第一種員工、做誰的和尚就撞誰的鐘。

1.一個不忠誠於統帥的士兵；

2.沒有遠大目標；

3.懶惰的惡習；

4.不注重學習；

5.沒有危機感；

6.自己管不住自己；

7.不相信自己；

8.沒有強烈欲望；

9.討厭自己的職業；

10.對待工作不夠熱忱；

11.為老板而工作；

12.為公司而工作；

13.為薪水而工作 。



第二種員工、自甘墮落，拒絕創新

1.業務不精，表現平庸；

2.一瓶不滿，半瓶搖晃；

3.對待工作馬馬虎虎；

4.象毛毛蟲一樣工作著；

5.只會動嘴的人；

6.缺乏適應能力；

7.提不出自己的創意；

8.不能為老板“支招”；

9.自我設限。



第三種員工、違背職場遊戲規則

1.愛顯風頭；

渙散無紀律性；

3.怨天尤人，滿腹牢騷；

4.不知進退，無法控制自己情緒；

5.過分溜鬚拍馬；

6.以諷刺別人為樂；

7.喜歡嫉妒別人；

8.不放過“雞毛蒜皮”；



第四種員工、品質惡劣，搬弄是非

1.熱衷於“打小報告”；

2.暗中陷害他人；

3.誹謗公司或同事 ；

4.無信譽可談；

5.洩露公司秘密；

6.欺上瞞下；

7.揭露別人的隱私；

8.拉幫結派；

9.壓制新來的員工 。



第五種員工：眼裡沒有領導

1.讓領導看著“不順眼”；

2.直接頂撞領導；

3.沒有感恩之心；

4. 喜歡越權；

5.不服從領導的決定；

6.等待領導來“請教”；

7. 妄圖取代領導。



第六種員工、永遠都在找藉口

1.逃避錯誤；

2.不敢承擔責任；

3.互相推諉；

4.把找藉口當成習慣。



第七種員工、不珍惜時間與財物

1.時間觀念淡薄；

2.不會控制成本；

3.不注重減少開支；

4.缺少日常節儉的習慣；

5.讓時間白白流走。



第八種員工、缺乏團隊精神

1.不會和他人有效溝通；

2.“套子”裡的人；

3.只做分內的工作；

4.剛愎自用，目空四海；

5.喜歡單槍匹馬 ；

6.不關心集體利益；

7.缺乏團隊精神。

1.

員工個體的戰鬥力不強,

2.

員工們沒有形成戰鬥合力,

3.

沒有激發出員工的戰鬥力。