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  • 1 # 陽光136699081

    在平窖古城旅遊時講解員介紹了老闆每年都與員工吃年夜飯,上最後一道菜是紅燒魚,魚頭朝向那個員工,對不起吃完您自覺走人。

  • 2 # 小鎮中年大叔

    我爸在浙江一家集開發、物業管理的農貿市場工作。

    今年疫情期間,因為收取續租不力,市場經理為了保住飯碗,把責任推卸到負責安全,保潔工作的我爸頭上。

    後來副總(經理的後臺)在辭退我爸的時候,說我爸脾氣太好,跟每個租戶都是好朋友----其實給我爸下套,意味著預設我爸收取租金不力。沒有直接說叫我爸擔責,完全不給我爸解釋。

    然後第二句就是,考慮到我爸年紀大了,不合適擔任。(這個理由也沒法反駁。如果說犯了什麼錯,或者能力不佳,還可以解釋,這個硬性要求,都沒反駁)。這個月工資繼續發放。但是人可以自由選擇去向了。

    後來人事經理找我爸,叫我爸寫下自動辭職報告。

    上一年我爸還評選優秀標兵,上個月我爸還在大會上公開表彰,轉眼就讓他下崗。

    現在三言兩語就打發。

  • 3 # 子衿子妍

    老闆說:“今天不裁掉他,市場明天就會裁掉我。”

  • 4 # 九龍飛仔

    人力資源部總監:還有一個月,你合同就到期了,我想聽聽你的想法?

    人力資源部總監:這個我相信,我之所以請你來吃飯,而不是說去我辦公室,主要是有點私人問題想問你?

    女員工:您說。

    人力資源部總監:你現在還是單身啊?

    女員工:是的。

    人力資源部總監:你一直呢,都非常努力,是酒店最值得信賴的員工之一,不過這個個人問題啊,會分散掉一個女人很多時間和精力的,不是說靠你努力就可以改變的。

  • 5 # bab生而為人

    領導:根據近期表現你很優秀,公司也特別希望你能繼續在公司幹。

    下屬:我沒說要走啊,哦哦哦明白了,再見,您嘞。

  • 6 # 使用者果然好

    跟你商量個事好嗎?我們公司規模比較小,效益也不是多好,你能不能先去大公司鍛鍊一段時間,學學人家的經營理念。學好了再回來助我們共創輝煌呢?

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