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回覆列表
  • 1 # 樹上的芽兒

    如果是領導說辛苦了,那非常的多。

    1.謝謝領導,有了您的指導,才會有今天的成果。在這個過程當中獲非常多。

    2.這次時間有限,水平有限,以後繼續努力,謝謝領導。

    3.謝謝領導只要領導支持肯定工作就沒有白做

    4.這都是我應該做的。為公司做這些是我的榮幸。

    5.只要事情做好了,辛苦點兒也是應該的。

    6.我不算最辛苦的領導,才是咱們團隊最辛苦的。

    7.謝謝領導的肯定。付出再多值得

    8.大家都挺辛苦的,也不是我一個人。

    9不辛苦這都是我分內的工作。

    10.謝謝領導,能幹是我的福氣。因為公司操勞這麼多年,我作為一線員工看在眼裡,感動在心裡。

  • 2 # 靖騏G

    1.沒事,應該做的。

    2.謝謝關心,這是我應該做的。

    3.只要結果好,過程再辛苦也沒關係。

    4.沒有做好,請多多指導,爭取下次做的更好。

    5.雖然有點累,但在過程中學到的東西,再辛苦也是值得的。

    6.謝謝您給我這個機會讓我鍛鍊,我確實通過這個機會,成長不少,這點辛苦跟收獲比起來不算什麼,我會好好努力。

    7.謝謝關心,其實不光我辛苦,所有小夥伴都挺幫忙,都是大家一起努力的成果。

    8.您太見外了,完成交代任務是我分內之事。

    9.不辛苦,您更辛苦。

    10.這不是有您在運籌帷幄,才讓我們有機會出力,和您相比,我們的辛苦不值一提。

  • 3 # 實在克里斯蒂1K6t

    1.感謝您在這次工作中的努力付出,我們才取得這麼優秀的成績

    2.因為有您的指揮和帶領下,您的團隊才能這麼出色的完成這次任務

    3.謝謝領導,因為您,我們今年才會取得這麼優異的成績

  • 4 # 用戶4505503610703

    1、謝謝你的關心,我學到了很多,這點辛苦不算什麼,不對的地方請領導多多批評。

    2、只要事成再辛苦也是值得的,我唯一擔心的就是工作沒做好。

    3、有領導這句話再辛苦,我的心裡都是開心的。

    4、謝謝您的關心,我這哪算什麼辛苦啊!

    5、哪裡哪裡,大家互相幫忙嘛!

    6、不過我真的學到東西了,這次算是完完整整看懂這個項目了。

    7、辛苦很值得,特別有收獲。

    8、謝謝領導關心,只要領導支持肯定,這個工作就沒有白做。

    9、雖然辛苦,但自己有所收獲,有所成長,是非常值得的。

    10、只要項目能夠圓滿成功,過程辛苦點也是應該的。

    11、謝謝領導關心,這次項目順利完成,並非我一人之功,離不開您的指導和整個團隊努力配合。

  • 5 # 快樂點芯

    辛苦就是付出實質性的勞動或者物質上的補貼,亦或者經濟的補助,獲得這些都是必須真正辛苦而來的,也是勞有所獲,實至名歸

  • 6 # 瞳孔莫節目

    謝謝,

    謝謝,不辛苦,

    應該的,

    我們都挺辛苦的,

    您比我更辛苦,

    有你這句話再辛苦也值得,

    這都是應該做的,

    這是我的工作,

    這是我份內的事,

    我這點辛苦算什麼,

  • 7 # 沐柒like

    1、想要表達別人辛苦了,可以和他說:“謝謝你對我的付出,真的很感激,在我需要幫助的時候,你能陪在我的身邊”。

    2、每個人都會接受別人的幫助,在別人幫助自己的時候,一定要對他說一句你辛苦了。

    3、沒有人對自己的付出是理所應當的,所以如果你身邊有這樣的人,一定要時刻懷著感恩的心。

    4、想表達別人辛苦的時候可以用真摯的眼光看著他,然後告訴他自己很感激有他的幫助。

    5、你可以和他說,希望在他需要幫助的時候,一定要主動和你說,你一定會第一時間陪在她身邊,幫她解決問題。

    6、我覺得想表達別人辛苦了,也可以這麼說:“真的很感激你,如果沒有你在身邊,我真的不知道該怎麼辦。

    7、因為有你才能這麼快的解決問題,真的辛苦你了。

  • 8 # 享向享

    謝謝!苦中有樂。

    謝謝!付出就有回報,辛苦值得。

    謝謝!不辛苦!

    謝謝!累並快樂著!

    謝謝!為人民服務。

    謝謝!苦有所值。

    謝謝!辛苦我一個,幸福千萬家。

    謝謝!不算辛苦。

    謝謝!苦中帶甜。

    謝謝!☀☀☀

    以上就是說辛苦了10種回復高情商。

  • 9 # lilyzhang1988

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    謙虛客套型。回答“不辛苦”、“還好,還好......"“沒有,沒有......”,以及低頭羞澀不語,或使用萬能的“哈哈”,這些都屬於謙虛客套型。無論自己覺得多辛苦,別人一旦問到,

    就會馬上掩藏自己的需求,裝“沒事”。這種老老實實的粉飾,其實源於中國式的低調,同時

    也源於我們心底不期望被人關注的焦慮——我們的文化常常不懂得接受讚美,我們從小學習

    的是謙虛和中庸,對於別人任何形式的誇讚,都會感到窘迫和回避。所以大部分人都會用這種

    謙虛和客套來“拒絕”他人的“辛苦了”!

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    看人下菜型。這種回復者,會看是誰對自己說“辛苦了!”如果是領導或者甲方,就會回答:“沒有沒有,這是我應該做的”、啊!”;如果是同級,則會說:“為人民服務”、“你也辛苦啦”、 “彼此彼此”。這種人看起來情商很高,也“謝謝您的關心,我這哪算什麼辛苦不會因為過度貶低自己而顯得僅老實卻不聰明。但時間長了,會讓人覺得很虛偽,特別是同事

    發現你回復有差別時,就會察覺你的八面玲瓏。心理上這樣回答的人,往往都是裝在套子裡的

    人,遇到這個情境,只會瞬間戴上面具,不走心

    3/3

    反讚美型。這種回復往往變被動為主動:“我這算什麼,你比我更辛苦!、“哪裡哪裡,大家互相幫忙嘛!”......變向把“辛苦了”推回給對方,不失為一種很高明的轉換。這種處理在心理上化尷尬為討好,把關注的焦點轉移回對方身上。但如果你稍微留心,就會發現,當你這樣回復得多了,別人會漸漸不怎麼對你說“辛苦了!”不信你試試看!因為人們說“辛苦了”的目的一般是表達關心和體諒,而不是把“關注“引回自己身上。這種回答也實在是客氣恭維有餘,真誠領情不足。

  • 10 # 溫柔暖陽8p

    1能夠為公司創造價值,很值得。希望未來可以繼續為公司創造更大的價值。

    2謝謝領導給我這個機會,能夠讓我為公司服務,我感到很榮幸。

    3這個過程對我而言收獲大於付出,一切努力我都感到很值得,我感到很開心。

  • 11 # 鐵毛桃

    你好,你在這個崗位上的奉獻已經到達了前所未有的高度,我們所有的人都向你致敬

    在這炎炎夏日裡邊,我代表所有的領導向你問候

  • 12 # 笑迎艱難人生

    你也一樣都沒閒著。

    這是我份內事,無所謂的。

    我樂意做這事,辛苦點值得了。

    再苦我都能承受,我有收入啊

    謝謝你關心,我還行

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