，而是得勢罷了。這種人往往認為自己也也能勝任對方的工作，只是沒有得到展現的機會！既不知道自己的能力有多少，也不清楚別人的能力有多少，只是一味覺得別人有城府、用心機，才會平步青雲，不服氣甚至不以為然！
這種“小人”遍地都是，可能包括我自己有時候也是如此。所幸的是，這種“嫉賢妒能”的後果並不嚴重，大多時候只不過是庸人自擾罷了！
然而第二種就危險了！
2、知道別人才德兼備，而故意“嫉賢妒能”。
這是很恐怖的事情，因為具備這種心理的人，多半也不是省油的燈。從龐涓、李斯、呂后，到曹操、楊國忠、秦檜、慈禧，每一次“嫉賢妒能”都是要死人的！
當然，這些人“嫉賢妒能”也是有初衷的，總結來說，應該是以下幾點：
（1）保護自己的既定利益，鞏固自己的處境不受侵犯。
（2）為了實現某種人生價值和追求，為了實現"自己的利益不惜犧牲他人的利益。
（3）身處亂世，為了生存，身不由己，不得已鏟除異己。
“嫉賢妒能”無論是主觀意識或者被動行為，都是危害巨大的，但又是社會不斷發現前進必不可少的推進劑。
但願世間多一些寬容和理解，有句話叫做“和而不同”，就是這個理想！
嫉賢妒能的人是什麼心理？這個問題要分開兩面說！
1、幾乎很少人承認自己“嫉賢妒能”，到但卻這麼做了。
我在大學裡工作，既教書也做行政。我的領導是一位年輕的80後女性，藝術專業畢業，在學校幹了5年多了。我入職不久，發現她長常遭人非議，皆是認為她能力有限，好大喜功。我與她接觸之後，也發現她喜歡指點他人，她認為校裡的許多老師不知所謂，極大多數者是在敷衍教學及工作。
其實，學校裡能人不少。但這種“互相猜忌、嫉賢妒能”的風氣卻從上而下，遍地都是。只不過是因為“不自知”三字。
大多數人“嫉賢妒能”，並非認為別人真正有能力，而是得勢罷了。這種人往往認為自己也也能勝任對方的工作，只是沒有得到展現的機會！既不知道自己的能力有多少，也不清楚別人的能力有多少，只是一味覺得別人有城府、用心機，才會平步青雲，不服氣甚至不以為然！
這種“小人”遍地都是，可能包括我自己有時候也是如此。所幸的是，這種“嫉賢妒能”的後果並不嚴重，大多時候只不過是庸人自擾罷了！
然而第二種就危險了！
2、知道別人才德兼備，而故意“嫉賢妒能”。
這是很恐怖的事情，因為具備這種心理的人，多半也不是省油的燈。從龐涓、李斯、呂后，到曹操、楊國忠、秦檜、慈禧，每一次“嫉賢妒能”都是要死人的！
當然，這些人“嫉賢妒能”也是有初衷的，總結來說，應該是以下幾點：
（1）保護自己的既定利益，鞏固自己的處境不受侵犯。
（2）為了實現某種人生價值和追求，為了實現"自己的利益不惜犧牲他人的利益。
（3）身處亂世，為了生存，身不由己，不得已鏟除異己。
“嫉賢妒能”無論是主觀意識或者被動行為，都是危害巨大的，但又是社會不斷發現前進必不可少的推進劑。
但願世間多一些寬容和理解，有句話叫做“和而不同”，就是這個理想！