倉庫員崗位職責 篇1

　　1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

　　2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，並標識清楚。

　　3、材料入庫後應及時入賬，準確登記。

　　4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。

　　6、領用材料發貨後應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)

　　7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

　　8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、獃滯和不需要現象發生，並及時上報。

　　10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫後應及時出具臨時收料單交予供貨方。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。

以下是一份倉庫崗位職責範本，可以根據實際情況進行適當調整：

職位名稱：倉庫管理員

工作內容：

1. 負責倉庫的日常管理工作，製定並執行倉庫管理體系和工作計劃，確保庫存物品安全並按時出庫。

2. 負責收發貨物及庫存管理，完成入庫、出庫和盤點等基本操作，並進行相應記錄。

3. 協調部門配合，維護倉庫內部協調關系，保持與生產、質量、採購、物流等部門的良好溝通。

4. 對進入倉庫的物品進行標記、編碼、分類、計量識別等處理，並對庫存物品信息進行維護，確保數據的準確性和實時性。

5. 確保倉庫安全，實行防火、防潮、防盜等措施，建立並執行安全管理制度。

6. 維護倉庫內部衛生，定期進行打掃，保證倉庫內部環境的整潔和衛生。

任職資格：

1. 中專以上學曆，物流、倉儲等相關專業背景者優先考慮。

2. 具備一定的倉儲管理經驗，熟悉倉儲管理規範和流程。

3. 熟練使用常見倉儲管理軟件，如倉儲管理系統、ERP等。

4. 具備良好的溝通、協調和應變能力，能夠有效管理倉庫內部員工，並與其他部門協作。

5. 具備合理的負重能力，能夠勝任倉庫貨物周轉、移動等工作任務。

6. 具有嚴謹、細心等倉儲員應有的工作態度和職業操守。

一般包括以下幾個方面：明確通常包括收貨、儲存、發貨和庫存管理等方面的職責。
解釋收貨方面，負責接收貨物，並核對貨物品名與數量是否與單據一致，保證貨物質量無誤；儲存方面，根據貨物種類、屬性以及存儲要求將貨物妥善保管，保證安全防盜；發貨方面，根據訂單要求進行裝車，核對貨物品名與數量，與銷售方確認後保證無誤出庫；庫存管理方面，負責進行定期盤點、分類整理、調撥等工作，及時掌握倉庫貨物庫存狀態。
此外，倉庫崗位職責還包括倉庫的清潔衛生、維護倉庫設備的安全運行、及時處理異常情況等。
總體來說，的核心是保證貨物的安全、準確和及時出入庫管理，以滿足客戶的需求和倉庫管理的要求。

負責項目部的機械設備使用，維護，檢修，檢驗組織工作。機械設備使用入庫時必須做到：檢品名，規格，型號，數量，質量，設備證明材料，設備與單據相符時及時做好登記入庫，分別做好登記，掛標識牌。

倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，並能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

崗位職責

1、根據採購到貨清單,盤點貨物,並安排貨物上貨架;

2、根據發貨單,領料出貨,並打包;

3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數據並實地盤點,檢查監督出、入庫手續;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、中專及以上學曆,物流倉儲類相關專業;

2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗;

3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;

4、熟練操作辦公管理軟件;

5、良好的溝通、分析

一、倉庫管理崗位職責範本

1. 負責倉庫日常運營管理工作，包括貨物的收發、存儲、裝卸、配送等。

2. 負責對倉庫貨物進行分類、編碼、統計、盤點等工作。

3. 管理倉庫相關資產和設備，維修設備，確保設備正常運轉。

4. 按照需求製定倉儲系統規範和流程文件，保證貨物存儲和處理的高效性和質量。

5. 協助上級領導安排和組織倉庫內外貨物的調撥、運輸和配送工作。

6. 現場安排監管和保障全面質量管理執行，滿足顧客需求。

7. 運用倉儲的技術手段，使得貨物能時間的託管、自動化，並且簡化倉庫運轉的流程。

二、物流崗位職責範本

1. 負責製定物流管理方案，統籌配貨、發運及貨物堆放。

2. 管理倉庫物流人員，規範物流工作流程，提高運營效率。

3. 對物流配送流程、運營時效等指標進行管理和改進，保證顧客信息的流轉順暢、準確。

4. 物流資料的收集和分析，對配送流程收錄影響和風險的掌控，確保安全、快速、準確地發貨。

5. 協助銷售部門客戶服務，有嚴格的出口貿易操作程序。

6. 與合作商之間的協調溝通，確保客戶要求的質量和時效。

7. 保持與倉儲系統的精細協調，確保倉庫運作流程的無縫連接。

倉庫和物流，從宏觀到微觀管控，都離不開專業人才的支持，他們的職業化管理才能持續提高運營效率。

1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

2. 負責製定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3. 庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責製定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4. 製定倉庫工作計劃；製定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；

6. 負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；

8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9. 及時地定期回顧並匯報倉庫的安全及運行狀況，採取預防措施；

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

11. 建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本；

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制；

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實；物料數據管理和統計；

14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15. 負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；

物流部分：

1、負責製定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督；

2、製定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善；

3、製定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

倉庫崗位職責根據企業的具體情況可能會略有不同，因此這裡給出一個基本的倉庫管理崗位職責範本，供參考：

1. 負責日常倉庫的管理和維護，包括倉庫內的貨物日常存儲、調配、盤點等。

2. 根據工作計劃，對進出倉庫的貨物進行收貨、驗貨、入庫，按照規定時間送往生產線或發往銷售渠道；同時，對即將出貨的貨物進行出庫、包裝整理、發貨等工作。

3. 進行庫存管理，負責做好庫存記錄，定期進行庫存盤點，並制作庫存報表。

4. 負責保管和管理倉庫內設施、設備和工具等資產，並及時進行檢查和維護。

5. 及時反饋和報告倉庫問題、需要進一步優化的環節，解決問題和尋找改進空間；同時，保證倉庫內的安全環境，做好安全防範措施。

6. 維護和提高團隊合作精神，與上下游合作單位保持良好的溝通和協調，為實現公司的生產和銷售工作提供必要的服務和支持。

7. 根據日常工作經驗，對工作方法和流程進行改進和優化，協助主管進行倉庫管理規定的改進與更新。

以上是一個基本的倉庫管理崗位職責範本，具體的崗位職責會根據具體企業的情況而有所不同。

結論：是需要具體根據每個公司的業務情況來製定的。
原因：倉庫崗位職責通常包括物料收發、庫存管理、出庫發貨、記錄維護、協調處理等多個方面。
每個公司的倉庫業務情況不同，需要員工具備不同的技能和經驗，因此每份崗位職責範本也會各有差異。
內容延伸：製定時，需要結合公司的實際情況以及每個具體員工的工作能力和背景進行製定。
同時，為了更好地管理倉庫工作，還可以借助一些數字化工具，如倉庫管理系統、條碼掃描設備等，提高工作效率和準確度，減少人為錯誤的發生。