以下是一些常見的救生員管理制度：

1.救生員資質：聘用救生員前，必須核實其合法身份和相關證件、證書等。對於在職救生員，還應定期進行繼續教育和培訓，保證其技能和知識的時效性。

2.設備：救生員必須配備必要的救生設備和裝備，如救生浮具、急救箱、呼吸器等，並進行必要的維護和保養。

3.巡視範圍和時間：救生員應確保自己巡視的範圍內沒有任何安全隱患，每日巡視頻率應適當，一般為15-30分鐘/次。

4.距離和指導：救生員必須確保自己與游泳者之間的距離足夠近，以便及時發現問題並採取救援措施。此外，救生員應向游泳者傳遞必要的安全指導和防護知識，提示游泳者識別危險和採取正確的自救行動。

5.應急處置：如果發現游泳者有任何異常，如溺水、意外受傷等，救生員必須迅速採取救援措施，並及時報告其他工作人員和相關部門。

總之，救生員管理制度是為了保護游泳者生命安全和維護游泳場所秩序而製定的規定，應該得到游泳場所和救生員本人的認真實施。

1.遵守各項規章制度及考勤制度

2.上崗時儀容儀表規範，工裝整齊，佩帶口哨，違者第一次罰款10元，第二次罰款20元。逐次加倍。

3.上崗時檢查救生設備設施情況，如有異常及時上報，如上級檢查發現，從重處理

4.上崗期間認真履行救生職責，不脫崗.竄崗.空崗。因事出現空崗必須向經理或領班請示，得到批准有人接替方可離崗，臨時離開要通知其他救生員及時補位。如違犯每次50元。造成嚴重後果的從重罰。

5.上崗期間不允許飲酒，一經發現，立即給予辭退處理。不返還押金。醉酒上崗，立即開除

6.做好游泳者的安全管理，對越界和不服從勸阻的遊客進行警告，如無效可以及時通知經理和領班處理。不得與客人發生語言和肢體衝突。違者視情節處罰30—100元。造成惡劣影響的開除處理。

7.上崗時注意自己的言行，不允許在營業區客人休息區坐臥。違者每次罰款20元

8.救生員不可以兼任游泳教練。

9.每天營業後必須負責清查水下區域是否有客人遺留物品。如有發現立即上交，不得私藏，一經發現。立即開除。

10、救生員崗位職責主要是具有良好的溝通能力，待客熱情、主動有禮；嚴格執行游泳規定，禮貌勸阻客人勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客進入游泳池範圍休息、拍照；堅守崗位，人不離池，思想集中，反應靈活，密切注意池內泳客的情況，發現險情及時搶救，保證泳客的生命安全；有熟練的水中救生和陸地人工呼吸搶救等技術，對本人的工作職責應有高度的認識；熱情為泳客提供酒水、訂餐、派發救生圈等服務。

一，游泳救生員必須持有《中國救生協會救生員註冊證》、《健康證》、《身份證》或《學生證》。

二、游泳救生員是遊客進行游泳活動的安全保證，游泳救生員必須遵守游泳救生員的職責，全心全意為遊客服務，營造一個安全、衛生的游泳場所。

三、救生員要服從游泳館負責人和值班教師安排、調遣。救生員應工作積極主動，態度誠懇熱情，嚴格按照游泳館的開放時間上下班，遵守水利電力職業技術學院有關規定和制度，遵紀守法。

四、救生員提前十五分鐘到場，整理和檢查游泳館救生器材是否齊全、使用是否方便，使游泳館整潔而不零亂。

五、救生員上崗值班不得接聽電話和與他人交談，不得參與救生員無關的工作，上崗值班要認真負責，隨時觀察遊客活動情況，確保遊客安全。

六、有權制止遊客不符合游泳館規定的危險行為和不良行為。

七、發現溺水者應迅速實施救護（按救生員工作規範操作），及時報告和拔打“120”求救電話。杜絕一切傷害和溺水事故發生。

八、一旦發生溺水和傷害事故，應該由當班的救生員負主要責任。

九、救生員現場離崗和工作離崗，必須經游泳館負責人批准，並有人頂崗後，方能離崗，否則作曠工處理

1.

具高度的安全意識和責任感,對遊客安全負責。

2.

做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理,對越界和不服從勸阻的遊客進行警告,警告無效的可清除出場。

3.

密切注意池內情況,特別是入池口,深淺分界區、成人池兒童池交界區等;發現有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速採取有效救助措施。

救生員工作管理制度

1.嚴格遵守館內各項規章制度，認真履行崗位職責，無條件服從組長工作安排。

2.持證上崗，著裝統一、佩戴工作證。

3.在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、串崗、在崗上看書報、閒談、打瞌睡、玩手機、接聽、撥打電話等，有事離崗要告知同池值班救生員，並要在五分鐘內返回。

4.熱愛本職工作，具備高度責任心，密切注意池區安全情況，防止意外發生，發現問題及時處理，確保泳客人身安全。

5.如發生溺水或意外傷害事故，要及時採取應急措施，並按照有關救護程序進行救護。

6.協助相關崗位做好池區服務，衛生安全管理工作。

7.自覺服從各級領導的管理和考核。