主要貶謫罷黜方式。

①對移：

“對移”是兩宋時一種相對最輕的貶黜懲罰手段。

州級主官（如知府、知州）、路級主官（亦即“監司”，如轉運使、提點刑獄公事）、地方軍事長官（如制置使、宣撫使），可以在上報中央的同時，將自己轄下部分官員的差遣或職事官進行兩兩對調。

如是由於官員因老、病、昏庸等緣故不稱職，抑或由於官員有不法行為，而導致的“對移”，則即為一種懲罰手段。

②左遷：

即貶降職務，這在宋代有各色各樣的形式，我於此試舉幾種——

如“出外”。例如北宋神宗熙寧三年（1070年）四月，“監察御史裡行”（御史臺差遣）張戩落職【3】出外，“知（江陵府）公安縣”。

【注3：宋代有時也會用“落職”來指代“失去中央差遣或職事官”的狀況。這與前文所述的對職名的“落職”全然不同。】

如“近、大降遠、小”。例如前文曾提及北宋仁宗至和二年（1055年）十二月，包拯因之前舉荐不當，降本官（階官）、差遣一事。他的差遣就是“大降小”，從“知廬州”降為“知池州”。

③差替、衝替、放罷：

這三者相當類似，都是不等該官員的差遣或職事官任滿，即行罷免，由另一官員頂替。該官員被罷免而失去職務後，情節較輕的，只好等待下一次銓選、任命；情節較重的，則還需要等待審查。

其中，“衝替”作為懲罰手段，重於“差替”。這兩者在北宋前期並不（或者說至少並不完全）具有貶黜、懲罰的意味，之後才漸漸成為了懲罰手段。

而“放罷”則出現於北宋後期，並在南宋時逐漸取代了“差替”與“衝替”。

④責授（責降）：

指直接將該官員貶降、責授為各種閒散官，即基本無職守或完全無職守的，常用於安置各色人等的一些特殊的差遣或職事官。譬如分司官、祠祿官、添差官、散官（散秩）等等……

針對全部官職的主要貶謫罷黜方式。

①勒停：

指停止該官員所擁有官職的全部職守與權力。

“勒停”，或同時“追官”，稱“追官勒停”；或同時“除名”，稱“除名勒停”。前者一般還保留了某種程度的官銜，後者則失去了官員的身份。

②除名：

即俗稱的“削籍為民”，指官員被剝奪全部官職頭銜。之後，若其父祖近親仍有官身，則該官員的身份變為官員親屬；否則，為庶人身份。

這是宋代那些直接對官員的官職起作用的懲罰手段裡最重的一種。但即便遭受除名，通常依然有機會敘復原官。

宋朝時期，跟歷代官場一樣，官員在朝為官是極易獲罪的，獲罪免不了受到處罰，其中貶謫外放是最常用的處罰方式。遭貶謫的原因也很多，一般有：觸犯刑律、諫議不當、惹怒皇帝、同僚詆毀、黨爭等等。在激烈的官場鬥爭中，是非罪過一般是皇帝說了算。皇帝一旦心情高興，或者新帝登基，這些罪過還可以赦免。所以在朝為官，宦海沉浮那是身不由己。運氣好的赦免罪過，可以官復原職、升官。運氣差的就只能是終身流放，客死他鄉。

宋代官員被貶某地，往往有三種處分形式：最重的是編管，即在指定地區居住，行動完全受到管制；其次是安置，在指定地區居住，行動有一定限制；最輕的是居住，即在指定地區居住，行動有一定自由。此外，除名也是比較重的處分，即除去官員名籍，成為平民老百姓，而降職任用算是比較客氣的做法了。

宋朝對貶謫官員的處罰手段主要有編管、羈管、安置、居住等。